Trường hợp này được hưởng lương hưu cao do mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH toàn bộ quá trình làm việc của người này đều theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và luôn đóng BHXH hàng tháng ở mức lương rất cao. Người này từng có 18 năm làm Tổng Giám đốc một DN có vốn đầu tư nước ngoài lớn tại Việt Nam.

Cụ thể quá trình đóng BHXH của người này như sau: Giai đoạn trước ngày 01/01/2007 (ngày Luật BHXH năm 2006 có hiệu lực thi hành), do pháp luật quy định không khống chế trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, cho nên NLĐ này đã được DN đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng rất cao. Trong đó, có giai đoạn tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH cao nhất của NLĐ này lên tới 249 triệu đồng.

Giai đoạn từ sau ngày 01/01/2017, do Luật BHXH có quy định khống chế mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở), nên NLĐ này đã đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH. Trong đó, mức dao động thấp nhất là 9 triệu đồng và cao nhất là 23 triệu đồng.

Cách tính hưởng lương hưu đối với trường hợp này như sau: Theo quy định của chính sách, pháp luật về BHXH, khi tính lương hưu cho những người nghỉ hưu trong năm 2015 thì tiền lương đã đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ được quy định cho từng năm đã đóng BHXH (trong đó thời điểm trước năm 1995 với hệ số là 4,26; các năm từ năm 1996 trở đi theo hệ số thấp dần). Do đó, với tiền lương đóng BHXH cả quá trình rất cao của NLĐ này, chia bình quân cho 279 tháng đóng BHXH thì NLĐ có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu là 140.837.530 đồng. Lương hưu được hưởng là: 140.837.530 đồng x 62% = 87.319.268 đồng/tháng.

Tiếp đó, qua 02 lần Nhà nước quy định điều chỉnh lương hưu (năm 2016 tăng 8%, năm 2017 tăng 7,44%), đến nay, mức hưởng lương hưu của trường hợp này là  101.321.000 đồng/tháng.

Có thể thấy rõ, trong nhiều năm, này tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ này là rất cao (đặc biệt là 15 năm trước ngày 01/01/2007) nên khi nghỉ hưu được hưởng lương hưu cao là đúng nguyên tắc có đóng - có hưởng của BHXH. NLĐ này đã đóng nhiều - hưởng nhiều là điều tất yếu./.