Đồng thời, phân tích, đánh giá vai trò của việc sử dụng hệ thống chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động; xây dựng bộ tiêu chí với chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của tổ chức và cá nhân để áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống ngành BHXH Việt Nam. Thời gian nghiên cứu được thực hiện trong giai đoạn từ năm 2016 đến năm 2020.

Trên cơ sở đánh giá thực tiễn các hoạt động triển khai nhiệm vụ của các đơn vị nghiệp vụ, ông Nguyễn Hữu Thành cho rằng, việc xây dựng hệ thống chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động sẽ giúp lãnh đạo Ngành và lãnh đạo quản lý tại các đơn vị có công cụ để quản lý CBVC, trao đổi giao tiếp hai chiều một cách hiệu quả và minh bạch về kết quả thực hiện công việc. Đồng thời, giúp các CBVC làm chuyên môn nghiệp vụ và hỗ trợ hiểu rõ các chỉ tiêu để đánh giá hiệu quả công việc của bản thân, hiểu được sự đóng góp của bản thân vào kết quả chung của đơn vị.

Toàn cảnh cuộc họp

“Hiện nay, toàn Ngành có trên 19.000 CBVC, NLĐ đang công tác tại các đơn vị từ Trung ương đến địa phương. Để đánh giá hiệu quả hoạt động của các cá nhân liên quan đến cơ chế tiền lương, cần thiết phải xây dựng được hệ thống đo lường với bộ tiêu chí cụ thể, khoa học, hiện đại gắn với đặc thù của Ngành để áp dụng thống nhất, đồng bộ, công khai trong toàn Ngành”- ông Thành cho biết.

Đánh giá cao nội dung, ý nghĩa của Đề tài, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh- Chủ tịch Hội đồng nhấn mạnh: Trong những năm qua, ngành BHXH Việt Nam đã rất nỗ lực hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ với mục tiêu cao nhất là ngày càng đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của người dân, DN và các đối tượng tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT. Do đó, việc nâng cao chất lượng nghiệp vụ, chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ BHXH là một trong những yếu tố hàng đầu được BHXH Việt Nam quan tâm, chỉ đạo sát sao.

“Đề tài “Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của tổ chức và cá nhân ngành BHXH” là nội dung có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn. Đề tài được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu, kiểm nghiệm thực tế vận hành của toàn Ngành thông qua hoạt động của từng tổ chức, đơn vị, cá nhân; từ đó đánh giá hiệu quả hoạt động của việc thực hiện các nghiệp vụ để xây dựng lên hệ thống đo lường đánh giá”- Tổng Giám đốc cho biết.

Do đó, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh yêu cầu Ban Chủ nhiệm Đề tài cần xác định rõ các mục tiêu chung, mục tiêu cụ thể, phạm vi, đối tượng nghiên cứu; phân biệt rõ các tiêu chí đánh giá sao cho vừa đáp ứng với thực tế hoạt động chung của Ngành, vừa linh hoạt phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị; đặc biệt trong xu thế CNTT đang phát triển hiện nay, hệ thống chỉ số đo lường và đánh giá cần gắn với các yếu tố công nghệ, hiện đại. Trên cơ sở tiếp thu các ý kiến của các thành viên phản biện đề tài, Ban Chủ nhiệm cần sớm bổ sung, hoàn thiện nội dung.