Toàn cảnh Hội nghị.

Theo báo cáo của BHXH tỉnh, trong 9 tháng đầu năm 2017, BHXH tỉnh đã đạt được những kết quả nổi bật như: Thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đạt 419 tỷ đồng (chiếm 77% kế hoạch được giao), tăng hơn 50 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2016. So với kế hoạch BHXH Việt Nam giao về công tác phát triển đối tượng năm 2017, đến nay có: 22.757 người tham gia BHXH bắt buộc (đạt 93,4%); 894 người tham gia BHXH tự nguyện (đạt 79,9%); 15.589 người tham gia BH thất nghiệp (đạt 89,4%); 313.762 người tham gia BHYT (đạt 101,4%); cấp 5.333 sổ BHXH, cấp, đổi 304.533 thẻ BHYT; bàn giao được gần 9 nghìn sổ BHXH cho NLĐ quản lý; rà soát, đồng bộ mã số BHXH theo Quyết định 595/QĐ-BHXH đạt 84,1%; giải quyết chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho các đối tượng thụ hưởng với số tiền chi trả trên 572 tỷ đồng.

Bên cạnh kết quả đạt được, 9 tháng đầu năm 2017, BHXH tỉnh vẫn còn tồn tại một số hạn chế, vướng mắc, cụ thể là: Số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, BH thất nghiệp đều giảm, tỷ lệ hoàn thành kế hoạch BHXH Việt Nam giao còn thấp, nhất là BHXH tự nguyện hiện mới đạt 80%. Tình trạng nợ đọng tiếp tục kéo dài, chiếm tỷ lệ cao (4,81%) trên tổng số phải thu năm 2017. Công tác thu, cấp, đổi sổ BHXH, thẻ BHYT cho các đối tượng tham gia còn nhiều vướng mắc do thay đổi về quy trình nghiệp vụ mới của ngành và các văn bản quy định của trung ương về chính sách xã hội (Quyết định số 582/QĐ-TTg). Bộ công cụ hỗ trợ tập trung dữ liệu Thu, Sổ - thẻ, Tài chính kế toán chưa đáp ứng được yêu cầu theo quy định, còn nhiều lỗi, sai sót chưa được khắc phục kịp thời. Tiến độ bàn giao sổ BHXH cho NLĐ còn chậm...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh bà Lò Thị Hoán ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được trong 9 tháng đầu năm 2017, đồng thời chỉ đạo, quán triệt những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện từ nay đến cuối năm, đó là: Nâng cao trách nhiệm của lãnh đạo các đơn vị trong việc phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ viên chức gắn liền với công việc chuyên môn được giao, đồng thời kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. Rà soát lại toàn bộ dữ liệu in thẻ BHYT để thực hiện trong năm 2018 nhằm không để xảy ra sai sót. Khẩn trương in và bàn giao sổ BHXH cho NLĐ quản lý; đồng bộ mã số BHXH cho người tham gia; tăng cường kiểm soát chặt chẽ chi phí khám chữa bệnh BHYT; kiểm soát việc chi trả chế độ BHXH tại các đơn vị. Tăng cường công tác cải cách hành chính, ứng dụng CNTT trong hoạt động nghiệp vụ./.