Theo đánh giá của nhiều cán bộ BHXH tỉnh Sơn La, những năm qua, chị Trần Thị Thanh  luôn nỗ lực rèn luyện, phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Chị đã cùng cán bộ trong phòng xây dựng bộ phận “Một cửa” của BHXH ngày càng chuyên nghiệp, nêu cao tinh thần, thái độ phục vụ, làm hài lòng các cá nhân, tổ chức đến giao dịch về BHXH, BHYT. Bên cạnh đó, chị cũng có nhiều đề xuất, sáng kiến trong hoạt động của Công đoàn, nữ công ở cơ quan. Từ đó, đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn thể đoàn viên nữ, là động lực thúc đẩy chị em vượt mọi khó khăn, vươn lên trong học tập, công tác. Tiếp xúc với chị, ấn tượng đầu tiên mà người đối diện cảm nhận được là sự thân thiện, cởi mở.

Chị Trần Thị Thanh (bên trái) tại lễ biểu dương nữ công tiêu biểu toàn quốc lần thứ 2 năm 2019 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức 

Công đoàn cơ sở BHXH tỉnh Sơn La hiện có 68 đoàn viên nữ (chiếm 68% đoàn viên công đoàn); để hoạt động nữ công đạt hiệu quả thiết thực, chị Thanh cho biết, thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức, phát động nhiều phong trào như: Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về sức khỏe sinh sản; Các tổ nữ công duy trì tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, trao đổi các kiến thức về hôn nhân, giao tiếp, ứng xử đối với viên chức nữ; Giáo dục các giá trị truyền thống của người Việt Nam, kiến thức về giới, về gia đình, kiến thức chăm sóc giáo dục trẻ, kỹ năng làm mẹ, làm con dâu, phòng chống bạo lực gia đình, chống buôn bán phụ nữ, trẻ em; Trang bị kiến thức pháp luật liên quan đến lao động nữ và trẻ em, sự tôn trọng phụ nữ, về nâng cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trong 5 năm qua (2014 - 2018), thông qua các phong trào, hoạt động đó đã giúp các đoàn viên thêm kiến thức, tổ chức tốt cuộc sống, công việc của mình, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt, ngay sau khi được bầu làm Ban Chủ nhiệm câu lạc bộ nữ công, chị Thanh đã chủ động tham mưu với Ban Chấp hành công đoàn xây dựng quỹ nữ công từ sự quyên góp, đóng góp của cán bộ, CCVC, NLĐ trong đơn vị, tạo nguồn vốn để giúp các chị em có hoàn cảnh khó khăn vay phát triển kinh tế gia đình, cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống.

“Hiện quỹ nữ công đang cho 8 chị vay, mỗi suất 20 triệu đồng để phát triển sản xuất, kinh doanh. Trong 5 năm qua, quỹ cũng đã chi 71,7 triệu đồng cho tổ chức các hoạt động thăm hỏi, giúp đỡ các đoàn viên nữ ốm đau, gia đình có thân nhân từ trần; tặng quà khi đoàn viên lập gia đình, cán bộ nữ về hưu…”- chị Thanh chia sẻ.

Bên cạnh đó, chị Thanh cũng cho biết, Ban Nữ công đã tổ chức vận động chị em tích cực tham gia đóng góp quỹ "Hoạt động tình nghĩa" của Công đoàn cơ sở với mức 1 ngày lương/năm để hỗ trợ cho một số gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn… trên địa bàn. Trong 5 năm qua, quỹ đã đóng góp được 145,8 triệu đồng; từ đó, hỗ trợ xây dựng 1 nhà ở cho hộ nghèo; hỗ trợ mua cây giống, tặng quà tết gia đình chính sách xã Chiềng Khay; tặng quà tết các gia đình chính sách, máy tính, chăn ấm cho UBND xã và trường tiểu học Mường Sại; chi hỗ trợ cho Hội Người mù, trẻ em tàn tật, mồ côi…

Với những hoạt động ý nghĩa, thiết thực đó, Công đoàn, Câu lạc bộ nữ công BHXH tỉnh Sơn La đã mang lại niềm vui, giúp đỡ nhiều người có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống. Và hình ảnh người nữ Chủ nhiệm Câu lạc bộ Trần Thị Thanh ngày càng trở nên gần gũi, thân thương hơn với mọi người.

Ghi nhận những nỗ lực, sáng kiến của chị, những năm qua, chị Thanh đã vinh dự được nhận Bằng khen của: Thủ tướng Chính phủ (năm 2017), Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam (năm 2013), UBND tỉnh (năm 2015). Vừa qua, chị được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương là 1 trong 90 cán bộ nữ công tiêu biểu toàn quốc lần thứ 2 năm 2019. Và với chị Thanh còn một sự ghi nhận, khen thưởng lớn lao nữa là sự tin yêu, tin tưởng của các nữ đoàn viên, cán bộ trong BHXH tỉnh Sơn La./.