Bà Nguyễn Thị Thu, Phó Giám đốc BHXH Tp.HCM trả lời:

Điều 55 Luật BHXH quy định, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu (với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu) nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. 

Đối chiếu quy định trên, ông sinh năm 1966, nếu có 24 năm làm nghề đặc biệt độc hại và suy giảm khả năng lao động 63% thì đủ điều kiện nghỉ hưu. Do tôi không có thông tin về việc đóng BHXH của ông nên không thể trả lời chính xác cách tính lương hưu của ông được.

Về thủ tục giải quyết chế độ hưu trí, gồm: sổ BHXH; biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động; quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu số 12-HSB (nếu đang làm việc); đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB (nếu đã nghỉ việc).