Công đoàn đề xuất thêm nhiều quyền lợi cho người lao động
24/09/2019 10:19 AM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
Đây là nội dung đáng chú ý nêu tại Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 28/8/2019.
Theo đó, để bảo đảm quyền dân chủ cũng như những quyền lợi khác của người lao động và việc thực hiện vai trò, trách nhiệm của công đoàn đặc biệt là công đoàn cơ sở, tổ chức công đoàn đề xuất thêm quyền lợi cho người lao động.
Trong đó, có thể kể đến những đề xuất nổi bật như:
- Người lao động cần được biết tình hình sản xuất kinh doanh của phòng, ban, phân xưởng (nếu cần thiết); nội quy, quy chế liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động như: Chính sách tiền lương; tình hình đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; hỗ trợ nuôi con nhỏ, nhà ở…
- Người lao động được tham gia quy trình xử lý, giải quyết tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật lao động…
- Bổ sung quyền được quyết định của người lao động phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp: Mức đóng các loại quỹ xã hội, từ thiện, tham quan, du lịch...
- Người lao động được tham gia giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách với người lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm…
- Đề xuất thêm các nội dung về dân chủ thông qua hộp thư góp ý, diễn đàn, bản tin, trao đổi trực tiếp… vào quy chế.
Hướng dẫn này có hiệu lực từ ngày 10/9/2019./.
PV
Chi tiết >>
Video: HĐQL BHXH họp thường kỳ quý I/2025 quyết ...
Video: Kỷ niệm 30 năm thành lập ngành BHXH Việt ...
10 kết quả nổi bật ngành BHXH Việt Nam năm 2024
Bản tin Audio số 60 - Tháng 4/2025
Lịch tiếp công dân của Lãnh đạo BHXH Việt Nam tháng 4/2025
Đề xuất mô hình tổ chức phù hợp với tính chất đặc thù của ...
Hệ thống BHXH Việt Nam: Phát huy tinh thần trách nhiệm, tâm ...
Cảnh báo: Giả mạo Bộ Tài chính để lừa đảo
Bạn có thể cho biết ý kiến về thông tin cung cấp trên Cổng thông tin của BHXH Việt Nam?
Bạn có hài lòng với nội dung thông tin cung cấp trên Cổng thông tin BHXH Việt Nam?