Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Dương Ngọc Ánh - Phó Giám đốc Trung tâm CSKH, BHXH Việt Nam cho biết: Trong thời gian qua, ngành BHXH Việt Nam đã rất quan tâm và luôn đồng hành cùng với đơn vị, doanh nghiệp và NLĐ. Qua đó, góp phần giúp các đơn vị, doanh nghiệp được ổn định để tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi của NLĐ.

Hơn 200 đại biểu là người lao động và người sử dụng lao động tham dự Hội nghị

Hội nghị đối thoại tại tỉnh Vĩnh Phúc, ngành BHXH Việt Nam mong muốn tiếp tục hỗ trợ, giải đáp, tư vấn kịp thời cho NLĐ và người SDLĐ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời, tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản ánh từ NLĐ và người SDLĐ để đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền xây dựng cơ chế chính sách phù hợp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia, nâng cao chất lượng và đáp ứng sự hài lòng của mọi tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Tại hội nghị, người lao động đã được cung cấp thông tin các quyền lợi cơ bản khi tham gia BHXH, BHTN, BHYT; những điểm mới trong Luật BHXH năm 2024 mới thông qua, những lý do không nên rút BHXH một lần..

Các đại biểu tham gia đối thoại quan tâm nhiều đến các vấn đề và có nhiều câu hỏi đến tổ tư vấn tại hội nghị như: Chế độ ốm đau, tai nạn lao động, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất, chế độ thất nghiệp, quyền lợi khi tham gia thẻ BHYT, chế độ cộng nối thời gian quân đội, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID,.. Các băn khoăn, vướng mắc của người lao động đã được tổ tư vấn giải đáp cụ thể.

Thông qua hình thức tư vấn, đối thoại, đại diện doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn tỉnh đã được tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tham gia và giải quyết hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời giúp chủ SDLĐ và NLĐ nhận thức được ý nghĩa thiết thực của chính sách BHXH, BHYT, BHTN và cập nhật những thông tin mới nhất về chính sách BHXH, BHYT, BHTN; từ đó góp phần nâng cao ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động./.