Kế hoạch được ban hành trên cơ sở Quyết định số 1181/QĐ-TTg ngày 01/7/2026 của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào thi đua Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số" giai đoạn 2026-2030; đồng thời gắn với các phong trào thi đua về đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước.

Theo Kế hoạch, Phong trào thi đua hướng tới khơi dậy tinh thần đoàn kết, tự tin, khát vọng đổi mới sáng tạo của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính; phát huy sức mạnh toàn ngành để hoàn thành các mục tiêu tài chính quốc gia, kiểm soát nợ công, nâng cao hiệu quả đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2030, góp phần giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy. Đồng thời, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và trách nhiệm của các cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị trong quyết tâm hành động, gương mẫu đi đầu, tận tâm cống hiến, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Phong trào thi đua phải được quán triệt, triển khai đồng bộ, thực chất từ cơ quan Bộ đến các cơ quan, đơn vị và hệ thống ngành dọc từ Trung ương đến địa phương; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng và nhân rộng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong quá trình thực hiện.

Tập trung thực hiện 6 nội dung thi đua trọng tâm

Để thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số", Kế hoạch xác định 6 nội dung thi đua trọng tâm.

Trước hết là thi đua xây dựng đồng bộ thể chế kiến tạo và phát triển bền vững; tạo đột phá tăng trưởng, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, liên thông các thị trường, giải phóng sức sản xuất, huy động hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển.

Cùng với đó, tập trung thi đua khơi thông, phát huy và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực; hỗ trợ doanh nghiệp; thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển năng lượng bền vững; quản lý, sử dụng hiệu quả tài nguyên, bảo vệ môi trường và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc thi đua phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm quốc gia, hạ tầng giao thông chiến lược; thúc đẩy giải ngân 100% kế hoạch vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2030; phối hợp tháo gỡ các điểm nghẽn về đất đai, tài sản công nhằm khơi thông nguồn lực cho phát triển kinh tế. Đồng thời, cân đối, phân bổ và giám sát hiệu quả nguồn vốn ngân sách nhà nước cho các chương trình mục tiêu quốc gia; xây dựng cơ chế tài chính linh hoạt để thu hút nguồn lực xã hội đầu tư vào khu vực nông nghiệp, nông thôn.

Một nội dung quan trọng khác là tiếp tục đẩy mạnh tinh gọn tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền gắn với nâng cao năng lực thực thi; cải thiện môi trường đầu tư, thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao, phát triển các trung tâm tài chính, trung tâm thương mại có sức cạnh tranh trong khu vực và tăng cường hội nhập tài chính quốc tế.

Đẩy mạnh thi đua gắn với hiệu quả thực hiện nhiệm vụ

Kế hoạch quy định rõ tiêu chí thi đua đối với các đơn vị thuộc Bộ Tài chính, các tập đoàn, tổng công ty do Bộ làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước, doanh nghiệp thuộc Bộ và đối với từng cá nhân.

Đối với các đơn vị thuộc Bộ, tiêu chí thi đua tập trung vào việc hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; tiếp tục hoàn thiện thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp; hoàn thành các mục tiêu thu, chi ngân sách nhà nước; tăng cường phân cấp, phân quyền; hỗ trợ phát triển doanh nghiệp; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Đối với các tập đoàn, tổng công ty và doanh nghiệp thuộc Bộ, Kế hoạch xác định doanh nghiệp là trung tâm, chủ thể quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số. Theo đó, các doanh nghiệp cần hoàn thành các chỉ tiêu tăng trưởng được giao; phấn đấu tăng trưởng doanh thu bình quân từ 8-12%/năm, lợi nhuận tăng từ 5-10%/năm, nộp ngân sách tăng khoảng 5%/năm và năng suất lao động tăng từ 6-8%/năm; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Kế hoạch khuyến khích phát huy sáng kiến, giải pháp sáng tạo gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể; nâng cao hiệu quả thực thi công vụ; đóng góp tích cực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số".

Tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả Phong trào thi đua

Theo Kế hoạch, Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030; tổ chức sơ kết vào năm 2028 và tổng kết vào năm 2030. Để bảo đảm Phong trào được triển khai hiệu quả, Bộ Tài chính yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, người đứng đầu; đẩy mạnh công tác truyền thông; kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện tại các cơ quan, đơn vị.

Về tổ chức thực hiện, các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính, các doanh nghiệp, tập đoàn, tổng công ty thuộc tuyến khen thưởng của Bộ có trách nhiệm xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; phổ biến, quán triệt nội dung Phong trào tới toàn thể công chức, viên chức, người lao động; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện. Các đơn vị có chức năng thông tin, tuyên truyền tăng cường tuyên truyền về Phong trào trên Cổng thông tin điện tử, báo chí và các phương tiện truyền thông; Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả thực hiện; các đơn vị chức năng phối hợp triển khai, bảo đảm Phong trào thi đua được tổ chức đồng bộ, hiệu quả trong toàn ngành Tài chính./.