Bắc Giang: Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lao động, BHXH đối với các doanh nghiệp
15/05/2018 02:17 PM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
UBND tỉnh Bắc Giang vừa ban hành Kế hoạch số 56/KH-UBND ngày 10/5/2018 về việc nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, BHXH đối với các DN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2018- 2020.
BHXH tỉnh tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, đối thoại về chính sách BHXH, BHYT.
Kế hoạch nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc chấp hành các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Việc làm, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ tại các DN góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định xã hội. Giải quyết có hiệu quả những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của NLĐ theo quy định của pháp luật; hỗ trợ DN xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ, hạn chế tranh chấp lao động, đình công và lãn công. Nắm chắc tình hình chấp hành pháp luật lao động tại các DN đang hoạt động trên địa bàn; thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, BHXH; chấn chỉnh kịp thời các hành vi vi phạm, kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi của NLĐ như trốn đóng, chậm đóng BHXH, trả lương không đầy đủ, không huấn luyện ATVSLĐ; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng của tỉnh với UBND các huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ.
Kế hoạch đặt chỉ tiêu tăng cường quản lý nhà nước về lao động, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật lao động của người SDLĐ và NLĐ; …. Phấn đấu đến năm 2020 có trên 70% DN gửi thang bảng lương, đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước; năm 2020 mỗi năm tăng ít nhất 5% tỉ lệ DN đang hoạt động tham gia BHXH; tăng cường xử lý tình trạng nợ BHXH của DN, phấn đấu mỗi năm giảm 10% số nợ BHXH của các DN so với năm trước liền kề; tối thiểu mỗi năm nâng 10% tỉ lệ DN chấp hành tốt pháp luật lao động.
Để đạt được kế hoạch này, UBND tỉnh Bắc Giang tổ chức thanh kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm đối với các DN đã được thông báo và yêu cầu khắc phục sai phạm nhưng sau 30 ngày vẫn chưa thực hiện. Triển khai áp dụng biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt bằng hình thức khấu trừ tiền từ tài khoản của DN không chấp hành quyết định xử phạt để nộp phạt và thanh toán nợ BHXH (nếu có) theo quy định tại Nghị định số 166/2013/NĐ-CP.
Cùng với đó, UBND tỉnh thành lập các Tổ công tác về lao động, BHXH của UBND tỉnh, BQL các KCN của tỉnh và UBND các huyện. Tổ công tác có nhiệm vụ rà soát, cập nhật dữ liệu quản lý việc chấp hành một số quy định cơ bản của pháp luật lao động tại các DN. Định kỳ hàng năm rà soát thống nhất nội dung tài liệu tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, các chương trình tập huấn pháp luật lao động giữa Sở LĐ-TB&XH, BHXH và LĐLĐ tỉnh đảm bảo hiệu quả; trước ngày 15/12 tổng hợp báo cáo kết quả triển khai thực hiện với UBND tỉnh.
Tổ công tác của BQL các KCN định kỳ hàng quý rà soát, nắm tình hình hoạt động của các DN thông báo cho Tổ công tác của tỉnh danh sách DN không còn hoạt động; gửi cho DN trong KCN văn bản của Sở LĐ-TB&XH thông báo về các hành vi vi phạm lĩnh vực lao động, BHXH được phát hiện qua dữ liệu quản lý việc chấp hành pháp luật lao động; mời các DN đã được gửi văn bản thông báo về hành vi vi phạm nhưng chưa khắc phục để xác định rõ lý do; gửi danh sách các DN cố tình không khắc phục tồn tại, vi phạm cho Sở LĐ-TB&XH, UBND các huyện để phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức kiểm tra theo dấu hiệu vi phạm và áp dụng biện pháp xử lý theo quy định của Luật xử lý vi phạm hành chính…
UBND tỉnh cũng giao Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ trước ngày 05 của tháng đầu quý cung cấp cho Tổ công tác của tỉnh tình hình thực hiện pháp luật tại các DN gồm: mã số DN, tên DN, địa chỉ, tổng số lao động; hàng năm thông báo kế hoạch phát hành tài liệu tuyên truyền pháp luật lao động.
BHXH tỉnh trước ngày 10 của tháng đầu quý cung cấp các thông tin về tình hình đã tham gia BHXH của DN trong quý trước gồm mã số DN, tên DN, địa chỉ, tổng số lao động tham gia BHXH, số tiền chậm đóng, số tháng chậm đóng (nếu có), các hành vi vi phạm được phát hiện qua thanh kiểm tra và biện pháp xử lý (nếu có); tổ chức đôn đốc, hướng dẫn các DN tham gia BHXH; chủ động phối hợp ngân hàng nhà nước triển khai cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính (khấu trừ tiền từ tài khoản để nộp tiền phạt và nộp tiền BHXH để khắc phục hậu quả) đối với DN không chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính; hoàn thiện hồ sơ chuyển sang cơ quan công an đề nghị khởi tố những DN có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Cục Thuế, Sở Kế hoạch và Đầu tư cung cấp số DN đang hoạt động; gửi cho các DN mới đăng ký thành lập văn bản của Sở LĐ-TB&XH thông báo về các quy định cơ bản của pháp luật lao động mà DN phải thực hiện; thường xuyên cập nhật thông tin DN để các ngành, đơn vị có liên quan chủ động khai thác thông tin về DN.
NH
Những thiệt thòi khi nhận BHXH một lần ...
(Motion graphic) BHXH tự nguyện – Những điều cần ...
(Motion graphic) Những điều cần biết về BHYT hộ ...
Bản tin Audio số 27 - Tuần 1 tháng 9/2024
Cụm Thi đua số V, ngành BHXH Việt Nam: Chú trọng biểu dương ...
Dịch vụ công trực tuyến toàn trình: Bước tiến quan trọng ...
BHXH Việt Nam: Công bố Quyết định điều động, bổ nhiệm cán ...
BHXH Việt Nam làm việc với Cơ quan Hưu trí quốc gia Hàn ...