Ảnh minh họa

Theo ông Sangchai Theerakulvanich, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Thái Lan (SMEs), nền kinh tế Thái Lan cũng như các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã phải đối mặt với nhiều thách thức ngay cả trước khi đại dịch xảy ra. Đại dịch đã đẩy nhanh quá trình suy thoái này. Tiếp đó, việc các nhà đầu tư Trung Quốc ưu tiên sử dụng lao động Trung Quốc thay vì lao động địa phương, cùng với tác động từ cuộc xung đột Nga - Ukraine, đã khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn.

Do vậy, Chính phủ cần khẩn trương cải cách hệ thống giáo dục nhằm hỗ trợ các ngành công nghiệp tương lai, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ số và ngoại ngữ. Ngoài tiếng Anh, người lao động Thái Lan nên được trang bị thêm một ngôn ngữ thứ ba để nâng cao khả năng cạnh tranh.

Ông Sangchai nhấn mạnh rằng vấn đề cốt lõi không phải là mức lương tối thiểu, mà là năng suất lao động. Theo Hội đồng phát triển kinh tế và xã hội quốc gia (NESDC), Thái Lan cần chuẩn bị kỹ năng phù hợp cho lao động để hỗ trợ các ngành công nghiệp mới như sản xuất linh kiện điện tử, năng lượng tái tạo và thiết bị thông minh. Những ngành này dự kiến tạo ra khoảng 170.000 việc làm cho lao động Thái Lan.

Tuy nhiên theo xếp hạng Năng lực Cạnh tranh Kỹ thuật số IMD 2023, lao động Thái Lan vẫn phụ thuộc lớn vào lao động kỹ năng cao nước ngoài. Để tận dụng làn sóng đầu tư vào các ngành công nghệ cao, các bên liên quan cần tập trung phát triển kỹ năng về khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học hiện còn thiếu cả về chất và lượng cho lao động Thái Lan.

Tỷ lệ thất nghiệp tại Thái Lan tăng từ 0,98% vào năm 2023 lên 1%  vào năm 2024 (tương đương 402.200 người). Lực lượng lao động tổng thể giảm 0,2% xuống còn 40,35 triệu người.