Đẩy mạnh giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT vì quyền lợi người lao động. (Ảnh minh họa, nguồn internet)

Theo đó, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền để tổ chức những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho công nhân, CBCCVCLĐ như: Tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, CBCCVCLĐ để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của đoàn viên, CBCCVCLĐ; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây “Nhà tình nghĩa” cho đoàn viên công đoàn, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi thực hiện nhiệm vụ.

Phối hợp với lãnh đạo, thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Ngày hội tư vấn hoặc các sân chơi pháp luật dưới các hình thức sân khấu hóa; giao lưu thể thao, liên hoan văn nghệ và các hoạt động văn thể khác. Rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; nâng giá trị bữa ăn trưa cho CBCCVCLĐ.

Các cấp công đoàn trực thuộc phối hợp với các đối tác mà mình đã ký kết để triển khai các lợi ích đến CBCCVCLĐ, đoàn viên công đoàn; chủ động tìm kiếm, phát triển các đối tác mới, nhất là các đơn vị có sản phẩm trí tuệ của người lao động Việt Nam trong phong trào lao động sáng tạo do Tổng Liên đoàn phát động; tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức, lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi.

Tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động…; quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là bếp ăn tập thể. Phối hợp với ngành y tế và các đơn vị liên quan triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khỏe (khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí) cho CBCCVCLĐ, đoàn viên công đoàn.

Nhằm phát huy vai trò của giai cấp công nhân, CBCCVCLĐ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã hội Chủ nghĩa và khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ, Công đoàn Viên chức Việt Nam yêu cầu các hoạt động trong Tháng Công nhân cần được tổ chức với nhiều hình thức đa dạng, đảm bảo thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, phù hợp với tình hình, đặc điểm và điều kiện thực tế của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt chú trọng công tác chăm lo cho CBCCVCLĐ, đoàn viên công đoàn tại cơ sở. Chủ đề Tháng Công nhân năm 2019 là “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”./.