Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu dự và chỉ đạo Hội nghị.

Nền tảng bao phủ tiếp tục được củng cố

Báo cáo tại Hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh Lâm Đồng Đặng Hồng Tuấn cho biết, thời gian qua, BHXH tỉnh đã chủ động triển khai các chỉ đạo của BHXH Việt Nam; tham mưu đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia vào Nghị quyết phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; đồng thời củng cố, kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp.

Đến hết tháng 8/2026, toàn tỉnh có trên 272.000 người tham gia BHXH bắt buộc, tăng gần 14.000 người so với cùng kỳ năm 2025, đạt trên 98% kế hoạch; trên 51.000 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng trên 2.700 người, đạt 95% kế hoạch; trên 3,1 triệu người tham gia BHYT, tăng trên 23.000 người, đạt gần 99% kế hoạch.

Công tác thu và giảm chậm đóng cũng được tập trung. 8 tháng đầu năm, tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt gần 6.800 tỷ đồng, bằng 61,7% kế hoạch năm. Số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN được kéo giảm còn gần 268 tỷ đồng, chiếm 2,44% số phải thu, thấp hơn 0,07% so với chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao.

Tuy nhiên, để hoàn thành kế hoạch năm 2026, Lâm Đồng còn phải phát triển trên 44.000 người tham gia BHXH, BHYT, gồm gần 5.300 người tham gia BHXH bắt buộc, trên 2.700 người tham gia BHXH tự nguyện và gần 36.000 người tham gia BHYT.

Trong đó, việc duy trì và phát triển BHYT đặt ra yêu cầu cao hơn khi từ ngày 1/11/2026, theo Nghị quyết số 68/2025/NQ-HĐND ngày 10/12/2025 của HĐND tỉnh Lâm Đồng, chính sách hỗ trợ hết thời hạn đối với người dân tộc thiểu số tại 16 xã, với khoảng 62.298 người, tương đương khoảng 1,84% dân số toàn tỉnh.

Nhận diện đúng dư địa, tập trung giải pháp từ cơ sở

Theo BHXH tỉnh Lâm Đồng, địa bàn rộng, nhiều vùng sâu, vùng xa, tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số cao, thu nhập của người dân còn phụ thuộc vào mùa vụ nông nghiệp là những yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tham gia, duy trì BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình.

Bên cạnh đó, việc tham mưu chính sách hỗ trợ thêm từ ngân sách địa phương cho người tham gia BHXH tự nguyện chưa kịp thời; một số đơn vị sử dụng lao động còn chậm đóng, trốn đóng. Công tác rà soát, khai thác dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp để phát triển BHXH bắt buộc cũng cần được đẩy mạnh, khi đến hết tháng 8, tỷ lệ rà soát dữ liệu thuế và các nguồn của BHXH tỉnh đạt 49,82%.

Từ thực tế này, trong những tháng cuối năm, BHXH tỉnh xác định tập trung rà soát từng nhóm đối tượng, khai thác dữ liệu tiềm năng từ doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người chưa tham gia đầy đủ; đồng thời phối hợp với các sở, ngành nắm tình hình hoạt động của doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh mới thành lập để phát triển người tham gia.

Đối với BHXH tự nguyện, BHXH tỉnh sẽ chú trọng vận động chủ hộ kinh doanh không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc do thay đổi chính sách thuế tham gia BHXH tự nguyện; đồng thời rà soát, điều chỉnh kế hoạch, giao chỉ tiêu cho các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng và mở rộng địa bàn hoạt động.

Cùng với đó, công tác giảm chậm đóng tiếp tục được tăng cường thông qua rà soát, phân loại, đôn đốc thu hồi; phối hợp với cơ quan Công an, Viện Kiểm sát và thực hiện kiểm tra chuyên ngành đối với các đơn vị sử dụng lao động. BHXH tỉnh cũng chú trọng kiểm soát rủi ro, phòng ngừa lạm dụng, trục lợi, bảo đảm thu đúng đối tượng, đúng mức và phương thức đóng.

Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị thuộc BHXH tỉnh và các tổ chức liên quan đã trao đổi về những khó khăn, kinh nghiệm và giải pháp trong công tác thu, phát triển người tham gia, giảm chậm đóng. Những cách làm tại cơ sở được chia sẻ, qua đó góp phần bổ sung giải pháp phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng địa bàn.

Quyết tâm hoàn thành thắng lợi mục tiêu năm 2026

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu ghi nhận sự nỗ lực của tập thể cán bộ, viên chức, người lao động BHXH tỉnh Lâm Đồng trong thời gian qua. Đồng chí yêu cầu BHXH tỉnh tập trung nguồn lực cho những tháng cuối năm, bám sát từng chỉ tiêu, từng nhóm đối tượng; xác định rõ dư địa, nguyên nhân và trách nhiệm để có giải pháp phù hợp.

Toàn cảnh Hội nghị.

Trong đó, BHXH tỉnh cần xây dựng báo cáo đánh giá tác động đối với nhóm người dân tộc thiểu số hết thời hạn được hỗ trợ đóng BHYT từ ngày 01/11/2026 và các nhóm đối tượng yếu thế; phối hợp các sở, ban, ngành tham mưu, đề xuất chính sách hỗ trợ phù hợp. Đồng thời, nghiên cứu quy trình rà soát người chưa tham gia BHYT, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động hướng tới BHYT toàn dân.

Phó Giám đốc Trần Đình Liệu cũng yêu cầu tiếp tục khai thác dữ liệu phục vụ phát triển người tham gia; thực hiện nghiêm việc giao, đánh giá, nghiệm thu kết quả theo tháng; củng cố hệ thống tổ chức dịch vụ thu theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả và nhân rộng những cách làm phù hợp từ cơ sở.

Đặc biệt, công tác giảm chậm đóng cần được thực hiện thường xuyên, không để phát sinh số tiền chậm đóng mới, gắn với kiểm tra, đôn đốc và xử lý các trường hợp kéo dài. Việc thu BHXH tự nguyện, BHYT tại các tổ chức dịch vụ thu, nhà trường cũng phải bảo đảm đúng quy trình, quy định; đồng thời kiểm soát chặt chẽ nguy cơ trùng thông tin, trùng quá trình đóng và kịp thời thu hồi các khoản chi không đúng quy định.

Với khối lượng nhiệm vụ còn lại khá lớn, những tháng cuối năm sẽ là giai đoạn Lâm Đồng tập trung cao nhất nguồn lực cho phát triển người tham gia, giảm chậm đóng và duy trì độ bao phủ BHYT. Việc bám sát từng địa bàn, từng nhóm đối tượng, khai thác hiệu quả dữ liệu và phát huy vai trò phối hợp của các cấp, các ngành sẽ góp phần đưa chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến gần hơn với người dân, hoàn thành cao nhất các mục tiêu năm 2026./.