Tham dự và chỉ đạo hội nghị có Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh- Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng (ngành BHXH Việt Nam), Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn- Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng (ngành BHXH Việt Nam), Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng cơ quan BHXH Việt Nam, đại diện các đơn vị trong Khối thi đua số 1.

Hoàn thành các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất

Báo cáo sơ kết công tác thi đua khen thưởng 6 tháng đầu năm của Khối thi đua số 1 (BHXH Việt Nam) cho thấy, dịch bệnh diễn biến phức tạp, mức đóng BHXH tự nguyện trong năm 2022 thay đổi; nhiều kế hoạch công tác phải thay đổi hoặc điều chỉnh, xây dựng cùng lúc nhiều phương án, kịch bản ứng phó... là những ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ của Ngành. Song với khí thế thi đua sôi nổi, ngay từ đầu năm 2022 các đơn vị trong Khối đã quán triệt và triển khai thực hiện các phong trào thi đua do Thủ tướng tướng Chính phủ phát động; chủ động tuyên truyền, phổ biến và phát động các phong trào thi đua trong toàn đơn vị với các nội dung thi đua thiết thực, chỉ tiêu cụ thể; 100% công chức viên chức tại các đơn vị đã hưởng ứng và tham gia tích cực các phong trào thi đua theo đợt, từng chuyên đề do BHXH Việt Nam phát động; 100% các đơn vị thực hiện đăng ký thi đua; ký giao ước thi đua, quyết tâm hoàn thành tốt và vượt mức các chỉ tiêu được giao năm 2022.

Cùng với đó, công tác khen thưởng cũng được các đơn vị trong khối quan tâm, đảm bảo chính xác, công khai, trong đó chú trọng khen thưởng những công chức, viên chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, quan tâm khen thưởng tập thể hoàn thành tốt. Đồng thời, cá nhân ở những lĩnh vực có nhiều khó khăn đã vươn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đặc biệt, công tác xây dựng, phát hiện nhân tố mới, biểu dương nhân rộng các gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước được các đơn vị trong Khối thi đua số 1 đặc biệt quan tâm, coi đó là nội dung quan trọng nhằm động viên tinh thần, cổ vũ gương người tốt việc tốt...

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh tặng cờ thi đua BHXH Việt Nam cho: Vụ Tài chính Kế toán, Vụ Thanh tra Kiểm tra 

Ban Quản lý Thu sổ thẻ đã phối hợp với Bộ Y tế, Bộ LĐ-TB&XH và Văn phòng Chính phủ hoàn thiện, trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị quyết, Quyết định về việc giao chỉ tiêu bao phủ BHXH, BHYT giai đoạn 2022- 2025 cho các đơn vị địa phương; phối hợp triển khai ký hợp đồng uỷ quyền thu BHXH, BHYT với Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel; chỉ đạo hướng dẫn BHXH các tỉnh tổ chức ký hợp đồng uỷ quyền thu cũng như giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình với hệ thống Bảo hiểm PVI trên địa bàn 25 tỉnh. Nhờ đó, trong 6 tháng đầu năm, toàn Ngành đã có 16,8 triệu người tham gia BHXH, đạt 34 % lực lượng lao động trong độ tuổi; 86,5 triệu người tham gia BHYT, đạt 87,4% dân số tham gia BHYT; tổng số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp được trên 199.000 tỷ đồng và đạt trên 46% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 20.920 tỷ đồng, chiếm khoảng 4,9% số phải thu. Đặc biệt, Ban quản lý Thu sổ thẻ cũng chỉ đạo, đôn đốc các tỉnh phối hợp chặt chẽ với các ban ngành để báo cáo, tham mưu, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền địa phương trong việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT cũng như hỗ trợ kịp thời các đơn vị khắc phục thiệt hại do dịch bệnh gây ra...

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh trao tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua ngành BHXH Việt Nam cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

Về công tác thực hiện chính sách BHXH, trong 6 tháng đã giải quyết chế độ cho 38.810 người hưởng chế độ hưu trí, tử tuất hàng tháng; 590.844 người các chế độ một lần, trong đó BHXH một lần là 481.677 người, tăng 1,08% so với cùng kỳ năm 2021- múc tăng thấp nhất trong những năm gần đây. Phối hợp với ngành LĐ-TB&XH giải quyết cho 473.080 người hưởng trợ cấp thất nghiệp và 9. 9.584 người được hỗ trợ học nghề. Mặt khác, Ban thực hiện chính sách BHXH đã chủ động tích cực phối hợp với các bộ ngành liên quan xây dựng sửa đổi các văn bản quy định đến việc hực hiện chế độ, chính sách BHXH. Tổng hợp, đề xuất với các Bộ, ngành chức năng xử lý nhiều nội dung vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp, nhất là các vướng mắc liên quan đến chính sách hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ quỹ BH thất nghiệp; vướng mắc về hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ giải quyết chế độ ốm đau nhất là NLĐ điều trị Covid-19 tại nhà; chế độ đối với NLĐ trong thời gian ngừng việc do Covid-19...

Tổng Giám đốc tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho các tập thể

Trong quá trình thanh kiểm tra, Vụ Thanh tra Kiểm tra đã phát hiện 258 lao động thuộc đối tượng phải tham gia BHXH BHYT, BH thất nghiệp nhưng chưa tham gia hoặc đóng thiếu thời gian với số tiền truy đóng trên 3,2 tỷ đồng; phát hiện 200 lao động đóng không đúng mức quy định với số tiền truy đóng gần 420 triệu đồng. Song song với hoạt động thanh kiểm tra, Vụ Thanh kiểm tra còn phối hợp xây dựng Luật Thanh tra sửa đổi; tham mưu ban hành và triển khai trong toàn ngành kế hoạch thanh tra chuyên ngành, kiểm tra năm 2022; kịp thời giải quyết đơn thư khiếu nại tố cao, phản ánh của người dân về chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Đặc biệt, đẩy mạnh thanh tra chuyên ngành đóng tại 2 tỉnh (Nam Định, Bình Định); thanh tra chuyên đề tại một số DN trên địa bàn Hà Nội; phối hợp Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH thực hiện thanh tra liên ngành tại 5 tỉnh (Hậu Giang, Bắc Giang, Phú Yên, Đắk Lắk, Bình Dương)...

Phó Tổng Giám đốc Lê Hùng Sơn trao tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho các cá nhân

Phong trào thi đua phải thiết thực

Theo đánh giá, các đơn vị trong Khối đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao trong 6 tháng đầu năm 2022. Công tác thi đua khen thưởng chính là động lực, biện pháp quản lý hữu hiệu, phát huy được sức sáng tạo của công chức viên chức, góp phần tích cực trong thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, BHXH Việt Nam này càng quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng với nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả đã được phát động; ban hành tương đối đầy đủ các văn bản hướng dẫn về công tác thu đua, hen thưởng tạp thận lợi cho các đơn vị tổ chức thực hiện. Tuy nhiên, việc chỉ đạo phong trào thi đua có lúc, có nơi chưa kịp thời, thiếu sự kiểm ta, đôn đốc. Một số cán bộ còn nhận thức chưa đầy đủ mục đích, ý nghĩa cũng như tác động của công tác thi đua đua khen thưởng nên chưa thật sự tự giác, chủ động hưởng ứng các phong trào thi đua. Công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiến mặc dù đã được quan tâm chú trọng hơn nhưng mới chỉ có 5/15 số đơn vị triển khai thực hiện do đó chưa phát hiện được hết nhân tố tích cực, điển hình để nhân rộng...

Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn kết luận Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn khẳng định, báo cáo sơ kết đã phản ánh được đầy đủ 15 lĩnh vực trong Khối thi đua. 6 tháng đầu năm 2022 việc thực hiện chính sách của BHXH Việt Nam gặp nhiều khó khăn và những đơn vị Khối thi đua trực tiếp gặp khó khăn đó. Từ đầu năm đến nay Chính phủ đã triệu tập các cuộc họp bất thường liên quan trực tiếp đến việc thực hiện chính sách của ngành BHXH và có những vấn đề chưa xuất hiện bao giờ, nhất là trong điều kiện các đơn vị thiếu cán bộ, những đòi hỏi của Ngành ngày càng cao. “Rất chia sẻ với các đồng chí trong điều kiện thiếu biên chế, chất lượng cán bộ thuộc thẩm quyền cũng chưa được như mong muốn... Song 15 đơn vị đã cơ bản vượt qua khó khăn đó hoàn thành tốt nhiệm vụ”- Phó Tổng Giám đốc khẳng định.

Ngoài các phong trào thi đua của Ngành, của BHXH Việt Nam, các đơn vị cũng đã phát động các phong trào thi đua và đã đạt được những kết quả quan trọng. Dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc, các yêu cầu của Quốc hội, Chính phủ, Bộ ngành, có những vấn đề rất “nóng” nhưng các đơn vị đã kịp thời tham mưu đảm bảo đúng tiến độ như: vấn đề thiếu thuốc, thiếu lao động. Để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ cuối năm, các đơn vị cần tập trung căn cứ nhiệm vụ của từng đơn vị để theo dõi, đánh giá để cụ thể các phong trào thi đua trong đơn vị mình (theo dõi, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ của từng vị trí việc làm), đặc biệt phòng chống trục lợi, lạm dụng quỹ BHXH, BHYT. 13/15 đơn vị thực hiện hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc BHXH các địa phương nên cần hướng dẫn sát thực; kiểm tra đôn đốc việc thực hiện tại các địa phương. Đồng thời, các đơn vị cũng cần nâng cao chất lượng tham mưu cho lãnh đạo Ngành cũng như mối quan hệ giữa các Vụ, Ban sát sao hơn nữa; giao việc kiểm tra đôn đốc mỗi cán bộ; hạn chế việc thi đua khen thưởng theo cơ cấu. “Tôi biểu dương những thành tích 15 đơn vị đã đạt được trong năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022; đồng ý với các phương hướng, nhiệm vụ giải pháp và chúc phong trào thi đua Khối 1 thực sự tạo động lực cho cán bộ công chức làm việc, cống hiến...”- Phó Tổng Giám đốc nhấn mạnh.