Lao động nước ngoài chọn Việt Nam là nơi đáng đến nhất trong khu vực

23/08/2019 04:15 PM


Trong các nước ASEAN, Việt Nam là quốc gia đang được lao động người nước ngoài mong muốn đến làm việc nhất. Theo dự báo, nhu cầu tuyển dụng loại lao động này sẽ tiếp tục tăng nhanh, với mức lương cao hơn so với lao động bản địa.

Lao động nước ngoài vào Việt Nam tăng nhanh, hưởng lương cao. Ảnh minh hoạ, nguồn internet.

Đây là thông tin trong báo cáo về “Ứng viên nước ngoài: Kỳ vọng và thách thức khi làm việc tại Việt Nam” vừa được Tập đoàn nhân sự Navigos công bố. Báo cáo dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát các ứng viên đến từ nhiều châu lục khác nhau và đa dạng về ngành nghề.

Qua khảo sát, 30% lao động nước ngoài được hỏi cho biết sẽ lựa chọn Việt Nam là nơi mong muốn đến làm việc nhất trong khu vực Đông Nam Á; tiếp theo là Singapore (24%), Thái Lan (17%) và Malaysia (8%). Theo các ứng viên, 3 điều tốt nhất khi làm việc tại Việt Nam là được trải nghiệm mới trong công việc và cuộc sống, thu nhập cao hơn so với nước đang sống và chi phí cho mức sống thấp hơn…

Trong báo cáo, Navigos cho rằng, Việt Nam là điểm đến lý tưởng của nhiều doanh nghiệp FDI, bởi nền kinh tế phát triển nhanh chóng, điều kiện địa lý thuận lợi, chính trị ổn định và nhiều chính sách thương mại tự do đã được thông qua. Tuy nhiên, sự phát triển của nhiều lĩnh vực mới khiến nguồn nhân lực trong nước chưa kịp đáp ứng được các tiêu chuẩn về số lượng và chất lượng. Do đó, các doanh nghiệp này sử dụng lượng lớn là người lao động nước ngoài. Nhu cầu tuyển dụng này sẽ tiếp tục tăng cao ở mức trên 20% trong mỗi năm tới. Trong đó các lĩnh vực như dịch vụ chuyên nghiệp, kinh doanh và marketing, phần mềm….là những ngành có nhu cầu cao.

Ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng Cục việc làm (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, hiện nay số lượng lao động nước ngoài vào Việt Nam có xu hướng tăng nhanh. Tính đến tháng 7/2019, Việt Nam có 91,2 nghìn lao động nước ngoài đang làm việc, trong đó khoảng 80 nghìn lao động được cấp phép. Những lao động này đến từ hơn 110 quốc gia, lãnh thổ và thường có mức lương cao hơn so với lao động Việt Nam. Theo ông Trung, sở dĩ người nước ngoài có mức lương cao là do làm việc trong lĩnh vực mới, ngành nghề mới mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được.

Theo ông Trung, trong bối cảnh sự chuyển dịch lao động đang diễn ra mạnh mẽ, người lao động Việt Nam phải luôn trau dồi kỹ năng, chuyên môn, nâng cao trình độ để tránh “thất thế” trên sân nhà./.

PV