Tăng cường tuyên truyền chính sách lao động, tiền lương, BHXH

12/09/2018 04:58 PM


Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Công điện gửi Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tổ chức tuyên truyền các chính sách về lao động, tiền lương, BHXH theo Nghị quyết của Đảng.

Ảnh minh họa.

Công điện nêu rõ, thời gian gần đây, một số đối tượng xấu lợi dụng chủ trương cải cách hệ thống chính sách pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH của Đảng để tuyên truyền, xuyên tạc, kích động, lôi kéo người lao động ngừng việc tập thể, tụ tập đông người bất hợp pháp. Để tăng cường các biện pháp phòng ngừa, bảo đảm an ninh trật tự công cộng, không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố thực hiện một số nhiệm vụ.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của tỉnh phối hợp với các ban Đảng của tỉnh ủy, thành ủy tổ chức quán triệt, tuyên truyền sâu rộng về quan điểm, mục tiêu, nội dung cải cách chính sách tiền lương và BHXH theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, Nghị quyết số 28-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII trên các phương tiện thông tin đại chúng; tổ chức trao đổi, tọa đàm với cán bộ lãnh đạo chủ chốt của địa phương nhằm thống nhất nhận thức đúng bản chất của chính sách; tổ chức đối thoại với công nhân lao động về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước trong cải cách tiền lương và BHXH.

Phân công Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý Khu công nghiệp và chế xuất, BHXH địa phương phối hợp với các tổ chức đoàn thể quần chúng bám sát cơ sở, tổ chức tuyên truyền, giải thích chính sách của Đảng và Nhà nước về lao động, tiền lương và BHXH đến người lao động; chủ động nắm chắc tình hình đề xuất kịp thời các giải pháp để ngăn chặn, phòng ngừa ngừng việc tập thể xảy ra.

Chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở tăng cường công tác tuyên truyền vận động người lao động tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, chấp hành tốt nội quy lao động của doanh nghiệp, không tự ý nghỉ việc, làm ảnh hưởng đén hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm và thu nhập của người lao động; đồng thời, có biện pháp chủ động phòng ngừa bảo đảm an ninh trật tự, bảo vệ tài sản của doanh nghiệp.

PV