Báo cáo của BHXH huyện cho thấy, 06 tháng đầu năm, toàn huyện có 9,780 người tham gia BHXH, trong đó tham gia BHXH bắt buộc là 7.851 người; số người tham gia BHXH tự nguyện đạt 1.929  người, tăng 15 người so với cuối năm 2022, đạt 81,22 % kế hoạch BHXH tỉnh giao. Toàn tỉnh có 128.409 người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ dân số là 97,3 %.

Số thu BHXH, BHYT, BHTN do BHXH huyện quản lý hơn 116.510 tỷ đồng. Trong nửa đầu năm 2023, BHXH huyện đã thực hiện chi trả các chế độ BHXH, BHYT hơn 126.3 tỷ đồng; có 59.042 lượt người khám chữa bệnh BHYT tại Trung tâm Y tế huyện, chi phí khám chữa bệnh BHYT hơn 4 tỷ đồng.

Bộ phận một cửa BHXH huyện Núi Thành.

Ngay từ đầu năm, Ban chỉ đạo huyện Núi Thành đã giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình cho 17 xã, thị trấn năm 2023. Theo đó, tổng số lượng người tham gia BHXH tự nguyện giao trong năm 2023 là 3.064 người, trong đó tham gia mới 1.150 người; tổng số lượng người tham gia BHYT hộ gia đình giao trong năm là 54.420 người, trong đó tham gia mới là 796 người.

Công tác tuyên truyền Nghị quyết, các văn bản, kết quả thực hiện được các cấp ủy, chính quyền, cơ quan chuyên môn lồng ghép đa dạng, thường xuyên tại các hội nghị, trang thông tin điện tử, mạng xã hội của các cơ quan. Tăng cường đối thoại trực tiếp, giúp các đơn vị SDLĐ, NLĐ và người dân nhận thức đầy đủ về vai trò, mục đích, ý nghĩa của chính sách BHXH. Kịp thời đưa tin người tốt, việc tốt trong thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp; kiên quyết đấu tranh phản bác các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT.

Cùng với đó, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH theo nguyên tắc công bằng, có đóng có hưởng; từ đó củng cố niềm tin, tăng mức độ hài lòng của người tham gia. Thực hiện nghiêm túc, kịp thời các Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, góp phần chia sẻ giữa các nhóm đối tượng thụ hưởng, khắc phục bất hợp lý, chênh lệch quá lớn về mức hưởng lương hưu, nhất là đối với người nghỉ hưu trước năm 1995.

Cấp ủy, chính quyền các cấp cũng ban hành chính sách thu hút, tạo điều kiện cho các DN thành lập, hoạt động, tạo việc làm cho NLĐ; đẩy nhanh quá trình gia tăng số NLĐ trong khu vực phi chính thức tham gia BHXH. Ban Chấp hành Đảng bộ huyện còn ban hành một số chế độ, chính sách, trong đó có việc hỗ trợ 100% kinh phí đóng BHYT cho các đối tượng là đảng viên có tuổi đời từ 60 đến dưới 70 tuổi, nên đã tạo động lực giúp mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT.

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân, người lao động trên địa bàn.

Trong khi đó, các ngành chuyên môn phối hợp chặt chẽ với các địa phương giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, gắn với thực hiện các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội của địa phương; thực hiện đồng bộ các biện pháp hành chính, kinh tế, tư pháp, bảo đảm quyền lợi cho người hưởng chế độ. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật BHXH; phát hiện, xử lý nghiêm các vi phạm, nhất là hành vi trốn đóng, chậm đóng, gian lận, trục lợi tiền BHXH, BHYT…

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW trên địa bàn Núi Thành vẫn còn một số tồn tại như: Công tác tuyên truyền chưa tạo được sự đột phá, nhận thức của một số NLĐ và chủ SDLĐ đối với chính sách BHXH chưa cao. Một số DN gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nên chậm đóng BHXH, BHYT với số tiền lớn và thời gian kéo dài; thậm chí không còn khả năng tài chính để truy đóng BHXH, BHYT, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ. Việc xử lý DN chậm đóng, trốn đóng BHXH nhưng đã phá sản, giải thể, có chủ bỏ trốn còn thiếu tính đồng bộ; việc xử lý vi phạm của các DN còn hạn chế. Việc phát triển số người tham gia BHXH tự nguyện thiếu tính bền vững…

Theo Phó Chủ tịch UBND huyện Núi Thành Ngô Đức An, Trưởng ban thường trực BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT huyện Núi Thành, thời gian tới, cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở cùng các cơ quan chuyên môn của huyện Thạch Hà cần chủ động nghiên cứu, triển khai các nội dung theo đúng định hướng cải cách và các quy định về chính sách, pháp luật BHXH. Đặc biệt, cần xác định chính sách BHXH, BHYT là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân. Cùng với đó, nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách BHXH tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.

Chăm lo sức khỏe cho người dân đi KCB BHYT.

Chú trọng tăng tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, BH thất nghiệp, nhất là tỷ lệ nông dân và lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện. Thực hiện lộ trình tăng số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội theo chủ trương của Đảng, Quốc hội và Chính phủ. Nâng chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT đạt mức 85% trở lên.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT để cán bộ, đảng viên và người dân hiểu rõ sự cần thiết, lợi ích, vai trò, ý nghĩa của công tác cải cách chính sách BHXH trong việc bảo đảm an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. . Bên cạnh đó, đẩy mạnh các hoạt động truyền thông trực tiếp tới người dân về lợi ích khi tham gia BHXH, BHYT, nhất là những chính sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện theo Luật BHXH và mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Quảng Nam theo Nghị Quyết số 41 của UBND tỉnh...từ đó tạo sự đồng thuận, thống nhất trong thực hiện chính sách BHXH trên địa bàn. Ngoài ra, phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội và người dân trong giám sát, phản biện xã hội; tổ chức tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHXH, BHYT...