• HỎI ĐÁP
Người gửi:
toanphan.hatinh@gmail.com
Ngày gửi:
24/02/2020
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi tham gia BHXH từ năm 2011, đến nay đã được 9 năm. Tuy nhiên trong quá trình tham gia, cơ quan đã đóng sai hệ số lương của tôi, trong thời gian tôi lên hệ số 2.67, nhưng đóng BHXH vẫn đóng theo hệ số 2.34; sau đó tôi phản ánh thì đóng lên hệ số 3. Nếu tôi không đóng bổ sung theo hệ số lương 2.67 thì có ảnh hưởng gì tới lương hưu của tôi sau này không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
28/02/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

- Tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH năm 2014 quy định về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc:

+ Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Người lao động là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương cơ sở.

+ Đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo quy định của pháp luật thì người lao động được hưởng mức tiền lương theo quy định của Nhà nước thì thực hiện đóng BHXH theo đúng mức lương người lao động thực hưởng để sau này làm căn cứ tính hưởng BHXH.

Trường hợp của Bạn, đề nghị Bạn cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, mã số BHXH, mức tiền lương cụ thể Bạn được hưởng, quá trình tham gia BHXH từ năm 2011 đến nay và liên hệ với BHXH địa phương để được xác định đúng số tiền Bạn phải đóng BHXH theo quy định. Khi Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào diễn biến quá trình tham gia BHXH của Bạn với các mức tiền lương đã đóng BHXH để tính lương hưu đối với Bạn đảm bảo đúng quyền lợi theo quy định.