Theo đó, trong phần Quyết nghị, HĐND TP.HCM đánh giá cao việc thời gian qua UBND Thành phố và các đơn vị căn cứ vào kết quả dự báo để đưa ra chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế, như chính sách tiền lương, BHXH, đào tạo nghề nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh tế. Đồng thời, công tác giới thiệu việc làm và chi trả BH thất nghiệp được thực hiện kịp thời, nhằm đảm bảo đời sống người dân. Thành phố cũng thường xuyên hướng dẫn, tuyên truyền và kiểm tra DN, NLĐ thực hiện đúng và đầy đủ các quy định pháp luật lao động, tiền lương, BHXH, BHYT…

HĐND TP.HCM đã thông qua Nghị quyết về lao động và việc làm với nhiều nội dung thúc đẩy phát triển chính sách BHXH, BHYT

Dù vậy, HĐND TP.HCM nhận định, công tác thanh tra, kiểm tra về việc chấp hành pháp luật lao động của các DN còn ít. Báo cáo của UBND TP.HCM cho thấy, số DN đang nợ BHXH còn nhiều, số tiền nợ cao.

Công tác quản lý DN, NLĐ hiện nay cũng chưa thật sự hiệu quả, trong đó có quản lý lao động nước ngoài; chưa quản lý chính xác số DN đăng ký mới, giải thể, phá sản, ngừng hoạt động, số lao động phát sinh tăng, giảm. Dẫn đến số liệu quản lý mỗi ngành gặp nhiều khó khăn (lao động, BHXH, thống kê, công đoàn…). Bên cạnh đó, số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN dù tăng qua các năm, tuy nhiên vẫn chưa đạt như mong muốn; số người tham gia BHXH tự nguyện còn thấp (đạt 0,83% LLLĐ trong độ tuổi) và có xu hướng giảm dần.

Từ đó, HĐND TP.HCM thống nhất giao UBND Thành phố tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; đôn đốc nhắc nợ, xử lý đối với các đơn vị trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn thành phố. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền để người dân tham gia và duy trì BHXH tự nguyện nhằm đảm bảo an sinh xã hội về sau. Đặc biệt là cần nghiên cứu các chính sách cụ thể để thu hút người dân tham gia BHXH tự nguyện, nhằm nâng cao tỷ lệ người dân tham gia hơn nữa…

UBND Thành phố cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động nhằm giúp cho chủ DN nhận thức được tầm quan trọng của việc thực hiện dân chủ cơ sở theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và Nghị định có liên quan; thực hiện thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo tiền lương và các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đối với NLĐ.