Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn chủ trì cuộc họp về công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT 8 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2025.

Tham dự cuộc họp có các Phó Giám đốc: Trần Đình Liệu, Đào Việt Ánh, Nguyễn Đức Hoà, Chu Mạnh Sinh và thủ trưởng các đơn vị có liên quan trực thuộc BHXH Việt Nam.

Kết quả tích cực

Theo Báo cáo kết quả công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT 8 tháng đầu năm 2025, trước bối cảnh cả nước triển khai sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 01/7/2025, nhiệm vụ đặt ra đối với BHXH Việt Nam là hết sức nặng nề, đặc biệt là lĩnh vực được coi “xương sống” của toàn hệ thống BHXH Việt Nam. Song với quyết tâm cao, sự linh hoạt trong chỉ đạo cùng nỗ lực triển khai đồng bộ từ Trung ương đến địa phương, 8 tháng đầu năm 2025, toàn hệ thống BHXH Việt Nam tiếp tục đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần mở rộng diện bao phủ, khẳng định vai trò trụ cột của chính sách BHXH, BHYT trong hệ thống an sinh xã hội, đồng thời, củng cố niềm tin, sự đồng thuận của nhân dân đối với chủ trương, chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước.

Tính đến hết tháng 8/2025, cả nước có hơn 19,289 triệu người tham gia BHXH bắt buộc, đạt 89,6% kế hoạch và chiếm 40,8% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia BHXH tự nguyện đạt 1,888 triệu người, tương ứng 64% kế hoạch. Cả nước có 91,89 triệu người tham gia BHYT, đạt 94,2% kế hoạch và đạt tỷ lệ bao phủ 90,7% dân số. Trong đó, một số địa phương như: Nghệ An, Bắc Ninh, Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải phòng, Ninh Bình… ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng về số người tham gia BHXH, BHYT.

Cũng trong 8 tháng đầu năm 2025, toàn hệ thống BHXH Việt Nam đã thu được hơn 389 nghìn tỷ đồng, đạt 66,6% dự toán Chính phủ giao và tăng 17,1% so với cùng kỳ năm trước, bảo đảm tiến độ kế hoạch đề ra. Tuy nhiên, tình hình chậm đóng, nợ đọng vẫn ở mức cao, song nhiều địa phương đã chủ động triển khai giải pháp để từng bước khắc phục, hướng tới hoàn thành chỉ tiêu cuối năm.

Một trong những điểm sáng trong thời gian qua là công tác tham mưu, xây dựng, đề xuất sửa đổi Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động và các Nghị định, Thông tư, các văn bản hướng dẫn tổ chức thực hiện. Đáng chú ý là việc tham mưu trình Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Công văn số 4860/BTC-BHXH ngày 15/4/2025 về việc đề nghị tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT gửi đồng chí Bí thư, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố. Bên cạnh đó, tham mưu ban hành các Tờ trình Bộ Trưởng, Thứ trưởng, đặc biệt là nội dung văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính gửi UBND các tỉnh, thành phố về chuyển tiền ngân sách nhà nước đóng, hỗ trợ đóng để đôn đốc các địa phương chuyển tiền ngân sách nhà nước đóng, hỗ trợ đóng kịp thời trước khi sắp xếp, sáp nhập địa giới hành chính và kết thúc hoạt động cấp huyện.

Tại các tỉnh, thành phố, cơ quan BHXH đã chủ động tham mưu với Tỉnh ủy, HĐND, UBND ban hành nghị quyết hỗ trợ mức đóng BHXH, BHYT từ ngân sách địa phương; đồng thời, đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia vào nghị quyết phát triển kinh tế – xã hội, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng. Công tác kiện toàn Ban Chỉ đạo các cấp cũng được chú trọng, bảo đảm việc phát triển người tham gia được triển khai đồng bộ, quyết liệt.

Hoạt động tuyên truyền, vận động ngày càng đổi mới, đa dạng. Bên cạnh các hình thức truyền thống như hội nghị, phát tờ rơi, đối thoại trực tiếp, nhiều địa phương đã khai thác hiệu quả nền tảng số, mạng xã hội và truyền thông đa phương tiện, đưa chính sách BHXH, BHYT đến gần hơn với người dân, đặc biệt là thanh niên, lao động trẻ. Công tác kiểm tra trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN ngày càng phát huy hiệu quả. Cùng với đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh chuyển đổi số đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của hệ thống BHXH Việt Nam.

Tháo gỡ khó khăn

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT vẫn còn những khó khăn, hạn chế nhất định. Tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình ở một số địa phương chưa đạt tiến độ đề ra; tình trạng chậm đóng, nợ đọng vẫn chiếm tỷ lệ đáng kể so với số phải thu. Công tác truyền thông ở vài địa phương còn mang tính hình thức, chưa bám sát từng nhóm đối tượng; dữ liệu quản lý chưa thật sự đồng bộ, dẫn đến khó khăn trong việc khai thác và theo dõi. Một số đơn vị chưa thực sự quyết liệt trong việc đôn đốc, kiểm tra và phối hợp với các cơ quan liên quan. Để khắc phục tồn tại, hạn chế nêu trên, cần đề ra những giải pháp mang tính đột phá, phù hợp với điều kiện đặc thù của từng địa phương, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Phát biểu tại cuộc họp, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu cho rằng, nhiệm vụ từ nay đến cuối năm là hết sức nặng nề, đòi hỏi sự quyết liệt và những bước đột phá trong tổ chức thực hiện. Phó Giám đốc yêu cầu sớm hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ trong lĩnh vực thu, phát triển người tham gia; đồng thời đơn giản hóa thủ tục hành chính trong lĩnh vực tài chính, kế toán; gắn công tác tuyên truyền với kế hoạch phát triển BHXH, BHYT theo từng tháng, từng nhóm đối tượng, và đánh giá hiệu quả theo mốc thời gian cụ thể. Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã, phường cần được tập huấn định kỳ để nắm chắc chính sách mới, bảo đảm triển khai thực chất, hiệu quả. Phó Giám đốc Trần Đình Liệu cũng nhấn mạnh, việc áp dụng KPI (chỉ số đánh giá hiệu quả công việc) trong đánh giá cán bộ là giải pháp quan trọng, nhằm gắn trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với kết quả nhiệm vụ, qua đó, nâng cao hiệu quả chung của toàn hệ thống.

Khẳng định công tác thu, phát triển người tham gia là nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm của ngành, Phó Giám đốc Đào Việt Ánh đề nghị Ban Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia tiếp tục tham mưu, xây dựng, ban hành các kế hoạch, chương trình truyền thông gắn chặt với nhiệm vụ thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT. Công tác tuyên truyền cần bám sát yêu cầu thực tế của từng địa phương, linh hoạt về hình thức và nội dung để nâng cao hiệu quả, tạo sự đồng thuận và lan tỏa chính sách đến mọi tầng lớp Nhân dân.

Nhận định công tác phát triển người tham gia BHYT từ nay đến cuối năm còn nhiều khó khăn, Phó Giám đốc Nguyễn Đức Hòa nhấn mạnh cần phối hợp chặt chẽ với ngành Giáo dục và Đào tạo, bảo đảm 100% học sinh, sinh viên tham gia BHYT theo quy định. Phó Giám đốc Nguyễn Đức Hòa cũng lưu ý cần đẩy mạnh cải cách tài chính y tế, phát triển chính sách BHYT theo hướng hiệu quả, bền vững theo tinh thần Nghị quyết số 72-NQ/TW ngày 09/9/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân. Tại BHXH các địa phương cần tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND ban hành cơ chế hỗ trợ mức đóng BHYT cho người dân sau sáp nhập để nhanh chóng tăng tỷ lệ bao phủ.

Phó Tổng Giám đốc Chu Mạnh Sinh đề nghị chú trọng công tác xác thực số liệu, quản lý dữ liệu và tăng cường kiểm soát rủi ro. Ông cho rằng cần phát động phong trào thi đua nước rút, giao chỉ tiêu cụ thể đến từng địa phương, từng cơ sở để bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ trong năm 2025.

Quyết liệt từ chỉ đạo đến hành động

Phát biểu kết luận cuộc họp, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn đánh giá cao sự nỗ lực của toàn hệ thống BHXH Việt Nam, đồng thời, hoan nghênh Ban Quản lý thu và phát triển người tham gia đã chủ động tham mưu, báo cáo tổng thể, chi tiết, đi sâu vào thực tiễn triển khai nhiệm vụ 8 tháng đầu năm. Trong bối cảnh cả nước triển khai sắp xếp, tinh gọn bộ máy và mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 01/7/2025, những kết quả đạt được đã khẳng định quyết tâm, sự linh hoạt và tinh thần trách nhiệm của toàn hệ thống BHXH Việt Nam.

Tuy nhiên, Giám đốc nhận định nhiệm vụ những tháng cuối năm còn rất nặng nề. Công tác phát triển người tham gia, đặc biệt là BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình, vẫn chưa tương xứng với tiềm năng và tiến độ đề ra; tình trạng nợ đọng, chậm đóng chưa được khắc phục triệt để; công tác tuyên truyền tại một số địa phương còn mang tính hình thức, chưa thật sự gắn với nhu cầu thực tiễn và kế hoạch phát triển đối tượng. Đây là những tồn tại đòi hỏi phải đề ra giải pháp quyết liệt, phù hợp và khả thi.

Giám đốc Lê Hùng Sơn yêu cầu Ban Quản lý thu và phát triển người tham gia tập trung bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó, hướng dẫn các địa phương đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Giám đốc nhấn mạnh cần nhanh chóng sửa đổi, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ trong lĩnh vực thu, phát triển người tham gia, quản lý dữ liệu, bảo đảm luồng thông tin chặt chẽ, chính xác từ tờ khai, danh sách tham gia đến kết quả đầu ra. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giảm bớt những khâu trung gian; đẩy nhanh tiến độ xây dựng và vận hành các phần mềm nghiệp vụ, phục vụ tốt hơn cho công tác quản lý, giám sát.

Khẳng định, thi đua – khen thưởng chính là đòn bẩy quan trọng để thúc đẩy phong trào thi đua nước rút, gắn trách nhiệm của từng địa phương, từng đơn vị, từng cán bộ với kết quả cụ thể, Giám đốc Lê Hùng Sơn yêu cầu cần tiếp tục phát huy vai trò cán bộ chuyên quản, bám sát địa phương, nắm chắc tình hình thực tế để có những tham mưu, hướng dẫn kịp thời.

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo, vượt khó cùng nỗ lực và quyết tâm từ chỉ đạo đến hành động, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn tin tưởng rằng, toàn hệ thống BHXH Việt Nam sẽ hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ giao, qua đó tiếp tục củng cố niềm tin của Nhân dân vào chính sách an sinh xã hội nhân văn của Đảng và Nhà nước.