Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Phát huy hiệu quả phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ được giao

Báo cáo tại Hội nghị, đại diện đơn vị Cụm trưởng, Giám đốc BHXH tỉnh Lai Châu Đinh Gia Tăng cho biết, năm 2023, Cụm Thi đua số I tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, HĐND, UBND các tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị tổ chức phát động và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của mình.

Đáng chú ý, công tác thi đua, khen thưởng được triển khai rộng khắp trong toàn Cụm. Các phong trào thi đua có sức lan tỏa sâu rộng và hiệu quả, thực sự là động lực to lớn, cổ vũ, động viên đội ngũ công chức, viên chức trong Cụm đoàn kết, vượt qua khó khăn, nỗ lực phấn đấu đạt được nhiều chỉ tiêu quan trọng. Từ đó khẳng định vị trí, tác dụng to lớn của phong trào thi đua yêu nước trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, góp phần cùng toàn Ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ. Kết quả là, năm 2023, BHXH các tỉnh cơ bản đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch được giao, cụ thể như sau:

Số người tham gia BHXH bắt buộc là 334.731 người, tỷ lệ bình quân toàn Cụm đạt 100,2% kế hoạch, tăng 1,05% so với cùng kỳ năm 2022; 126.490 người người tham gia BHXH tự nguyện đạt 104,3% kế hoạch, tăng 29% so với cùng kỳ năm 2022; 4.673.123 người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ 96,1%,  đạt 100,3% kế hoạch, tăng 5% so với cùng kỳ năm 2022. Số người tham gia BHTN là 285.609 người, đạt 101% kế hoạch, tăng 5% so với cùng kỳ năm 2022. Con số này cho thấy, công tác thi đua tại Cụm thi đua số I đã có nhiều chuyển biến tích cực, thực sự là động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân trong Cụm nỗ lực vươn lên, vượt mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao trên mọi lĩnh vực công tác.

Các đơn vị trong Cụm thi đua số I ký giao ước thi đua năm 2024

Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN toàn Cụm đạt 11.322,248 tỷ đồng, đạt 100,94% kế hoạch, tăng 9,88% so với cùng kỳ năm 2022. Tổng số nợ toàn Cụm là 213,556 tỷ đồng, giảm 0,01% so với chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Công tác chi trả chế độ hằng tháng được BHXH các tỉnh thực hiện kịp thời, đầy đủ theo quy định. Quản lý quỹ BHXH, BHYT an toàn, hiệu quả. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động nghiệp vụ của Ngành đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi giao dịch với cơ quan BHXH.

Thông qua các PTTĐ chuyên đề, đột xuất của ngành và địa phương phát động, BHXH các tỉnh đã tặng Giấy khen đối với 53 tập thể và 105 cá nhân, biểu dương và thưởng đối với 42 tập thể và 77 cá nhân; 02 tập thể được tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam; 06 tập thể, 43 cá nhân được BHXH Việt Nam biểu dương và thưởng.

Tiếp tục thúc đẩy các phong trào thi đua, khen thưởng kịp thời

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc phát hiện, bồi dưỡng nhân rộng điển hình tiên tiến còn hạn chế; công tác tuyên truyền gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt chưa được thường xuyên; hình thức chưa thực sự phong phú.

Với mong muốn thúc đẩy phong trào thi đua của Cụm ngày càng đạt hiệu quả cao, tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, tham gia ý kiến, đồng thời, đề xuất nhiều giải pháp nhằm kịp thời tháo gỡ, khắc phục những khó khăn, hạn chế; chia sẻ những kinh nghiệm, sáng kiến, giải pháp, cách làm hay, gương điển hình tiên tiến để nhân rộng, tạo không khí thi đua sôi nổi và thiết thực, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2024.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh đánh giá công tác thi đua - khen thưởng của Cụm thi đua số 1 đã có nhiều chuyển biến tích cực, các phong trào thi đua chuyên đề được chú trọng nhiều hơn với hình thức phong phú, nội dung thiết thực bám sát với lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ, đặc thù của từng địa phương. Qua đó, đã phát hiện, biểu dương các gương điển hình với những tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến, giải pháp tạo đột phá, đã góp phần tạo động lực để đội ngũ công chức viên chức tiếp tục cống hiến, làm việc tốt hơn.

Bên cạnh đó, Phó Tổng Giám đốc cũng lưu ý, phong trào thi đua cần đi vào thực chất, tránh hình thức; tránh hiện tượng luân phiên trong xét thi đua, chưa tạo được động lực phấn đấu cho các cá nhân và tập thể, cần nêu cao tinh thần đoàn kết, thống nhất nội bộ BHXH mỗi tỉnh để tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cống hiến.