Tham dự hội nghị có đại diện Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH); Lãnh đạo một số đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam; đại diện BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an Nhân dân và BHXH 31 tỉnh, thành phố phía bắc.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn cho biết: Luật BHXH (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua từ ngày 01/7/2024 đã tạo cơ sở pháp lý để nâng cao hiệu quả thực thi chế độ, chính sách BHXH. Nhằm triển khai hiệu quả Luật BHXH, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với BHXH Việt Nam và các cơ quan liên quan nghiên cứu, xây dựng các dự thảo văn bản quy định chi tiết thi hành Luật để làm cơ sở cho việc tổ chức thực hiện được thuận lợi và hiệu quả.

Phó Tổng Giám đốc Lê Hùng Sơn phát biểu tại hội nghị

Từ thực tiễn tổ chức thực hiện, Phó Tổng Giám đốc Lê Hùng Sơn đề nghị các đại biểu tham dự hội nghị tích cực tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến để Vụ BHXH, BHXH Việt Nam nghiên cứu, tổng hợp hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật trình cấp có thẩm quyền sớm ban hành. “Hội nghị ngày hôm nay với sự tham gia đầy đủ, trách nhiệm, tâm huyết của các đại biểu đại diện cho BHXH các tỉnh, thành phố với mong muốn sẽ góp ý được nhiều ý kiến quan trọng cho các cơ quan soạn thảo nhằm tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các dự thảo văn bản quy định chi tiết thi hành Luật để làm cơ sở cho việc tổ chức thực hiện được thuận lợi và hiệu quả” – Phó Tổng Giám đốc Lê Hùng Sơn nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, ông Phạm Trường Giang- Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) thông tin thêm những kết quả nổi bật trong công tác phát triển người tham gia BHXH những gần đây. Theo đó, kể từ khi có Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về cải cách chính sách BHXH, số người tham gia BHXH trên cả nước đã gia tăng mạnh mẽ. Năm 2017, số người tham gia BHXH mới đạt khoảng 24% lực lượng lao động trong độ tuổi, đến hết năm 2024 dự kiến sẽ đạt trên 42%, vượt ngưỡng 20 triệu người tham gia.

Đại diện Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) thông tin một số nội dung về Luật BHXH (sửa đổi)

Tuy nhiên, ông Giang cũng lưu ý, các mục tiêu đặt ra trong giai đoạn tới rất lớn, đã và đang đặt ra nhiều thách thức với công tác tổ chức thực hiện chính sách BHXH. “Đến năm 2025, chúng ta phải đạt 45% lực lượng lao động tham gia BHXH, đến năm 2030 phải đạt 60%- tương ứng với việc phải tăng thêm khoảng 10 triệu người tham gia BHXH mới trong giai đoạn 5 năm tới; đồng thời giữ được con số 20 triệu người đang tham gia. Nhiệm vụ trong giai đoạn tới nặng nề hơn rất nhiều. Những nhóm đối tượng dễ vận động đã thực hiện trước; còn lại sẽ là nhóm khó khăn nhất, phức tạp nhất”- ông Giang phân tích.

Đồng thời, ông Giang nhấn mạnh ý nghĩa của việc góp ý, xây dựng các văn bản quy định chi tiết thực hiện Luật BHXH 2024. Bởi, đây chính là tiền đề quan trọng để cụ thể hóa những quan điểm, tư tưởng mới trong Luật BHXH 2024, tháo gỡ những khó khăn trong thực tiễn, mở ra cơ hội mới, tiền đề mới để tiếp tục phát triển mạnh mẽ số người tham gia BHXH. Do đó, trong khoảng 2 tháng qua, Bộ LĐ-TB&XH đã phối hợp với BHXH Việt Nam triển khai hội nghị đối thoại tại 21 tỉnh, thành phố, trực tiếp đến khoảng 6.300 lượt người; qua đó vừa tuyên truyền các điểm mới của luật, vừa bước đầu ghi nhận những ý kiến để xây dựng dự thảo các văn bản hướng dẫn thực hiện luật.

Một số đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị

Tại Hội nghị, đại diện Vụ BHXH cũng nêu rõ quá trình xây dựng và trình bày tóm tắt 3 dự thảo nghị định, thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện. Cụ thể gồm: Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc; dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện; dự thảo Thông tư của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc.

Trên cơ sở đó, các đại biểu đã tập trung thảo luận một số nội dung mới sẽ được quy định chi tiết trong các văn bản do Bộ LĐ-TB&XH xây dựng. Trong đó, một số vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm và thảo luận. Trong đó, có thể kể đến phương án quy định tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh. Hay như, về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, Ban soạn thảo cũng đặt vấn đề xin ý kiến về các khó khăn, vướng mắc có thể phát sinh, nhất là với những đối tượng mới thuộc diện tham gia theo quy định của Luật BHXH 2024.

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghị đã ghi nhận các ý kiến đóng góp của các đại biểu tham dự nhằm mục tiêu hướng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân, người lao động liên quan đến các nhóm vấn đề như: Quy định tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh; Quy định về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc; Giải quyết chính sách BHXH một lần với người lao động; Mức trợ cấp hưu trí xã hội; bổ sung quy định quản lý thu, đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện nhằm xử lý tình trạng trốn đóng BHXH; Quy định giải quyết chế độ tử tuất đối với người lao động là công dân nước ngoài tham gia BHXH tại Việt Nam; Chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; Chế độ hưu trí, tử tuất đối với NLĐ trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng; Mức đóng BHXH một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu đối với trường hợp tham gia BHXH tự nguyện… Qua đó góp phần hướng tới việc triển khai Luật BHXH ngày càng hoàn thiện chặt chẽ và hiệu quả cao.

Theo kế hoạch, Hội nghị Đóng góp ý kiến dự thảo các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật BHXH 2024 sẽ tiếp tục được tổ chức tại khu vực phía Nam trong thời gian tới./.