Chủ động ổn định quan hệ lao động dịp cuối năm
03/10/2019 04:29 PM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
Chậm xây dựng quy chế thưởng Tết hoặc quy chế thưởng không rõ ràng là nguyên nhân gây tranh chấp lao động tại nhiều doanh nghiệp dịp cuối năm. Để hạn chế những vụ tranh chấp lao động tập thể, nhiều doanh nghiệp (DN) hiện đã tính trước các phương án để ổn định quan hệ lao động.
PV (Theo NLĐ)
