Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp về công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT 8 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2025 ngày 12/9/2025.

Công văn số 2244/BHXH-QLT nhấn mạnh, 08 tháng đầu năm 2025, mặc dù tình hình thế giới và trong nước còn nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, song toàn hệ thống BHXH Việt Nam đã chủ động, linh hoạt triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, đạt được những kết quả tích cực, góp phần ổn định đời sống Nhân dân, an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Tuy nhiên, kết quả đạt được vẫn còn thấp so với kế hoạch được giao. Nguyên nhân chính được xác định là do ở một số nơi, vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu BHXH địa phương chưa thực sự quyết liệt. Với quyết tâm hoàn thành các mục tiêu năm 2025 được Đảng và Chính phủ giao tại các Nghị quyết, Lãnh đạo BHXH Việt Nam yêu cầu:

Đối với BHXH tỉnh, thành phố

Thứ nhất, tiếp tục bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và các ngành liên quan để rà soát, xác định danh sách tiềm năng tham gia BHXH, BHYT chi tiết theo từng nhóm đối tượng. Trên cơ sở đó, xây dựng kế hoạch phát triển người tham gia phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội địa phương. Giám đốc BHXH tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm trực tiếp trước BHXH Việt Nam về kết quả thực hiện các chỉ tiêu thu và phát triển người tham gia năm 2025.

Thứ hai, tham mưu UBND trình HĐND đưa chỉ tiêu BHXH, BHYT vào Nghị quyết phát triển kinh tế - xã hội hằng năm; đề xuất bố trí ngân sách hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện, BHYT nhằm mở rộng nhanh diện bao phủ. Kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp tỉnh, cấp xã, phường, phân công trách nhiệm rõ ràng và duy trì hoạt động hiệu quả. Hằng tháng, Ban Chỉ đạo tổ chức họp, mời các địa phương có kết quả thấp báo cáo, giải trình, cam kết hoàn thành chỉ tiêu; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch.

Thứ ba, đối với các địa phương có các Ban Chỉ đạo xây dựng Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội và quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiển bộ trong doanh nghiệp, Ban Chỉ đạo thực hiện chương trình an sinh xã hội,... của tỉnh/thành ủy, BHXH các tỉnh chủ động đề nghị: Chỉ đạo các sở, ngành, Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất hằng tháng yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện tham gia, đóng BHXH, BHYT đầy đủ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Hằng tháng, quý tổ chức kiểm tra, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu về BHXH, BHYT . 

Thứ tư, tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông, tổ chức hội nghị đối thoại, phổ biến Luật BHXH, BHYT sửa đổi và các văn bản hướng dẫn thi hành, giúp người dân và doanh nghiệp, đặc biệt là nhóm đối tượng mới, hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia. Công tác tuyên truyền phải đi trước một bước, gắn trực tiếp với hiệu quả phát triển người tham gia.

Thứ năm, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ cơ sở, trưởng thôn, khu phố để hướng dẫn lập danh sách, vận động người dân tham gia kịp thời, đầy đủ; đồng thời phân công nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể đến từng cán bộ. Công tác đánh giá kết quả phải tiến hành thường xuyên, gắn với biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân hoàn thành tốt và điều chỉnh, bố trí nhân sự phù hợp.

Thứ sáu, Giám đốc BHXH tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm cao nhất nếu xảy ra lạm dụng, trục lợi chính sách. Các địa phương cần tăng cường kiểm tra, giám sát quy trình nghiệp vụ, đảm bảo thu đúng, thu đủ, không để xảy ra tình trạng trùng lặp thông tin (về quá trình đóng, hoặc người tham gia); đồng thời theo dõi chặt chẽ hoạt động của các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, nhà trường trong việc thu tiền đóng BHXH tự nguyện, BHYT theo quy định.

Đối với các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam

Lãnh đạo BHXH Việt Nam cũng yêu cầu, Ban Quản lý thu và phát triển người tham gia tiếp tục tham mưu trình lãnh đạo BHXH Việt Nam ban hành các văn bản hướng dẫn quy trình, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu quản lý trong tình hình mới; phân tích, đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu kịp thời; đôn đốc, giám sát địa phương có kết quả thấp, bố trí cán bộ chuyên quản bám sát, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Ban Kiểm tra phối hợp với các đơn vị có liên quan, thanh tra, kiểm tra xử lý nghiêm các trường hợp chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT. Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số ưu tiên phát triển phần mềm nghiệp vụ hỗ trợ công tác thu, phát triển người tham gia; có giải pháp khắc phục tình trạng phần mềm nghiệp vụ chậm, lỗi, cung cấp dữ liệu đầy đủ, chính xác phục vụ việc thực hiện các nghiệp vụ với người tham gia.

Ban Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia tiếp tục đổi mới, đa dạng hình thức truyền thông; phối hợp chặt chẽ trong công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, thực hiện theo chuyên đề đối với từng nhóm đối tượng tiềm năng và đặc điểm của từng địa phương; phối hợp với cơ quan thông tấn báo chí, phát thanh truyền hình.,...tổ chức truyền thông đến người dân, doanh nghiệp hiểu rõ về ý nghĩa, giái trị nhân văn của chính sách BHХН, BHYT để nâng cao ý thức tham gia. 

Với quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2025, BHXH Việt Nam chỉ đạo toàn hệ thống tập trung rà soát, phân tích kỹ tình hình thực hiện các chỉ tiêu, đánh giá cụ thể tiến độ theo từng địa bàn, từng nhóm đối tượng; từ đó, đề ra các giải pháp quyết liệt, khả thi để tăng thu, mở rộng diện bao phủ, giảm nợ đọng, bảo đảm hoàn thành và phấn đấu vượt mức kế hoạch được Chính phủ, Bộ Tài chính giao.

Theo đó, BHXH Việt Nam phấn đấu hết năm 2025 có khoảng: 45,2% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, 35,2% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp và trên 95,2% dân số tham gia BHYT; với tổng số thu vượt 100% chỉ tiêu Thủ tướng Chính phủ giao, đồng thời, giảm tỷ lệ chậm đóng xuống dưới 2,55% số phải thu. Qua đó, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và các quyền lợi chính đáng của người lao động và Nhân dân./.