Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu phát biểu kết luận buổi làm việc

Tham dự buổi làm việc có đại diện lãnh đạo các Ban: Quản lý Thu và Phát triển người tham gia, Thanh tra BHXH Việt Nam, Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, Văn phòng BHXH Việt Nam.

Tín hiệu tích cực

Phát biểu mở đầu buổi làm việc, Phó Giám đốc Trần Đình Liệu nhấn mạnh, buổi làm việc hôm nay nhằm trao đổi thông tin, nắm bắt tình hình thực hiện công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT và giảm nợ trên địa bàn thành phố. Đồng thời, lắng nghe những khó khăn, vướng mắc để từ đó, đưa ra các giải pháp tháo gỡ phù hợp, giúp BHXH thành phố hoàn thành nhiệm vụ được giao năm 2025.

Báo cáo tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo BHXH thành phố Hải Phòng cho biết, bước sang năm 2025, tình hình kinh tế trong và ngoài nước có nhiều biến động, vấn đề lo ngại nhất đó là tình trạng sụt giảm lao động làm ảnh hưởng lớn đến công tác thu BHXH, BHYT, BHTN. Nhưng điều đáng mừng, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong quý I/2025 có phần khởi sắc. Nhờ đó, các chỉ tiêu nhiệm vụ về số thu, phát triển số người tham gia, giảm nợ có tín hiệu tích cực.

Cụ thể, toàn thành phố có 557.363 người tham gia BHXH. Trong đó, số người tham gia BHXH bắt buộc là 519.120 người, đạt 93,44 % so với kế hoạch BHXH Việt Nam, tăng 44.180 người (tương ứng với 9,3%) so với cùng kỳ năm 2024; Số người tham gia BHXH tự nguyện là 38.243 người, tăng 5.787 người (tương ứng với 17,8%) so với cùng kỳ. Số người tham gia BHTN là 499.271 người, đạt tỷ lệ 47,53% so với lực lượng lao động trong độ tuổi của thành phố, tăng 43.632 người (tương ứng với 9,57%) so với cùng kỳ. 1.975.215 người tham gia BHYT, đạt 97,4% so với kế hoạch BHXH Việt Nam, tăng 38.910 người (tương ứng với 2,0%) so với cùng kỳ.

Đến hết ngày 31/3/2025, lũy kế thu được 4.147.183 triệu đồng, đạt 24,26% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 1.636.602 triệu đồng (tương ứng 57,6%) so với tháng 02/2025 và tăng 683.791 triệu đồng (tương ứng 19,7%) so với cùng kỳ năm 2024; cao hơn 2,75% chỉ tiêu giao đạt quý 1 (21,5%). Tổng số tiền chậm đóng là 882.150 triệu đồng (không bao gồm số tiền nợ của đơn vị khó thu), chiếm 5,14% kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao, giảm 0,15% tỷ lệ chậm đóng so với cùng năm 2024.

Để đạt được những kết quả nổi bật trên, ngay từ những ngày đầu năm 2025, BHXH thành phố Hải Phòng đã tham mưu, đề xuất với UBND thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác về BHXH, BHYT, BHTN năm 2025; Tham mưu Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT thành phố Hải Phòng đánh giá, tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ năm 2024, triển khai nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ngành, các đơn vị năm 2025…Bám sát chương trình công tác trọng tâm năm 2025 của BHXH Việt Nam, BHXH thành phố Hải Phòng đã ban hành Chương trình nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, các kế hoạch đôn đốc thu nợ, phát triển số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, giao chỉ tiêu đến từng BHXH quận, huyện, kế hoạch chuyển đổi số, truyền thông tuyên truyền... Đồng thời, yêu cầu các đơn vị trực thuộc căn cứ chỉ tiêu nhiệm vụ được giao về thu, phát triển số người tham gia, xây dựng kế hoạch chi tiết để thực hiện, giao chỉ tiêu nhiệm vụ đến từng cán bộ thực hiện; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và đánh giá tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Xác định công tác tuyên truyền có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc vận động, phát triển người tham gia, BHXH thành phố đã đổi mới, đa dạng nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền, nhất là mô hình tuyên truyền nhóm nhỏ để người dân tiếp cận tốt nhất thông tin về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT.

Bên cạnh việc nắm chắc tình hình lao động, ngay từ đầu năm, BHXH thành phố Hải Phòng đã tiến hành kiểm tra tại 83 đơn vị sử dụng lao động với số tiền chậm đóng là với số tiền là 4.270.736.844 đồng. Trước, trong và sau thanh tra, kiểm tra, các đơn vị đã nộp được số tiền chậm đóng là 4.177.775.189 đồng, đạt tỷ lệ 97%. Truy đóng do đóng thiếu thời gian và mức đóng cho 55 lao động với số tiền là 523.273.808 đồng; thu hồi trợ cấp ốm đau đã hưởng sai quy định của 46 người lao động với số tiền là 47.828.350 đồng; thoái thu số tiền đóng sai đối tượng của 27 người lao động là 132.912.500 đồng.

Tháo gỡ khó khăn

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác phát triển người tham gia vẫn chưa đạt như kỳ vọng, đặc biệt số người tham gia BHXH tự nguyện. Việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT của một số người sử dụng lao động chưa nghiêm túc, vẫn còn tình trạng chậm đóng, trốn đóng, không tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH không đầy đủ cho người lao động. Hệ thống cộng tác viên chưa chuyên nghiệp, kiêm nhiệm nhiều công việc, chưa chủ động trong việc tiếp cận đến một số địa bàn rộng, dân cư không tập trung; chưa hiểu rõ về chính sách BHXH, BHYT…

Sau khi nghe ý kiến đánh giá về những khó khăn, vướng mắc, đại diện lãnh đạo Ban Quản lý Thu và phát triển người tham gia để nghị, BHXH thành phố tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển người tham gia; đôn đốc thu, giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT xuống mức thấp nhất; chủ động phối hợp với các sở, ngành liên quan báo cáo, tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.

Theo đó, với nhóm tham gia BHXH bắt buộc, cần tập trung khai thác dữ liệu từ các đơn vị có liên quan để khai thác, phát triển người tham gia. Tiếp tục phối hợp với các Tổ chức dịch vụ thu triển khai theo hướng dẫn tại Công văn số 03/BHXH-TST ngày 02/01/2025 của BHXH Việt Nam về việc định hướng triển khai một số nội dung trong vận động, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng của tổ chức dịch vụ thu, đảm bảo duy trì và phát triển người tham gia BHXH, BHYT hoàn thành các chỉ tiêu được giao. Rà soát, mở rộng mạng lưới tổ chức dịch vụ, nhân viên thu và cộng tác viên thu; chủ động phổ biến, hướng dẫn nghiệp vụ, kỹ năng tuyên truyền, vận động và tăng cường kiểm tra, kiểm soát hoạt động của các tổ chức dịch vụ, nhân viên thu, cộng tác viên thu theo đúng quy định của BHXH Việt Nam…

Về công tác tuyên truyền, đại diện lãnh đạo Ban Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia đề nghị, BHXH thành phố tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền trọng tâm, trọng điểm, đa dạng, linh hoạt, hướng vào các đối tượng tiềm năng; biểu dương những đơn vị sử dụng lao động tiêu biểu, nêu tên những đơn vị nợ đọng, quản lý lao động chưa tốt. Cùng với đó, truyền thông kết quả thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính của các doanh nghiệp trên địa bàn. Đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, hỗ trợ người tham gia BHXH, BHYT…

Đối với công tác thanh tra, theo Chánh Thanh tra BHXH Việt Nam cần tăng cường hơn nữa, nhất là các đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng, có dấu hiệu lạm dụng, trục lợi BHXH, BHYT, BHTN; kịp thời xử lý, kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, BHTN. Tiếp tục bổ sung hoàn thiện các văn bản quy định, hướng dẫn thực hiện hoạt động thanh tra chuyên ngành và kiểm tra của BHXH Việt Nam; tăng cường hoàn thiện các phương pháp thực hiện thanh tra, kiểm tra; xây dựng phần mềm hỗ trợ hoạt động thanh tra kiểm tra, rút ngắn thời gian thanh tra, kiểm tra trực tiếp.

Toàn cảnh buổi làm việc

Thực hiện đồng bộ các giải pháp, đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể lãnh đạo, viên chức, người lao động BHXH thành phố Hải Phòng thông qua những kết quả tích cực trong thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo quyền lợi người tham gia thụ hưởng chính sách, phục vụ tốt người dân, người lao động và doanh nghiệp thời gian qua.

Trên cơ sở phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, BHXH thành phố cần bám sát các văn bản mới ban hành của BHXH Việt Nam, linh hoạt, chủ động hơn nữa trong giao chỉ tiêu, phân công công việc đơn vị đảm bảo tiêu chí rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả. Nghiên cứu, đề xuất cải tiến quy trình, thủ tục để thực hiện trên môi trường điện tử, tiến tới bỏ hồ sơ, giấy tờ giấy.

Tiếp tục tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa phương đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết của Hội đồng nhân dân các cấp về nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, giai đoạn của từng cấp. Bám sát sự chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với Sở, ngành, đơn vị liên quan phổ biến, hướng dẫn, tổ chức thực hiện các chính sách mới theo quy định tại Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi năm 2024 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan. Tiếp tục tham mưu Hội đồng nhân dân thành phố hỗ trợ thêm mức đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người tham gia để thúc đẩy gia tăng độ bao phủ. Đồng thời, duy trì hoạt động và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, Tổ thu nợ.

Phối hợp chặt chẽ với cơ quan thuế trong việc chia sẻ thông tin, dữ liệu doanh nghiệp chưa tham gia, tham gia chưa đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động, cơ quan tài chính chia sẻ thông tin doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh mới thành lập để cơ quan rà soát, phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị sử dụng lao động theo quy định. Xử lý nghiêm đối với các đơn vị vi phạm. Công khai rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng đối với doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN số tiền lớn, thời gian chậm đóng kéo dài.

Chú trọng công tác tuyên truyền từ sớm, từ xa, trước, trong và sau mỗi sự kiện. Về phương thức cần nghiên cứu, đổi mới, linh hoạt và đa dạng; nội dung tập trung các điểm mới, nổi bật của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi hướng vào những đối tượng tiềm năng, lan tỏa gương người tốt, việc tốt trong việc thực hiện tốt chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT. Tiếp tục nâng cao hiệu quả các hoạt động tư vấn, hỗ trợ người tham gia, từ đó, tạo niềm tin của nhân dân với chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước ta.

Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức dịch vụ thu, trọng tâm là đảm bảo thực hiện phát triển, tăng mới và duy trì số đang tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng; tiếp tục mở rộng mạng lưới đội ngũ nhân viên, cộng tác viên; tăng cường công tác đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyên truyền vận động, tăng mới số tham gia… 

Với tinh thần chủ động, đổi mới, sáng tạo, Phó Giám đốc Trần Đình Liệu tin tưởng rằng, BHXH thành phố Hải Phòng sẽ hoàn thành và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần đảm bảo an sinh xã hội bền vững trên địa bàn.