• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn văn tiến
Ngày gửi:
12/04/2024
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi sinh ngày 20 tháng 02 năm 1970, hiện tại tôi đang bị suy giảm khả năng lao động 81, làm việc trong điều kiện bình thường, tôi đã tham gia đóng bảo hiểm được 32 năm 10 tháng. Như vậy tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi trong điều kiện bình thường mà bị suy giảm sức khỏe có được không ạ

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
14/06/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định hiện hành tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao
động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính
phủ có nội dung kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động
làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm
tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028
và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi
vào năm 2035.
Như vậy, năm 2024 tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi đối với lao động nam và 56
tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
Theo điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, bổ
sung Điều 55 Luật BHXH năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu khi suy
giảm khả năng lao động như sau:
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều
2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng
lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy
định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong
các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản
2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến
dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản
2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở
lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên”.
Theo thông tin Ông/Bà cung cấp thì Ông/Bà sinh tháng 02/1970, đến hết
tháng 5/2024, Ông/Bà đã 54 tuổi 3 tháng và có 32 năm 10 tháng đóng BHXH.
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 55 Luật BHXH năm 2014 được sửa
đổi, bổ sung tại điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 thì
Ông/Bà đủ điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động 81%. Tuy nhiên,
do nghỉ hưu sớm thì mức hưởng sẽ thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng
lương hưu khi đúng tuổi.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin chung về quy định của chính sách
nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Luật BHXH hiện hành. Trường hợp cần
giải thích chi tiết hơn, Ông/Bà có thể liên hệ với cơ quan BHXH nơi đang đóng
BHXH hoặc cư trú và cung cấp thông tin cụ thể để được tư vấn.