Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời chất vấn. Ảnh: Quochoi.vn

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, chính sách người có công thể hiện chủ trương nhất quán của Đảng, Nhà nước ta và là một trong những chính sách thực hiện tốt nhất hiện nay. Thời gian vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp chặt chẽ với Ủy ban về các vấn đề Xã hội của Quốc hội, đảm bảo tiến độ thực hiện các thủ tục và quy trình sửa đổi Pháp lệnh người có công. Trong tháng 10 này, Bộ sẽ trình việc sửa đổi Pháp lệnh người có công; theo lộ trình, tháng 12 sẽ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Về nhà ở cho người có công, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Bộ Xây dựng phân bổ toàn bộ kinh phí xuống các địa phương để thực hiện hỗ trợ xây mới, sửa chữa 413.000 căn nhà cho người có công, hơn 80% trong số đó đã được triển khai, còn 20% đang phấn đấu cơ bản hoàn thiện trong năm 2019.

Về chính sách đối với bà mẹ Việt Nam anh hùng, Bộ trưởng cho biết, Pháp lệnh về bà mẹ Việt Nam anh hùng vẫn còn nhiều điểm vướng, Bộ đã phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Quốc phòng trình Chính phủ giải quyết triệt đề những vướng mắc về chính sách này. Một số trường hợp cụ thể về truy tặng liệt sĩ mà quy định của pháp luật chưa điều chỉnh thì Bộ đang trình xin ý kiến của Thủ tướng Chính phủ để đưa ra văn bản cá biệt nhằm giải quyết những trường hợp cá biệt…

Thông tin về việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, về cơ bản đã triển khai nghiêm túc các quy định của pháp luật. Số lượng người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 03 năm qua tăng nhanh, liên tiếp vượt mốc 100.000 người/ năm. Trong đó, năm 2016: 127.000 người; năm  2017 là 134.000 người; 2018: 143.000 lao động. Bên cạnh các thị trường truyền thống đã mở rộng ra nhiều thị trường tiềm năng và có hiệu quả như Úc, Đức, Rumani và gần đây nối lại với CH Séc sau một thời gian gián đoạn. Việc đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ chỗ thụ động nay về cơ bản đã chủ động hơn. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang khẩn trương chuẩn bị các nội dung trình sửa đổi Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Quang cảnh buổi chất vấn và trả lời chất vấn thuộc Phiên họp thứ 36 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Ảnh: TTXVN

Về vấn đề Việt Nam có chi phí môi giới lao động sang nước ngoài làm việc cao, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải thích, tại một số nước, các doanh nghiệp chỉ đưa người lao động đi sang nước ngoài lao động là hết trách nhiệm. Trong khi đó, tại Việt Nam, các doanh nghiệp còn phải quản lý, thậm chí tham gia xử lý những việc liên quan đến người lao động khi có vấn đề xảy ra tại nước đối tác. Hiện nay, có khoảng 350 doanh nghiệp tham gia vào hoạt động đưa người Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Bộ trưởng khẳng định, doanh nghiệp Việt Nam căn cứ vào các quy định pháp luật và hiệp định lao động giữa hai nước để quy định mức tiền chi trả.

Về tình trạng bỏ trốn của một số lao động đi xuất khẩu (chủ yếu xảy ra ở Hàn Quốc), cả Việt Nam và Hàn Quốc đã phối kết hợp chặt chẽ, xử lý nghiêm các tình trạng bỏ trốn, do đó tình trạng này đã giảm khoảng từ 55% xuống còn 33%.

Về vấn đề giáo dục nghề nghiệp, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, sau khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và quyết định về thống nhất một đầu mối quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp, toàn ngành và lãnh đạo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tập trung, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm. Bộ phấn đấu, số người học nhiều hơn, chất lượng đào tạo nâng lên, đầu ra phải được cải thiện, tạo được sự ủng hộ của xã hội về giáo dục nghề nghiệp.

Đề cập đến những kết quả đã đạt được, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, tất cả các văn bản liên quan đến triển khai Luật Giáo dục nghề nghiệp đều được ban hành đầy đủ, kịp thời đảm bảo đúng quy trình, quy định. Về tuyển sinh, nếu trước đây chỉ đạt 60% kế hoạch đặt ra thì 2 năm qua tuyển sinh học nghề đều vượt kế hoạch, đặc biệt năm 2018 đạt 107%, hết tháng 6/2019 tỷ lệ tuyển sinh vượt 15% so với cùng kỳ 2018. Nhiều trường đến nay đã tuyển sinh xong chỉ tiêu và đáng mừng là điểm đầu vào của nhiều trường đạt 14-15 điểm. Việc gắn kết giữa doanh nghiệp với nhà trường cũng được triển khai quyết liệt, hầu hết các trường hiện nay đều tổ chức ký kết với doanh nghiệp và đặt hàng đầu ra. Qua kiểm tra đánh giá cho thấy, năm 2018, 85% số học sinh của trường nghề ra trường có việc làm, tăng 5% so với năm 2017./.