Có nên giao quyền tự chủ tiền lương cho doanh nghiệp?

31/08/2018 09:41 AM


Khi năng lực thương lượng của NLĐ và tổ chức Công đoàn còn nhiều hạn chế, vẫn cần sự quản lý và can thiệp của Nhà nước vào cơ chế tiền lương trong DN.

Theo Người lao động

Bình luận
  • TIN BÀI LIÊN QUAN

  • CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

  • ©2016 – 2017 - Bản quyền thuộc về Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
  • Bảo hiểm xã hội Việt Nam
  • 100/GP-TTĐT, cấp ngày 12/6/2019
  • Phó Giám đốc Đào Việt Ánh
  • Số 6, Phố Cương Kiên, Phường Đại Mỗ, TP. Hà Nội
  • bhxh@vss.gov.vn
  • 19009068
  • Ghi rõ nguồn 'Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam' hoặc "baohiemxahoi.gov.vn"
    khi phát hành lại thông tin.
HỖ TRỢ

  • CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

      • ©2016 – 2017 - Bản quyền thuộc về Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
      Cơ quan chủ quản: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
    • Giấy phép số: 100/GP-TTĐT, cấp ngày 12/6/2019
    • Người chịu trách nhiệm chính: Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh
    • Địa chỉ: Số 6, Phố Cương Kiên, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
    • Ghi rõ nguồn 'Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam' hoặc ''baohiemxahoi.gov.vn'' khi phát hành lại thông tin.

©2016 – 2017 - Bản quyền thuộc về Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ghi rõ nguồn 'Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam' hoặc 'baohiemxahoi.gov.vn' khi phát hành lại thông tin.

Giấy phép số 253/GP-TTĐT của Cục Phát thanh, truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông ngày 01/08/2017