Từ ngày 01/01/2018, Luật BHXH quy định số năm đóng BHXH tương ứng với tỷ lệ 45% đối với lao động nữ là đủ 15 năm; đối với nam thì quy định có lộ trình cụ thể là: năm 2018 đóng đủ 16 năm, năm 2019 đóng đủ 17 năm, năm 2020 đóng đủ 18 năm, 2021 đóng đủ 19 năm, từ năm 2022 trở đi đóng đủ 20 năm. Sau đó, đối với cả nam và nữ thì cứ mỗi năm đóng BHXH tăng thêm sẽ được tính thêm 2% và tối đa hưởng bằng 75%.

Theo nhận xét của các chuyên gia, việc thay đổi cách tính lương hưu áp dụng từ ngày 01/01/2018 là rất cần thiết, nhằm từng  bước hướng tới mục tiêu cân đối giữa đóng hưởng, cải thiện tình hình tài chính quỹ BHXH bền vững, an toàn hơn với những lý do sau: tuổi nghỉ hưu bình quân của nước ta thấp nhưng có rất nhiều người đã nghỉ hưu vẫn tiếp tục tham gia thị trường lao động, vẫn lao động tạo thu nhập mà không phải đóng BHXH.

Mặt khác, tốc độ già hóa dân số Việt Nam vào hàng nhanh nhất thế giới dẫn đến quỹ BHXH phải chi trả thời gian dài hơn do tuổi thọ của người hưởng lương hưu tăng lên. Vì vậy, việc lựa chọn từ ngày 01/01/2018 thay đổi cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu theo hướng tăng thời gian đóng BHXH để đạt tỷ lệ tối đa là cách tốt nhất.

Những câu hỏi đáp về BHXH thường gặp?

Sự thay đổi trong quy định về cách tính BHXH nhận được không ít sự quan tâm của các cơ quan chức năng và người dân bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến nghĩa vụ và quyền lợi của người dân. Hãy cùng tìm hiểu qua những câu hỏi đáp về BHXH dưới đây để có được những thông tin hữu ích bạn nhé.