Cụ thể, trong giai đoạn 2022-2025, TP.Đà Nẵng đặt mục tiêu 100% cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp ban hành nghị quyết, kế hoạch, đầu tư ngân sách cho chăm sóc sức khỏe NCT vào năm 2025 và duy trì đến năm 2030. Bên cạnh đó, 100% NCT có thẻ BHYT, ít nhất 90% NCT được chăm sóc sức khỏe ban đầu kịp thời, khám sức khỏe định kỳ, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe. 100% NCT khi ốm đau, dịch bệnh được KCB, được hưởng sự chăm sóc của gia đình và cộng đồng. Đến năm 2025, CLB liên thế hệ tự giúp nhau và các loại hình CLB khác của NCT có nội dung chăm sóc sức khỏe đạt 80%; đến 2030 đạt 100%. Số xã, phường có ít nhất 1 CLB chăm sóc sức khỏe NCT, có ít nhất 1 đội tình nguyện viên tham gia chăm sóc sức khỏe NCT đạt 50%; đến 2030 đạt 90%.

Trong khi đó, ông Đinh Văn Hiệp- Giám đốc BHXH TP.Đà Nẵng cho biết, trong năm 2023, BHXH TP.Đà Nẵng sẽ đẩy mạnh triển khai các giải pháp nhằm tăng nhanh độ bao phủ BHXH, BHYT trên địa bàn. Theo ông Hiệp, năm 2022, mặc dù kinh tế trên địa bàn TP.Đà Nẵng chịu tác động của nhiều yếu tố khách quan, nhưng thu BHXH, BHYT trên địa bàn vẫn đạt trên 5.975 tỷ đồng, vượt 3,66% kế hoạch được giao… So với năm 2021, số thu tăng 612,3 tỷ đồng, tương ứng tăng 11,42%. Cùng với đó, số đơn vị tham gia BHXH, BHYT cũng tăng 1.247 đơn vị, tương ứng tăng 12,43%; số người tham gia BHXH bắt buộc tăng 10,9%, vượt 2,9% so với kế hoạch; người tham gia BHXH tự nguyện tăng 29,3%, vượt 0,5% so với kế hoạch; người tham gia BHYT đạt 100,01% kế hoạch…

Cũng theo ông Hiệp, bước sang năm 2023, phát huy nhưng thành quả đạt được, BHXH TP.Đà Nẵng tiếp tục chủ động phối hợp với các cấp, các ngành tích cực tham mưu triển khai hiệu quả Nghị quyết số 03-NQ/TU của Thành ủy, Kế hoạch số 64/KH-UBND của UBND TP.Đà Nẵng về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chinh sách BHXH, BHYT giai đoạn 2021-2025 nói chung, công tác quản lý thu, giảm tiền chậm đóng và khai thác, phát triển người tham gia BHXH, BHYT nói riêng.

Trong đó, tập trung vào các nhiệm vụ, giải pháp như: Tăng cường công tác tuyên truyền, tổ chức các hội nghị đối thoại trực tiếp nhằm nâng cao nhận thức cho NLĐ, trách nhiệm trích nộp của chủ SDLĐ; công khai danh sách các đơn vị chậm đóng số tiền lớn, kéo dài trên Cổng TTĐT TP.Đà Nẵng và các phương tiện thông tin đại chúng; vận động 100% NLĐ cài đặt, sử dụng ứng dụng VssID để dễ dàng theo dõi việc đóng BHXH, BHYT của chủ SDLĐ. Duy trì đôn đốc thu hằng tháng thông qua điện thoại, tin nhắn, văn bản thông báo, làm việc trực tiếp... để yêu cầu đơn vị SDLĐ trích nộp theo quy định.

Giao chỉ tiêu đối với từng đơn vị, cá nhân và gắn với trách nhiệm của người đứng đầu; gắn việc giải quyết chế độ, chính sách, đánh giá, nhận xét, phân loại, thi đua, khen thưởng của các tổ chức, cá nhân liên quan với tiến độ trích nộp BHXH, BHYT. Tiếp tục triển khai, duy trì hoạt động thường xuyên của Tổ thu nợ liên ngành. 

Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, tập trung vào thanh tra đột xuất chuyên ngành các đơn vị chậm đóng từ 3 tháng trở lên, chậm đóng số tiền lớn và có dấu hiệu trốn đóng; kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính để làm cơ sở tiếp tục thực hiện các bước xử lý tiếp theo đối với trường hợp chây ỳ, cố tình chậm đóng, trốn đóng. Tham mưu văn bản chỉ đạo của Thường trực Thành ủy về việc giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT trên địa bàn; tiếp tục nghiên cứu, đề xuất, thực hiện các giải pháp mới…