Tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được đặt ra của Chương trình là tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và thực tiễn. BHXH Việt Nam yêu cầu thực hiện nghiêm chủ trương tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026, hoàn thiện vị trí việc làm gắn với biên chế được giao và nhiệm vụ của từng đơn vị.

Cùng với đó, tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời khen thưởng, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây lãng phí nguồn nhân lực, tài chính, tài sản.

Chương trình nhấn mạnh yêu cầu thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản; điều hành thu, chi theo đúng dự toán được giao, bảo đảm chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả. Năm 2026, toàn Hệ thống thực hiện tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên theo chỉ đạo của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ.

Đối với tài sản công, BHXH Việt Nam sẽ tập trung rà soát, sắp xếp, xử lý nhà, đất, xe ô tô và các tài sản khác bảo đảm đúng tiêu chuẩn, định mức; hoàn thành tổng kiểm kê tài sản công trong toàn Hệ thống; cập nhật đầy đủ dữ liệu vào cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công, không để thất thoát, lãng phí.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số là giải pháp quan trọng để tiết kiệm thời gian, chi phí cho người tham gia, thụ hưởng chính sách. 

Mở rộng diện bao phủ, nâng cao chất lượng phục vụ

Chương trình cũng nêu rõ phải đảm bảo gắn tiết kiệm, chống lãnh phí trong triển khai mọi nhiệm vụ chính trị và đặt mục tiêu năm 2026 như sau: Số người tham gia BHXH đạt khoảng 48,1% lực lượng lao động trong độ tuổi; tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt khoảng 37,07%; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95,5% dân số. Công tác thu được tăng cường, quyết liệt giảm nợ đọng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Cơ quan BHXH các cấp phải giải quyết, chi trả các chế độ kịp thời, đầy đủ, đúng quy định; quản lý chặt chẽ người hưởng, tăng cường phòng, chống gian lận, trục lợi quỹ BHXH, BHYT, BHTN. Công tác giám định, kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh BHYT được nâng cao, bảo đảm sử dụng quỹ BHYT đúng quy định nhưng vẫn đầy đủ quyền lợi cho người tham gia.

Đáng chú ý, BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt, phấn đấu tại khu vực đô thị đạt 86% số người hưởng nhận qua phương thức này.

Đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số

Công tác cải cách hành chính được xác định là giải pháp quan trọng để tiết kiệm thời gian, chi phí cho các cá nhân, đơn vị trong các giao dịch với cơ quan BHXH. Năm 2026, BHXH Việt Nam tiếp tục tổ chức rà soát 25 thủ tục hành chính (TTHC), đề xuất thay thế thành phần hồ sơ giấy bằng dữ liệu điện tử; đẩy mạnh liên thông TTHC với các cơ quan nhà nước có liên quan, bảo đảm người dân, doanh nghiệp chỉ kê khai một lần cho một loại hồ sơ.

Việc thực hiện các nhiệm vụ theo Đề án 06 của Chính phủ phải được triển khai đầy đủ, đúng tiến độ; hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo tiêu chí “đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, dùng chung”; tiếp tục cung cấp các dịch vụ công trực tuyến toàn trình, không phụ thuộc địa giới hành chính, góp phần nâng cao mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp, phấn đấu chỉ số hài lòng đạt từ 90% trở lên.

Theo Quyết định số 150/QĐ-BHXH, trong thời hạn 30 ngày kể từ khi Chương trình được ban hành, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố và Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm xây dựng, ban hành và công khai Chương trình tiết kiệm, chống lãnh phí năm 2026 của đơn vị mình; đưa nội dung này trở thành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong năm, góp phần sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, bảo đảm an sinh xã hội bền vững trong giai đoạn phát triển mới.

Xem chi tiết Quyết định số 150/QĐ-BHXH tại đây.