Toàn cảnh buổi làm việc

Tham dự buổi làm việc còn có đại diện Cục Tiền lương và BHXH (Bộ Nội vụ), Văn phòng Giới sử dụng lao đông (Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam).

Về phía BHXH Việt Nam có Giám đốc Lê Hùng Sơn và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.

Theo Báo cáo tại buổi làm việc, giai đoạn 2019–2025, tình hình kinh tế - xã hội thế giới và trong nước có nhiều biến động, đặc biệt là ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, suy giảm tăng trưởng kinh tế toàn cầu, cùng những thách thức mới trong sản xuất, việc làm và thu nhập của người lao động đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành BHXH Việt Nam.

Trong bối cảnh đó, Chỉ thị số 37-CT/TW là điểm tựa quan trọng, định hướng rõ ràng cho việc bảo đảm an sinh xã hội quốc gia, nhất là trong lĩnh vực thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Bám sát Chỉ thị số 37-CT/TW, trong thời gian qua, Ban Cán sự Đảng trước đây và Ban Thường vụ Đảng ủy hiện nay đã lãnh đạo BHXH Việt Nam phối hợp chặt chẽ với các Bộ, ngành tham mưu cho Đảng, Quốc hội, Chính phủ ban hành nhiều chính sách hỗ trợ kịp thời nhằm ổn định quan hệ lao động và bảo đảm an sinh xã hội. Các giải pháp nổi bật như: tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất; giảm mức đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giảm đóng BHTN cho hàng trăm nghìn doanh nghiệp. Những chính sách linh hoạt, kịp thời này đã giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn, duy trì việc làm, đồng thời tạo điều kiện cho doanh nghiệp phục hồi sản xuất, ổn định quan hệ lao động.

Cũng trong giai đoạn 2019–2024, BHXH Việt Nam đã triển khai đồng bộ các giải pháp mở rộng đối tượng tham gia, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Nhờ đó, số người tham gia BHXH, BHYT không ngừng tăng nhanh, bền vững qua từng năm. Đến hết năm 2024, cả nước có 19.828.463 người tham gia BHXH; hơn 95 triệu người tham gia BHYT, tỷ lệ bao phủ BHYT đạt khoảng 94,2% dân số; số người tham gia BHTN là trên 16 triệu người. Công tác thu – chi và quản lý quỹ được thực hiện chặt chẽ, an toàn, minh bạch, tăng trưởng bền vững; các chế độ, chính sách được chi trả, giải quyết kịp thời, đầy đủ, đúng quy định đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động, góp phần củng cố niềm tin của người dân vào hệ thống an sinh xã hội.

Song song với đó, BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính với phương châm lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Đến nay, toàn ngành đã rút gọn thủ tục hành chính từ 114 xuống còn 25 thủ tục, đồng thời triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 và ứng dụng VssID – BHXH số, giúp người dân, người lao động dễ dàng tra cứu thông tin, theo dõi quá trình đóng – hưởng các chế độ bảo hiểm nhanh chóng, thuận tiện. Việc liên thông dữ liệu, ứng dụng phần mềm nghiệp vụ và thực hiện giao dịch điện tử đã rút ngắn đáng kể thời gian giải quyết hồ sơ, nâng cao tính minh bạch và hiệu quả quản lý. Những cải cách này không chỉ mang lại sự hài lòng cho người tham gia, mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong khu vực doanh nghiệp.

Vụ trưởng Vụ Xã hội (Ban Chính sách, chiến lược Trung ương) Đậu Văn Côi đánh giá cao kết quả mà BHXH Việt Nam đã đạt được trong 6 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW.

Bám sát tinh thần Chỉ thị số 37-CT/TW, BHXH Việt Nam đã chủ động phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra chuyên ngành trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN. Trong giai đoạn 2019–2025, toàn hệ thống BHXH Việt Nam đã tiến hành thanh tra, kiểm tra tại 110.528 đơn vị sử dụng lao động (tăng 8,05% so với giai đoạn trước); phát hiện, xử lý nhiều trường hợp trốn đóng, chậm đóng, nợ đóng bảo hiểm; đồng thời yêu cầu khắc phục, truy thu về quỹ hàng nghìn tỷ đồng, góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Công tác tiếp nhận và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo được chú trọng, đảm bảo đúng quy định, kịp thời, giúp hạn chế tranh chấp, ngăn ngừa đình công, bảo đảm ổn định quan hệ lao động tại các doanh nghiệp.

Phát biểu tại buổi làm việc, Vụ trưởng Vụ Xã hội (Ban Chính sách, chiến lược Trung ương) Đậu Văn Côi đánh giá cao kết quả mà BHXH Việt Nam đã đạt được trong 6 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW. Hệ thống BHXH Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh, đóng góp quan trọng vào việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần giữ vững an sinh xã hội và ổn định chính trị - xã hội của đất nước.

Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn nhấn mạnh, trong thời gian tới, BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa toàn diện hệ thống quản lý, nâng cao hiệu quả phục vụ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Trên cơ sở phát huy những kết quả đạt được, Vụ trưởng Vụ Xã hội Đậu Văn Côi đề nghị BHXH Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong hệ thống an sinh xã hội; tăng cường phối hợp với các bộ, ngành, địa phương trong việc triển khai thực hiện Luật BHXH 2024, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT và các chính sách mới; đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động về quyền và nghĩa vụ tham gia BHXH, BHYT; đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, hướng tới mục tiêu mọi người dân đều được bảo đảm an sinh xã hội.

Tiếp thu ý kiến của Vụ trưởng Vụ Xã hội (Ban Chính sách, chiến lược Trung ương) Đậu Văn Côi, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn nhấn mạnh, trong thời gian tới, BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa toàn diện hệ thống quản lý, nâng cao hiệu quả phục vụ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, góp phần xây dựng nền an sinh xã hội linh hoạt, bền vững và bao trùm nhằm hiện thực hóa các mục tiêu mà Chỉ thị số 37-CT/TW đề ra trong tình hình mới.