Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu nhấn mạnh, trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, thị trường lao động có nhiều biến động, việc mở rộng, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, nhất là BHXH, BHYT bắt buộc tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm và cấp thiết của BHXH Việt Nam. Đây không chỉ là việc đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ chính trị, mà còn là trách nhiệm xã hội của hệ thống BHXH Việt Nam trong công cuộc củng cố, xây dựng hệ thống an sinh xã hội hiện đại, bền vững theo đúng tinh thần Đảng, Nhà nước đã đề ra.

Thực tiễn triển khai cho thấy, số người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc chiếm tỷ trọng cao trong tổng số người tham gia và tổng thu BHXH, BHYT. Tuy nhiên, số lao động thuộc diện BHXH, BHYT bắt buộc nhưng chưa tham gia vẫn còn nhiều. Trong khi đó, một bộ phận đơn vị, doanh nghiệp vẫn cố tình trốn đóng, nợ đóng, thậm chí lách luật để né tránh nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT cho người lao động, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích an sinh chính đáng của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc BHXH Việt Nam chủ động ban hành Công văn số 1584/BHXH-QLT là hết sức cần thiết và kịp thời. Công văn này không chỉ hướng dẫn cụ thể về chuyên môn, nghiệp vụ, giao nhiệm vụ rõ ràng đến từng đơn vị, từng cán bộ chuyên trách; mà còn đề ra các giải pháp mạnh mẽ, mang tính khả thi trong công tác mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT bắt buộc; đồng thời, tăng cường cơ chế kiểm tra, giám sát để đảm bảo thực thi hiệu quả tại cơ sở.

Phó Giám đốc Trần Đình Liệu khẳng định, Hội nghị tập huấn lần này có ý nghĩa quan trọng, nhằm quán triệt tinh thần chỉ đạo thống nhất trong toàn hệ thống BHXH Việt Nam, đồng thời phổ biến, hướng dẫn cụ thể về nội dung, lộ trình, phương pháp tổ chức thực hiện Công văn số 1584/BHXH-QLT. Qua đó, BHXH các tỉnh sẽ có thêm căn cứ, định hướng để triển khai đồng bộ các giải pháp, nâng cao hiệu quả khai thác, phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc; kịp thời tháo gỡ khó khăn từ thực tiễn, từ đó góp phần đảm bảo tối đa quyền lợi an sinh chính đáng cho người lao động.

Phó Giám đốc yêu cầu, BHXH các tỉnh nghiêm túc tiếp thu nội dung tập huấn; nghiên cứu kỹ các hướng dẫn; chủ động trao đổi, thảo luận các vướng mắc trong tổ chức thực hiện; từ đó, xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, sát với điều kiện thực tế tại địa phương. Đồng thời, yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo tiến độ, tăng cường kiểm tra giám sát nội bộ, phát huy vai trò của từng cá nhân trong việc hoàn thành mục tiêu phát triển người tham gia theo đúng tinh thần chỉ đạo của BHXH Việt Nam.

Tại Hội nghị, đại diện Ban Quản lý thu và phát triển người tham gia đã phổ biến chi tiết những nội dung mới trong Công văn 1584/BHXH-QLT. Theo đó, văn bản lần này không chỉ phân định rõ nhiệm vụ cho các cơ quan BHXH các cấp, mà còn đưa ra lộ trình 5 bước cụ thể để phát triển người tham gia đối với đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, gồm: Gửi thông báo cho đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ; làm việc trực tiếp với đơn vị; tổ chức hội nghị tư vấn, đối thoại, đôn đốc, hướng dẫn đăng ký tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc; tiến hành kiểm tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT đột xuất và xử lý theo thẩm quyền; chuyển hồ sơ đề nghị điều tra, xử lý hình sự trong các trường hợp trốn đóng BHXH, BHYT bắt buộc.

Toàn cảnh Hội nghị

Công văn cũng đã yêu cầu cập nhật và khai thác triệt để dữ liệu từ phần mềm TST; phối hợp chặt chẽ với cơ quan Thuế và các đơn vị liên quan; chuẩn hóa quy trình theo từng mẫu biểu (02a-KT, 03b-KT, 04a-KT…);… đảm bảo mỗi bước triển khai đều đồng thời thực hiện kiểm soát, giám sát, đánh giá kịp thời.

Việc lập kế hoạch và giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc sẽ được thực hiện đồng bộ ở cả 3 cấp: Trung ương, tỉnh và cơ sở. Ngoài ra, Công văn cũng yêu cầu xây dựng kịch bản phát triển người tham gia theo từng tháng, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng viên chức, theo địa bàn xã/phường. Kết quả thực hiện nhiệm vụ sẽ là cơ sở để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với từng cán bộ, viên chức, người lao động….

Cũng tại Hội nghị, đại diện đại diện các đơn vị nghiệp vụ có liên quan thuộc BHXH Việt Nam đã trực tiếp trao đổi, giải đáp, tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh mà BHXH các tỉnh nêu ra trong quá trình triển khai và tập huấn.

Nhấn mạnh, việc triển khai hiệu quả Công văn số 1584/BHXH-QLT có ý nghĩa quan trọng trong việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2025 của từng địa phương và của BHXH Việt Nam, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu yêu cầu BHXH các tỉnh nghiêm túc triển khai, bám sát hướng dẫn trong Công văn để tổ chức thực hiện đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế tại từng địa phương; tăng cường phối hợp giữa các bộ phận nghiệp vụ; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; kịp thời, chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở.

Xem chi tiết Công văn số 1584/BHXH-QLT tại đây./.