Công tác XKLĐ mở ra nhiều triển vọng cho các địa phương nâng cao chất lượng lao động cũng như giảm nghèo bền vững, ảnh minh họa (nguồn: Internet)

Tài chính cải thiện, mở lối thoát nghèo bền vững

Thời gian qua, các cấp ủy, chính quyền và ngành chức năng đã chú trọng chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhiều chính sách hỗ trợ đã được triển khai, trong đó có Chương trình Mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025; cùng các chính sách hỗ trợ đối với lao động nghèo, cận nghèo và người dân tộc thiểu số.

Phần lớn lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn 3 năm. Theo thống kê, tổng số tiền tích lũy bình quân sau thời gian làm việc tại các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Hàn Quốc đạt khoảng 600–800 triệu đồng/người. Thu nhập hằng tháng từ 27–35 triệu đồng, trong đó người lao động có thể gửi về gia đình từ 20–25 triệu đồng/tháng sau khi trừ chi phí sinh hoạt.

Riêng lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc có thể đạt tổng thu nhập từ trên 90 triệu đến hơn 200 triệu đồng/người cho một mùa vụ.

Theo đánh giá của các sở, ngành địa phương, số lao động đi làm việc ở nước ngoài tăng đều qua các năm. Nhiều người sau khi kết thúc hợp đồng đã chọn quay lại thị trường cũ để làm việc, trong khi không ít lao động trở về quê hương đã khởi nghiệp, mở cơ sở sản xuất – kinh doanh, tạo thêm việc làm cho lao động địa phương. Đây được xem là tín hiệu tích cực, góp phần phát triển kinh tế và nâng cao đời sống người dân.

Để giảm áp lực chi phí cho người lao động, nhiều địa phương đã triển khai các chính sách tín dụng hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội. Nguồn vốn được chuyển tải kịp thời đến đúng đối tượng, ưu tiên lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số tại các huyện nghèo.

Thông qua vốn vay ưu đãi, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện tiếp cận thị trường lao động nước ngoài, nâng cao thu nhập, chuyển đổi nghề nghiệp và cải thiện đời sống, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo và giảm tỷ trọng lao động trong khu vực nông nghiệp.

Giải pháp chiến lược giảm nghèo bền vững

Tại nhiều địa phương, việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang được triển khai tích cực, mang lại kết quả rõ rệt.

Tỉnh Đồng Tháp đã đưa 7.574 lao động xuất cảnh trong giai đoạn 2021–2025. Nhờ duy trì tốt quan hệ hợp tác với các thị trường có thu nhập cao và phù hợp với nguồn nhân lực địa phương như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…, công tác xuất khẩu lao động của tỉnh đạt hiệu quả cao, tạo nguồn thu nhập ổn định cho nhiều hộ dân.

Tại Lào Cai, Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021–2025 đã giúp giảm nghèo mạnh tại các huyện nghèo và 10 xã “lõi” nghèo. Trong đó, xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp trọng tâm, góp phần hạn chế tình trạng lao động ra nước ngoài làm việc trái phép.

Tại Thái Nguyên, tiểu dự án “Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” đạt nhiều kết quả tích cực. Với tổng vốn 5,7 tỷ đồng, tỉnh đã hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng ngoại ngữ, trang bị kiến thức cần thiết cho 461 người lao động, trong đó 330 người đã xuất cảnh sang các thị trường có thu nhập tốt.

Trong bối cảnh nhiều địa phương còn khó khăn, cơ hội việc làm trong tỉnh còn hạn chế; tình trạng thiếu việc làm, việc làm không ổn định vẫn phổ biến, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xem là hướng đi chiến lược, vừa tạo việc làm, vừa giúp tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Xuất khẩu lao động không chỉ giúp giải quyết việc làm, nâng cao đời sống người dân, mà còn tạo sự lan tỏa về tri thức, kỹ năng, tác phong lao động hiện đại. Nhiều lao động sau khi tích lũy vốn, kinh nghiệm đã trở về khởi nghiệp, xây dựng mô hình kinh tế hiệu quả, qua đó tạo thêm việc làm cho cộng đồng.

Đi liền với đó, hoạt động này cũng góp phần hạn chế tình trạng xuất cảnh trái phép, đảm bảo an toàn cho người lao động, tăng hiệu quả quản lý Nhà nước.

Có thể thấy, xuất khẩu lao động đang đóng vai trò quan trọng trong công cuộc giảm nghèo, tạo sinh kế bền vững và mở ra cơ hội phát triển cho người dân vùng khó khăn. Đây là phương hướng cần tiếp tục đẩy mạnh, đồng thời đi kèm với việc nâng cao chất lượng đào tạo, quản lý, bảo vệ quyền lợi người lao động, để mang lại hiệu quả thiết thực và lâu dài./.