Sau hơn 7 năm thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, công tác xây dựng Đảng, phát triển Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân đạt một số kết quả tích cực. Khu vực kinh tế tư nhân hiện có 15.221 tổ chức đảng, tăng 25,92%; có 187.034 đảng viên, tăng 2,21% so với năm 2019. Nhận thức của cấp ủy, tổ chức đảng, doanh nghiệp, doanh nhân và người lao động có chuyển biến rõ nét; các tổ chức đảng từng bước phát huy vai trò hạt nhân chính trị, cầu nối giữa doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền và người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và phát triển doanh nghiệp. 
Tuy nhiên, Chỉ thị đánh giá công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân chưa tương xứng với quy mô, vị trí, vai trò và tốc độ phát triển ngày càng lớn của khu vực này. Số lượng tổ chức đảng, đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân còn thấp; công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên còn gặp nhiều khó khăn; nội dung, phương thức hoạt động của một số tổ chức đảng chưa phù hợp; việc tổ chức sinh hoạt đối với đảng viên làm việc theo ca, kíp, phân tán, thường xuyên biến động còn bất cập; có nơi còn nặng về vận động hành chính, chưa chú ý tiêu chuẩn, chưa thu hút được quần chúng ưu tú tự nguyện phấn đấu vào Đảng. 
Nâng cao nhận thức, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng
Chỉ thị yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo chuyển biến trong nhận thức, thống nhất trong hành động của cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, người lao động, nhất là chủ doanh nghiệp về vị trí, vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác xây dựng Đảng đối với sự phát triển của kinh tế tư nhân. Đồng thời, tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động nắm rõ điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình kết nạp đảng viên; việc thành lập và nguyên tắc hoạt động của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. 
Nội dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục được đổi mới theo hướng thiết thực, dễ hiểu, phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp; làm rõ lợi ích của việc xây dựng Đảng, phát triển đảng viên đối với doanh nghiệp, người lao động và sự phát triển của kinh tế tư nhân. Cùng với đó, tăng cường đối thoại, tiếp xúc, gặp gỡ, cung cấp thông tin về đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước; lắng nghe và giải quyết kịp thời kiến nghị hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp, tạo sự đồng thuận, củng cố mối quan hệ giữa tổ chức đảng với doanh nghiệp, người lao động. 
Chỉ thị yêu cầu chú trọng phát hiện, nêu gương, biểu dương và nhân rộng các mô hình tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân hoạt động hiệu quả; những doanh nhân, đảng viên tiêu biểu, có cách làm đổi mới, sáng tạo. Qua đó khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác, tự nguyện phấn đấu của quần chúng ưu tú để được đứng vào hàng ngũ của Đảng; tạo động lực giúp chủ doanh nghiệp nhận thức rõ tác động của việc xây dựng Đảng đối với quan hệ lao động hài hòa, văn hóa doanh nghiệp, vị thế, uy tín, năng lực cạnh tranh và phát triển doanh nghiệp bền vững. 
Về tổ chức đảng, Chỉ thị yêu cầu xây dựng hệ thống tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân đồng bộ với mô hình tổ chức trong giai đoạn mới, thích ứng với nền kinh tế số và các mô hình sản xuất, kinh doanh mới. Tổ chức đảng trong doanh nghiệp phải thực sự là hạt nhân chính trị, đội ngũ đảng viên là nòng cốt trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tuân thủ pháp luật, liêm chính, gương mẫu đi đầu trong lao động, sản xuất kinh doanh và nâng cao năng suất lao động. 
Chỉ thị đồng thời yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hình thức sinh hoạt của tổ chức đảng theo hướng thiết thực, hiệu quả, hấp dẫn, phù hợp với đặc thù hoạt động của doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, doanh nghiệp hoạt động trên nhiều địa bàn, theo ca, kíp, đa địa bàn; tập trung vào việc chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, năng suất, chất lượng, hiệu quả, an toàn lao động, quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội. Không làm phát sinh thủ tục, văn bản, cuộc họp không cần thiết, không ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường của doanh nghiệp. 
Đối với doanh nghiệp đã có đủ đảng viên chính thức nhưng chưa thành lập tổ chức đảng, cấp ủy có thẩm quyền rà soát, hướng dẫn thành lập theo quy định; đối với doanh nghiệp chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức đảng, cần phân công cấp ủy viên, đảng viên theo dõi, bồi dưỡng nguồn, tổ chức sinh hoạt đảng phù hợp và xây dựng lộ trình thành lập khi đủ điều kiện. 
Đổi mới tạo nguồn, phát triển đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân
Chỉ thị xác định đổi mới mạnh mẽ công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên theo hướng lấy chất lượng, động cơ phấn đấu đúng đắn, phẩm chất, năng lực, uy tín và khả năng cống hiến làm trọng tâm; không chạy theo số lượng, không hạ thấp tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp vào Đảng, không phát triển đảng viên theo mệnh lệnh hành chính. Việc phát triển đảng viên phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng, tinh thần tự nguyện, tự giác phấn đấu của quần chúng; coi đây là yếu tố nền tảng, có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng đội ngũ đảng viên. 
Chỉ thị yêu cầu coi trọng động cơ vào Đảng, phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực nghề nghiệp, uy tín và khả năng đóng góp thực chất; phát huy uy tín, vai trò, bản lĩnh, trí tuệ, trình độ của đội ngũ đảng viên để thu hút, giáo dục, bồi dưỡng quần chúng ưu tú tự nguyện phấn đấu vào Đảng. Chú trọng tạo nguồn, bồi dưỡng những người lao động có thành tích xuất sắc; đội ngũ trí thức, kỹ sư, chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ quản lý trong doanh nghiệp; doanh nhân tiêu biểu, doanh nhân trẻ; những cá nhân có thành tích nổi bật trong nghiên cứu khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, dữ liệu lớn và các lĩnh vực công nghệ chiến lược; công dân đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; những người có uy tín, có ảnh hưởng tích cực trong tập thể lao động, cộng đồng doanh nghiệp và xã hội. 
Cùng với đó, tiếp tục đổi mới nội dung các chương trình bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng đảng viên mới, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp hoạt động trên nhiều địa bàn, làm việc theo ca, kíp hoặc thường xuyên biến động; thực hiện trên nền tảng số và ứng dụng nội dung số để bảo đảm thuận tiện, thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả. 
Chỉ thị cũng đặt yêu cầu xây dựng hình ảnh người đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân thời kỳ mới có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật; khát vọng cống hiến, tiên phong, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; liêm chính, chí công vô tư; có năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc cao; đi đầu trong làm chủ khoa học, công nghệ, phát triển doanh nghiệp; chú trọng đạo đức kinh doanh, thượng tôn pháp luật, tinh thần hợp tác và trách nhiệm với xã hội; có uy tín trong doanh nghiệp và được quần chúng tin tưởng, noi theo. 
Đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện cơ chế và tăng cường kiểm tra, giám sát
Một nhiệm vụ trọng tâm được Chỉ thị xác định là đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng ở khu vực kinh tế tư nhân theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị. Theo đó, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động xây dựng Đảng trên nền tảng số; xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu tập trung về tổ chức đảng và đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân, bảo đảm kết nối, liên thông, chia sẻ và khai thác hiệu quả. 
Chỉ thị yêu cầu cơ sở dữ liệu phải bảo đảm quản lý xuyên suốt quá trình phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú, kết nạp đảng viên và chuyển đảng viên chính thức; thực hiện nguyên tắc “nhập một lần, khai thác nhiều lần”, không yêu cầu doanh nghiệp, tổ chức đảng, đảng viên cung cấp lại thông tin đã có trong hệ thống. Đồng thời, xác định rõ địa bàn, doanh nghiệp trọng điểm, doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội; từng bước hình thành mô hình “đảng bộ số, chi bộ số, đảng viên số”. 
Cùng với đó, đẩy mạnh ứng dụng nền tảng số trong tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng đảng viên mới và quản lý đảng viên, sinh hoạt đảng phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp hoạt động trên nhiều địa bàn, theo ca, kíp hoặc thường xuyên biến động. 
Chỉ thị yêu cầu phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác xây dựng Đảng khu vực kinh tế tư nhân; tăng cường sự phối hợp giữa cấp ủy, tổ chức đảng với Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức chính trị - xã hội khác. Chú trọng phát hiện, lựa chọn, bồi dưỡng, giáo dục đoàn viên, hội viên, quần chúng ưu tú là công nhân, người lao động, cán bộ quản lý, chủ doanh nghiệp có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và uy tín, đủ tiêu chuẩn, điều kiện để giới thiệu cho tổ chức đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. 
Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức, phương thức hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội đồng bộ với mô hình tổ chức đảng và đặc điểm của từng loại hình doanh nghiệp. Nơi nào chưa có tổ chức đảng thì tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên là lực lượng nòng cốt trong tập hợp, phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú cho tổ chức đảng; chủ động phối hợp với cấp có thẩm quyền để tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên và từng bước chuẩn bị các điều kiện thành lập tổ chức đảng khi đủ điều kiện. 
Chỉ thị cũng yêu cầu hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi để thành lập tổ chức đảng ở những doanh nghiệp đủ điều kiện; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức đảng đã được thành lập; nghiên cứu hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với cấp ủy viên, bí thư cấp ủy; xây dựng cơ chế phối hợp giữa cấp ủy, tổ chức đảng với hội đồng quản trị, ban lãnh đạo doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp trên cơ sở tôn trọng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi bên. Đồng thời, rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định, hướng dẫn về mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, phương thức hoạt động, mối quan hệ công tác của tổ chức đảng trong các loại hình doanh nghiệp. 
Về kiểm tra, giám sát, Chỉ thị yêu cầu đưa nội dung xây dựng tổ chức đảng, phát triển, quản lý và nâng cao chất lượng đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm của cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương, quy định của Đảng về xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên; đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng, chất lượng công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, việc bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, động cơ phấn đấu vào Đảng; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, nhất là việc lợi dụng danh nghĩa tổ chức đảng, chức vụ, quyền hạn của đảng viên để can thiệp trái quy định, không đúng thẩm quyền vào hoạt động quản trị, điều hành, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. 
Chỉ thị số 12-CT/TW đồng thời xác định rõ trách nhiệm tổ chức thực hiện đối với các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; Đảng ủy Chính phủ; Ban Tuyên giáo Trung ương; Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương và Ban Tổ chức Trung ương. Các cơ quan, tổ chức được giao nhiệm vụ có trách nhiệm cụ thể hóa, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc và định kỳ sơ kết, tổng kết việc thực hiện Chỉ thị. Chỉ thị thay thế Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân và được phổ biến đến chi bộ./.