Tại Hội nghị, đại diện các doanh nghiệp đã được thông tin những nội dung cơ bản trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi, những tác động đến doanh nghiệp, người lao động; các quy định mới về chính sách, pháp luật BHXH như: Việc tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/07/2023; trách nhiệm của người sử dụng lao động, quyền của người lao động; tỷ lệ đóng vào các quỹ BHXH, tuổi nghỉ hưu/điều kiện về tuổi hưởng lương hưu; việc khiếu nại, tổ cáo, xử phạt vi phạm pháp luật về BHXH; quy định việc xử lý chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN…

Trong phần đối thoại, các đại biểu đã đặt nhiều câu hỏi và nêu các vướng mắc cho ban tổ chức, nội dung các câu hỏi phần lớn là những vấn đề mà doanh nghiệp đang gặp trong thực tiễn thực hiện chính sách BHXH tại đơn vị như: Điều kiện để nghỉ hưu và hưởng các chế độ BHXH; giải quyết chế độ BHXH một lần; giải quyết chế độ BHXH đối với doanh nghiệp chủ sử dụng lao động bỏ trốn, doanh nghiệp giải thể; quy định về danh mục nghề nặng nhọc độc hại, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau; mức tiền lương đóng BHXH; thủ tục hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp… Tiếp nhận những vướng mắc do các đại biểu nêu ra, đại diện Bộ LĐ-TB&XH, BHXH tỉnh An Giang đã thẳng thắn trao đổi, giải đáp, hướng dẫn cụ thể. Qua đó, giúp cho đại diện các đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ hơn về các quy định liên quan đến chính sách BHXH, lao động, việc làm, thống nhất thực hiện tại đơn vị theo đúng quy định, góp phần bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Sau khi được truyền thông chính sách BHXH tại hội nghị, chị Trần Thị Kiều Loan, Công ty TNHH Thương mai Dịch vụ và Sản xuất Hồng Ngọc chia sẻ: Chị nhận thấy chính sách BHXH rất quan trọng với bản thân và người lao động. Bản thân chị là người đã hưởng chế độ thai sản sau 2 lần sinh con, được truy lĩnh số tiền 21 triệu đồng/01 con sau quá trình tham gia BHXH bắt buộc tại công ty đã giúp chị có kinh tế để yên tâm nghỉ dưỡng, ổn định sức khỏe trong quá trình nuôi con nhỏ. Do vậy, theo chị, chính sách BHXH luôn là “người bạn” đồng hành cùng với người lao động, bảo đảm an sinh bền vững. Từ nhận thức rõ về tính ưu việt của chính sách BHXH, khi chồng chị là lao động tự do, chị đã quyết định tham gia BHXH tự nguyện cho chồng để đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động, với mong muốn về già có lương hưu để ổn định cuộc sống./.