Cụm thi đua số I BHXH Việt Nam gồm BHXH 09 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Tuyên Quang, Phú Thọ, Vĩnh Phúc. Năm 2022, BHXH tỉnh Phú Thọ được giao làm Cụm trưởng và BHXH tỉnh Quảng Ninh được giao làm Cụm phó. Cụm thi đua số I hoạt động theo hướng dẫn tại Công văn số 4268/BHXH-TĐKT ngày 22/12/2021 của BHXH Việt Nam về việc hướng dẫn hoạt động Khối, Cụm thi đua trong ngành BHXH Việt Nam.

Phát biểu khai mạc, Giám đốc BHXH tỉnh Phú Thọ Nguyễn Tá Tỉnh cho biết, thời gian qua, Cụm thi đua số 1 đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua của Ngành và địa phương, tạo không khí thi đua sôi nổi, thúc đẩy hoàn thành tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn. Hội nghị sơ kết lần này là dịp để các đơn vị trong cụm đánh giá những kết quả thi đua đã đạt được, tôn vinh các tập thể, cá nhân xuất sắc, đẩy mạnh giao lưu, học hỏi kinh nghiệm; đồng thời cũng chỉ ra những điểm còn tồn tại, hạn chế trong công tác thi đua, thực hiện nhiệm vụ, từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục, phương hướng, nhiệm vụ cho thời gian tới.

Theo đó, 09 tháng đầu năm, công tác thi đua khen thưởng luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam, của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân các tỉnh trong Cụm. Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều chuyển biến tích cực, thực sự là động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân trong toàn ngành nỗ lực vươn lên, vượt mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao trên mọi lĩnh vực công tác. Lãnh đạo BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm thi đua đã thường xuyên quan tâm sâu sát đến công tác thi đua khen thưởng, các văn bản chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng đều bám sát các chủ trương, chính sách của Đảng, của Nhà nước và yêu cầu nhiệm vụ của ngành. Các phong trào thi đua được phát động rộng khắp đã có sức lan tỏa sâu rộng và hiệu quả, từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra trong những năm trước đây, góp phần quan trọng để các đơn vị trong toàn Cụm hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao năm 2022.

Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh phát biểu tại Hội nghị

Cụm Thi đua số 1 đã hưởng ứng, triển khai phong trào thi đua yêu nước năm 2022 do BHXH Việt Nam phát động với chủ đề “Công chức, viên chức và người lao động ngành BHXH Việt Nam đoàn kết, quyết tâm cao, nỗ lực hành động, linh hoạt, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2022”.

BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm Thi đua số 1 đã xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các nội dung thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành phù hợp với tình hình thực tế các địa phương. Ban Lãnh đạo, cấp ủy Đảng BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm đã quan tâm chỉ đạo công tác thi đua, chỉ đạo phát động các phong trào thi đua thường xuyên, phong trào thi đua chuyên đề bám sát phong trào thi đua do BHXH Việt Nam phát động và tình hình thực tế của đơn vị. BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm thi đua đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, BHXH Việt Nam phát động và xây dựng kế hoạch triển khai phong trào thi đua yêu nước năm 2022, như: Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cụ thể hỗ trợ doanh nghiệp trong Phong trào thi đua Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển; quyết liệt triển khai Phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW; đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025”; phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”; phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021 - 2025; phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021 - 2025; Công văn số 58/BHXH-TĐKT ngày 07/01/2022 và Công văn số 1371/BHXH-TĐKT ngày 24/5/2022 của BHXH Việt Nam.

Trong 9 tháng đầu năm 2022, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhiều đơn vị, doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất kinh doanh hoặc tạm ngừng hoạt động, thu nhập của người lao động, người dân giảm mạnh… ảnh hưởng đến triển khai kế hoạch, nhiệm vụ công tác của BHXH các tỉnh, thành phố. Các hoạt động tuyên truyền vận động phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN gặp nhiều khó khăn. Để đối phó với những khó khăn này, các đơn vị trong Cụm đã nỗ lực tổ chức các phong trào thi đua và đề ra nhiều biện pháp nhằm đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền, vận động phù hợp với tình hình, nhiệm vụ được giao.

Cùng với phong trào thi đua thường xuyên, các đơn vị trong Cụm đã phát động nhiều phong trào thi đua theo chuyên đề, theo đợt nhằm hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, như: “Phát động phong trào thi đua phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình”; “Phong trào thi đua chuyên đề trong công tác thu, giảm nợ BHXH, BHYT, BHTN 9 tháng đầu năm 2022”; “Phong trào thi đua đặc biệt chào mừng 25 năm ngày thành lập Bảo hiểm xã hội tỉnh” (BHXH tỉnh Phú Thọ); “Mỗi công chức, viên chức, lao động hợp đồng là một tuyên truyền viên, tích cực tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình”, “Đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng tổ chức các hội nghị khách hàng tiềm năng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT”, “Nỗ lực hoàn thành vượt chỉ tiêu kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2022, “BHXH thành phố Hải Phòng quyết tâm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành xuất sắc việc rà soát dữ liệu và gộp sổ BHXH” (BHXH Thành phố Hải Phòng). “Tăng cường công tác giám định, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng quỹ BHYT” (BHXH tỉnh Hải Dương). “Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2022 - 2025” (BHXH tỉnh Hưng Yên); “Phong trào thi đua tăng thu, giảm nợ và phát triển người tham gia BHXH, BHTN bắt buộc, BHYT năm 2022” (BHXH tỉnh Bắc Ninh). “Thực hiện các giải pháp nhằm phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN năm 2022” (BHXH tỉnh Quảng Ninh). "Quyết tâm, sáng tạo, đồng lòng thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao về công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT năm 2022” (BHXH tỉnh Bắc Giang). “Phong trào thi đua trong công tác thu và phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN bắt buộc, BHYT năm 2022” (BHXH tỉnh Tuyên Quang). BHXH tỉnh Vĩnh Phúc phát động phong trào thi đua chuyên đề tăng thu, giảm nợ; phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN; “Phong trào thi đua tăng cường công tác giám định sử dụng hiệu quả kinh phí KCB BHYT năm 2022”; “Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022” (BHXH tỉnh Vĩnh Phúc)...

Toàn cảnh Hội nghị

Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” của Thủ tướng Chính phủ phát động, BHXH các tỉnh, thành phố đã xây dựng Kế hoạch và đưa ra các giải pháp nhằm triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua. Qua đó, tập thể, cá nhân thuộc BHXH các tỉnh, thành phố đã tích cực thi đua đề xuất các sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức, bảo đảm an toàn trước hết trong CBCCVC, NLĐ cơ quan BHXH, góp phần thực hiện thắng lợi “mục tiêu kép” của mỗi địa phương. Tăng cường quán triệt, triển khai thực các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid - 19 theo chỉ đạo của Chính phủ, BHXH Việt Nam và của địa phương; Tăng cường tổ chức các hội nghị tuyên truyền, đẩy mạnh truyền thông theo hình thức trực tuyến, phát huy thế mạnh trên nền tảng mạng xã hội để truyền thông chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, vận động, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Trong đó, đặc biệt, BHXH các tỉnh, thành phố đã tập trung mọi nguồn lực triển khai giải quyết các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021, Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính Phủ; Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021; Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 01/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ đảm bảo nhanh chóng, kịp thời, chính xác hiệu quả, góp phần giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch Covid – 19 đến đời sống của người dân, đảm bảo công tác an sinh xã hội tại địa phương.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong giai đoạn 2016 - 2020, các đơn vị trong Cụm đã tích cực tham mưu với Tỉnh ủy, Thành ủy, Ủy ban nhân dân các tỉnh/ thành phố trong công tác lãnh, chỉ đạo thực hiện chính sách BHYT, lộ trình BHYT toàn dân và đã đạt nhiêu kết quả quan trọng, góp phần tăng tỷ lệ bao phủ BHYT hằng năm.

Hưởng ứng Kế hoạch số 2213/KH-BHXH ngày 12/8/2022 về việc tổ chức thực hiện PTTĐ “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021 – 2025 của ngành BHXH Việt nam, BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm thi đua số I đã ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện PTTĐ “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021 - 2025. Tăng cường trách nhiệm trong việc thực hiện các tiêu chí nông thôn mới liên quan đến nhiệm vụ của Ngành, của đơn vị; Chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp hiệu quả nhằm phát triển số người tham gia BHYT để hoàn thành mục tiêu dân số tham gia BHYT đã đề ra tại Quyết định số 1320/QĐ-BHXH ngày 23/10/2020 của BHXH Việt Nam ban hành Chương trình hành động thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025 của ngành BHXH; Quyết định số 546/QĐ-TTg ngày 29/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc giao chỉ tiêu thực hiện bao phủ BHYT giai đoạn 2022 - 2025. Tỷ lệ bao phủ BHYT (1 chỉ tiêu Nông thôn mới) bình quân chung trong Cụm đạt 92,5% dân số (Toàn quốc đạt 88,42%).

Thực hiện Kế hoạch số 2744/KH-BHXH ngày 28/9/2022 về việc tổ chức phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021 – 2025 của ngành BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố đã ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021 - 2025 và đã nhận được sự hưởng ứng tham gia của toàn thể công chức, viên chức, người lao động BHXH các tỉnh, thành phố thuộc Cụm thi đua số I. Tập thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, tích cực trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Thực hiện tốt việc cấp thẻ BHYT, đảm bảo 100% người nghèo, người có công, người cao tuổi được cấp thẻ BHYT kịp thời; Công tác giám định BHYT được nâng cao, đảm bảo chất lượng, quyền lợi khám chữa bệnh cho người tham gia BHYT. Tiếp tục vận động công chức, viên chức, người lao động ủng hộ kinh phí tặng thẻ BHYT, sổ BHXH tự nguyện; vận động các cá nhận, tập thể, doanh nghiệp,… ủng hộ phần kinh phí chưa được ngân sách nhà nước hỗ trợ để mua thẻ BHYT cho các đối tượng thuộc hộ cận nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, quyên góp tiền thăm hỏi, tặng quà những bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị tại các cơ sở y tế.

Thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025, BHXH các tỉnh, thành phố đã tuyên truyền, quán triệt, cụ thể hóa phong trào thi đua đến 100% các đơn vị trực thuộc. Tổ chức và duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho công chức, viên chức, người lao động. Gắn PTTĐ với việc tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị, thu hút được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia thi đua. BHXH các tỉnh, thành phố đã thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức làm việc trong hệ thống BHXH Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 889/QĐ-BHXH ngày 18/7/2018 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Qua đó, đã tạo sự chuyển biến tích cực về ý thức và hành động; tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của công chức, viên chức; xây dựng hình ảnh công chức, viên chức ngành BHXH gương mẫu, tận tuy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm.

Trong 9 tháng đầu năm 2022 các tỉnh trong Cụm thi đua số 1 đều trực tiếp chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên các đơn vị đã luôn chủ động, bám sát chỉ đạo điều hành BHXH Việt Nam, đoàn kết, cố gắng, nỗ lực thi đua vượt qua khó khăn, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ “kép”. Hưởng ứng, triển khai thực hiện các phong trào thi đua ngành BHXH Việt Nam tại Công văn số 58/BHXH-TĐKT ngày 07/01/2022 với chủ đề “Công chức, viên chức, người lao động Ngành BHXH Việt Nam đoàn kết, quyết tâm cao, nỗ lực hành động, linh hoạt, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2022”; Công văn số 1371/BHXH- TĐKT ngày 24/5/2022 về việc phát động phong trào thi đua trong công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT năm 2022 đến các đơn vị; Kế hoạch số 2207/KH-BHXH ngày 12/8/2022 về việc triển khai cập nhập bổ sung số ĐDCN/CCCD của người tham gia trong CSDL Bảo hiểm xã hội Việt Nam quản lý và cài đặt, phê duyệt, sử dụng ứng dụng VssID. Các đơn vị trong Cụm đã chủ động, triển khai thực hiện phát động phong trào thi đua và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc ký giao ước thi đua, phát động các phong trào thi đua trong nội bộ, xây dựng kế hoạch thực hiện và ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Cụm.

Phó Tổng Giám đốc Chu Mạnh Sinh trao tặng bằng khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích trong 9 tháng đầu năm

Bên cạnh đó, BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm đã phát động các đợt thi đua chuyên đề trên nhiều mặt công tác, khen thưởng kịp thời, đúng quy định cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tạo động lực để cán bộ, công chức, người lao động nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Tác động của các phong trào thi đua đối với thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao tại Cụm thi đua số I như sau:

Công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN: Để thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHXH các tỉnh, thành phố đã triển khai nhiều giải pháp như: đẩy mạnh đôn đốc thực hiện rà soát, phát triển người tham gia BHXH bắt buộc từ dữ liệu do cơ quan thuế chuyển sang; Thường xuyên rà soát nắm tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn; phối hợp với các sở, ban, ngành ở địa phương nắm chắc thông tin về số đơn vị đang hoạt động, số đơn vị được thành lập mới hoặc giải thể, phá sản, tình hình sử dụng lao động tại doanh nghiệp, kịp thời hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động về thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc đóng BHXH; tổ chức đối thoại, tọa đàm với doanh nghiệp.

Về số người tham gia BHXH: Toàn Cụm có 2.794.769 người tham gia BHXH, tăng 128.367 người (tương ứng với tỷ lệ 4,8%) so với cùng kỳ năm 2021. Tỷ lệ trung bình toàn Cụm đạt 38,32% (toàn quốc tính đến hết tháng 9 là 34,84%); BHXH bắt buộc: Toàn Cụm có 2.556.565 người tham gia BHXH bắt buộc, giảm 109.837 người (tương ứng với 4,1%) so với cùng kỳ năm 2021. Tỷ lệ trung bình toàn Cụm đạt 37,0% lực lượng lao động (LLLĐ) (toàn quốc tính đến hết tháng 9 là 31,79%), trung bình đạt 91,4% kế hoạch (KH) BHXH Việt Nam giao.

Trong đó, BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 340.658 người, đạt 92,9% KH (35,5% LLLĐ); Bắc Ninh 418.477 người, đạt 85,9% KH (55,52% LLLĐ); Hải Dương 372.751 người, đạt 90,73% KH (39,66% LLLĐ); Hải Phòng 462.280 người, đạt 92,3% KH (40,9% LLLĐ); Hưng Yên 241.992 người, đạt 93,2% KH (35,4% LLLĐ); Phú Thọ 182.418 người, đạt 92,9% KH (24,16% LLLĐ); Quảng Ninh 251.735 người, đạt 95,2% KH (39,86% LLLĐ); Tuyên Quang 58.454 người, đạt 94,94% KH (13,07% LLLĐ); Vĩnh Phúc 227.800 người, đạt 91,7% KH (37,3%LLLĐ).

BHXH tự nguyện: Toàn Cụm có 238.204 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 41.329 người (tương ứng với 21%) so với cùng kỳ năm 2021. Tỷ lệ bình quân toàn Cụm đạt 3,45% LLLĐ (toàn quốc tính đến hết tháng 9 là 3,05%), trung bình đạt 71,1% KH BHXH Việt Nam giao. Trong điều kiện Dịch bệnh Covid 19 đã ảnh hưởng tới việc tuyên truyền, phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, song với nỗ lực vượt khó, nhiều tỉnh vẫn đạt tỷ lệ cao so với kế hoạch giao, như: Bắc Giang 92,2%; Hải Dương 81,56%; Phú Thọ 82,9%. Kết quả đạt được của BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 36.976 người, đạt 92,2% KH (3,85% LLLĐ); Bắc Ninh 14.530 người, đạt 68,5% KH (1,93% LLLĐ); Hải Dương 45.772 người, đạt 81,56% KH (4,87% LLLĐ); Hải Phòng 24.540 người, đạt 55,7% KH (2,17% LLLĐ); Hưng Yên 13.111 người, đạt 53,8% KH (1,9% LLLĐ); Phú Thọ 47.341 người, đạt 82.9% KH (6.27% LLLĐ); Quảng Ninh 21.180 người, đạt 59.53% KH (3,35% LLLĐ); Tuyên Quang 17.176 người, đạt 65,3% KH (3,8% LLLĐ); Vĩnh Phúc 17.578 người, đạt 58,8% KH (2,88% LLLĐ).

 BHTN: Toàn Cụm có 2.451.470 người tham gia BHTN tăng 82.033 người (tương ứng 3,5%) so với cùng kỳ năm 2021, tỷ lệ trung bình chung toàn Cụm đạt 35,5% LLLĐ (toàn quốc tính đến hết tháng 9 là 28,33%), trung bình đạt 91,0% KH BHXH Việt Nam giao. Trong đó, BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 325.971 người, đạt 92,33% KH (33,96% LLLĐ); Bắc Ninh 406.394 người, đạt 85,4% KH (53,92% LLLĐ); Hải Dương 359.269 người, đạt 90,31% KH (38,22% LLLĐ); Hải Phòng 444.398 người, đạt 92% KH (39,4% LLLĐ); Hưng Yên 233.029 người, đạt 93% KH (34,1% LLLĐ); Phú Thọ 171.102 người, đạt 92,3% KH (22,66% LLLĐ); Quảng Ninh 240.384 người, đạt 94,85% KH (38,07% LLLĐ); Tuyên Quang 51.108 người, đạt 94,03% KH (11,43% LLLĐ); Vĩnh Phúc 219.815 người, đạt 91,3% KH (36% LLLĐ).

BHYT: Toàn Cụm có 12.299.245 người tham gia BHYT giảm 589.759 người (tương ứng với 4,57%) so với cùng kỳ năm 2021, trung bình đạt 98,3% KH được giao, tỷ lệ bao phủ BHYT toàn Cụm đạt trung bình 92,5% (toàn quốc tính đến hết tháng 9 tỷ lệ bao phủ đạt 88,42% dân số), trong đó một số tỉnh đạt tỷ lệ bao phủ cao như: Bắc Giang 99%; Vĩnh Phúc 93,6%; Quảng Ninh 93,7%. Trong đó, BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 1.741.540 người, đạt 100,1% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 99%; Bắc Ninh 1.371.539 người, đạt 96,7% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 92,16%; Hải Dương 1.745.989 người, đạt 99,03% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 90,15%; Hải Phòng 1.891.172 người, đạt 98,6% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 90,5%; Hưng Yên 1.148.106 người, đạt 99,5% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 88,4%; Phú Thọ 1.277.523 người, đạt 95,33% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 93,2%; Quảng Ninh 1.262.723 người, đạt 98,62% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 93,7%; Tuyên Quang 740.728 người, đạt 97% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 91,6%; Vĩnh Phúc 1.119.925 người, đạt 99% KH, tỷ lệ bao phủ đạt 93,6%.

Các đơn vị trong Cụm thi đua đã chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tháo gỡ khó  khăn cho đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội, ứng phó với đại dịch Covid-19; triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác thu BHXH, BHYT, BHTN được giao năm 2022, đặc biệt là trong bối cảnh cả nền kinh tế bị ảnh hưởng, tác động bởi dịch bệnh.

Tính đến 30/9/2022, toàn Cụm thu được 46.682.268 triệu đồng tăng 3.026.160 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2021, bình quân đạt 71,1% KH giao của BHXH Việt Nam. Trong đó số thu của BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 5.648.175 triệu đồng, đạt 71,3% KH; Bắc Ninh 8.051.528 triệu đồng, đạt 69,4%; Hải Dương 4.352.545 triệu đồng, đạt 71,61% KH; Hải Phòng 8.903.107 triệu đồng, đạt 71,4% KH; Hưng Yên 4.144.772 triệu đồng, đạt 71,7%; Phú Thọ 3.337.825 triệu đồng, đạt 70,8% KH; Quảng Ninh 4.589.938 triệu đồng, đạt 70,3% KH; Tuyên Quang 1.354.553 triệu đồng, đạt 75,62% KH; Vĩnh Phúc 4.204.280 triệu đồng, đạt 71,8% KH.

Bên cạnh việc đảm bảo triển khai công tác thu BHXH, BHYT, BHTN, các đơn vị trong Cụm thi đua đã đẩy mạnh thực hiện quyết liệt các biện pháp đôn đốc, thu hồi nợ, phấn đấu giảm nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động như: Tăng cường công tác quản lý nhà nước, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ đóng, trốn đóng; Chủ động rà soát, kịp thời gửi thông báo nhắc nhở đến các doanh nghiệp nợ đóng BHXH kèo dài. Có kế hoạch kiểm tra, yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp tham gia đầy đủ đối với số lao động thuộc đối tượng phải tham gia theo Luật và trích đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng, đủ kịp thời hàng tháng… Tính đến 30/9/2022, số nợ toàn Cụm là 2.239.671 triệu đồng, giảm 355.875 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2021, bình quân toàn Cụm chiếm 4,8% so với số phải thu (toàn quốc tính đến hết tháng 9 là 5,0 %) trong đó BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 2,5%; Bắc Ninh 3,48%; Hải Dương 1,51%; Hải Phòng 5,64%; Hưng Yên 3,3%; Phú Thọ 2,58%; Quảng Ninh 3,9%; Tuyên Quang 2,39%; Vĩnh Phúc 3,25%.

Các đơn vị trong Cụm thi đua đã chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tháo gỡ khó  khăn cho đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội, ứng phó với đại dịch Covid-19; triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác thu BHXH, BHYT, BHTN được giao năm 2022, đặc biệt là trong bối cảnh cả nền kinh tế bị ảnh hưởng, tác động bởi dịch bệnh.

Tính đến 30/9/2022, toàn Cụm thu được 46.682.268 triệu đồng tăng 3.026.160 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2021, bình quân đạt 71,1% KH giao của BHXH Việt Nam. Trong đó số thu của BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 5.648.175 triệu đồng, đạt 71,3% KH; Bắc Ninh 8.051.528 triệu đồng, đạt 69,4%; Hải Dương 4.352.545 triệu đồng, đạt 71,61% KH; Hải Phòng 8.903.107 triệu đồng, đạt 71,4% KH; Hưng Yên 4.144.772 triệu đồng, đạt 71,7%; Phú Thọ 3.337.825 triệu đồng, đạt 70,8% KH; Quảng Ninh 4.589.938 triệu đồng, đạt 70,3% KH; Tuyên Quang 1.354.553 triệu đồng, đạt 75,62% KH; Vĩnh Phúc 4.204.280 triệu đồng, đạt 71,8% KH (Chi tiết tại Phụ lục 02).

Bên cạnh việc đảm bảo triển khai công tác thu BHXH, BHYT, BHTN, các đơn vị trong Cụm thi đua đã đẩy mạnh thực hiện quyết liệt các biện pháp đôn đốc, thu hồi nợ, phấn đấu giảm nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động như: Tăng cường công tác quản lý nhà nước, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ đóng, trốn đóng; Chủ động rà soát, kịp thời gửi thông báo nhắc nhở đến các doanh nghiệp nợ đóng BHXH kèo dài. Có kế hoạch kiểm tra, yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp tham gia đầy đủ đối với số lao động thuộc đối tượng phải tham gia theo Luật và trích đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng, đủ kịp thời hàng tháng… Tính đến 30/9/2022, số nợ toàn Cụm là 2.239.671 triệu đồng, giảm 355.875 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2021, bình quân toàn Cụm chiếm 4,8% so với số phải thu (toàn quốc tính đến hết tháng 9 là 5,0 %) trong đó BHXH các tỉnh, thành phố: Bắc Giang 2,5%; Bắc Ninh 3,48%; Hải Dương 1,51%; Hải Phòng 5,64%; Hưng Yên 3,3%; Phú Thọ 2,58%; Quảng Ninh 3,9%; Tuyên Quang 2,39%; Vĩnh Phúc 3,25%.

Trong 9 tháng đầu năm 2022, BHXH các tỉnh, thành phố trong Cụm tiếp tục triển khai hướng dẫn và cài đặt ứng dụng VssID - Bảo hiểm xã hội số. Trong quá trình triển khai, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid -19, tuy vậy, bằng quyết tâm và nỗ lực vì quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT; các đơn vị trong Cụm đã linh hoạt thực hiện nhiều biện pháp, cách thức để tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động và nhân dân cài đặt ứng dụng VssID. Kết quả trong 9 tháng đầu năm 2022, toàn Cụm có 4.332.843 người cài đặt, sử dụng ứng dụng VssID, bình quân toàn Cụm, tăng 512.245 người tương ứng với 13,4% so với cùng kỳ năm 2021.

Bên cạnh việc tập trung đồng bộ các giải pháp nhằm tăng cường công tác thu, tăng diện bao phủ BHXH, BHYT trên địa bàn, BHXH các tỉnh, thành phố luôn chú trọng, nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, đặc biệt là tăng cường thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHTN, BHYT. Phối hợp với các sở, ban, ngành tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện chính sách pháp luật BHXH, BHYT trên địa bàn.

Trong 9 tháng đầu năm 2022, toàn Cụm đã thanh tra, kiểm tra tại 2.100 đơn vị, đạt tỷ lệ 72,4% kế hoạch. Trong đó: Bắc Giang 255 đơn vị (82% KH); Bắc Ninh 180 đơn vị (76,6% KH); Hải Dương 234 đơn vị (82% KH), Hải Phòng 491 đơn vị (80% KH) , Hưng Yên 163 đơn vị (49% KH), Phú Thọ 295 đơn vị (87% KH), Quảng Ninh 214 đơn vị (73% KH), Tuyên Quang 50 đơn vị (24% KH), Vĩnh Phúc 218 đơn vị (77% KH).

Công tác khen thưởng của ngành BHXH nói chung và của Cụm thi đua số I nói riêng có những chuyển biến rõ nét. Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ; Quy chế thi đua khen thưởng phù hợp, việc bình xét, lựa chọn các tập thể, cá nhân để khen thưởng được dễ dàng, công bằng và hiệu quả hơn. Quy trình xét duyệt khen thưởng được thực hiện trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc, bình xét công khai, chính xác, kịp thời đảm bảo tính nêu gương giáo dục trong khen thưởng. BHXH tỉnh, thành phố trong Cụm đã chú trọng khen thưởng đối với cá nhân trực tiếp làm chuyên môn, đơn vị cơ sở khen thưởng đối với những gương tốt, thực sự tiêu biểu trong phong trào thi đua. Qua đó, khích lệ các tập thể, cá nhân trong toàn ngành không ngừng phấn đấu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, kế hoạch được giao.

Kịp thời triển khai thực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Ngành, của Tỉnh/thành phố về công tác thi đua khen thưởng đã tích cực đưa công tác thi đua khen thưởng của Cụm đi vào nề nếp, thực chất và hiệu quả hơn.

Có thể nhận thấy, trong 9 tháng đầu năm 2022, công tác thi đua khen thưởng của Cụm đã được cấp ủy, ban lãnh đạo BHXH các tỉnh/ thành phố quan tâm, sâu sát. Các văn bản chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng bám sát các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước, các văn bản hướng dẫn của BHXH cũng như yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Ngành. Các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua chuyên đề được phát động rộng khắp các đơn vị, có sức lan tỏa sâu rộng và hiệu quả, từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Qua các phong trào thi đua đã phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, nêu gương, tạo được sự lan tỏa trong toàn cơ quan. Công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị trong Cụm đã tích cực học tập, phấn đấu, có nhiều sáng kiến hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Công tác thi đua khen thưởng, tổ chức các phong trào thi đua được thực hiện đúng quy trình, thủ tục bình xét thi đua khen thưởng, thực hiện công khai, dân chủ.

Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua khen thưởng; đẩy mạnh đổi mới công tác thi đua khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị  khóa XI. Triển khai đồng bộ các giải pháp để tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam và cấp ủy, chính quyền địa phương phát động gắn với đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” bằng những chỉ tiêu định lượng cụ thể, nội dung thiết thực, khơi dậy ý thức tự giác, trách nhiệm và tiềm năng sáng tạo, thế mạnh của tập thể, cá nhân, tạo thành cao trào hành động, quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức, toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ BHXH Việt Nam giao năm 2022.

Tiếp tục đổi mới, tăng cường phát động các phong trào thi đua chuyên đề, theo đợt, thi đua nước rút, tập trung vào các công việc còn khó khăn, phức tạp nhằm phát huy sức mạnh tập thể, cá nhân, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch 3 tháng cuối năm 2022. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua trên cơ sở xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm phù hợp để phong trào thi đua có hiệu quả thiết thực; xây dựng tiêu chí đánh giá kết quả thi đua cụ thể và có kế hoạch triển khai hiệu quả, tránh hình thức. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, tổng kết các phong trào thi đua trong đơn vị, Cụm.

Tăng cường phát hiện, bồi dưỡng điển hình tiên tiến; đổi mới về hình thức sinh hoạt, tăng cường chia sẻ cách thức triển khai công tác thi đua khen thưởng giữa các đơn vị; chú trọng khen thưởng theo chuyên đề, đột xuất; thực hiện nghiêm kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính để nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị.

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại BHXH các tỉnh, thành phố; tăng cường vai trò tham mưu, tổ chức triển khai các phong trào thi đua thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn quản lý.

Thực hiện tốt và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm kịp thời, đúng quy định, có tác dụng động viên, giáo dục, nêu gương. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích. Đảm bảo chất lượng khen thưởng trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, tiêu chuẩn, đối tượng; khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc, tiêu biểu.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của ngành; khuyến khích, hỗ trợ người dân sử dụng ứng dụng VssID; xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2015 đối với các quy trình giải quyết chính sách BHXH, BHYT nhằm phát huy hiệu quả quản lý, bảo đảm sự thống nhất, hiện đại và góp phần công khai, minh bạch chế độ chính sách của người tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Thực hiện tốt việc giao dịch điện tử, tạo môi trường giao dịch điện tử thuận lợi và hiệu quả giữa cơ quan BHXH với các tổ chức, cá nhân đáp ứng được nhu cầu cải cách thủ tục hành chính.

Xây dựng và phát huy vai trò, sức mạnh của các tổ chức Đảng, chính quyền và đoàn thể của các đơn vị nhằm tổ chức triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong văn minh, lịch sự, nghiêm túc; thực hiện chuẩn mực đạo đức công vụ, văn hóa ứng xử và phát huy tính chủ động, sáng tạo, tính tiên phong, gương mẫu của công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được trong phong trào thi đua 06 tháng đầu năm 2016 của các đơn vị BHXH Cụm thi đua số 1. Phó Tổng Giám đốc đánh giá cao việc các đơn vị đã bám sát phong trào thi đua của Chính phủ, của Ngành và địa phương. Để hoàn thành nhiệm tốt vụ 06 tháng cuối năm, Phó Tổng Giám đốc đề nghị Cụm trưởng, Cụm phó và các đơn vị thuộc Cụm cùng nhau thảo luận, đưa ra các chỉ tiêu cụ thể giao đến từng tỉnh trên cơ sở các chỉ tiêu chung của Cụm; từ tỉnh giao chỉ tiêu cụ thể cho các huyện để cùng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đề ra. Tiếp tục tăng cường phát động các phong trào thi đua theo chuyên đề, thực hiện khen thưởng đột xuất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CCVC, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ. Tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, các mô hình mới, cách làm hay trong đơn vị, trong Cụm Thi đua, đặc biệt là gương điển hình trong việc quản lý quỹ BHYT và quỹ ngắn hạn (ốm đau, thai sản).