Tại buổi làm việc, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh nhấn mạnh WB là nhà tài trợ lớn, là đối tác quan trọng của BHXH Việt Nam trong công tác khuyến nghị nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách về BHXH, phát triển BHYT toàn dân, hoàn thiện các quy định, chính sách về BHXH, BHYT, hỗ trợ triển khai hiện đại hóa Ngành, và tăng cường hiệu quả quản lý đầu tư quỹ. Các dự án hỗ trợ kỹ thuật của WB dành cho BHXH Việt Nam đến nay đã và đang phát huy hiệu quả tích cực, góp phần hoàn thiện và phát triển hệ thống thực hiện chính sách BHXH, BHYT theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp hiện đại, tin cậy, minh bạch.

Thời gian qua, BHXH Việt Nam đã trao đổi, làm việc và phối hợp với WB triển khai thực hiện nhiều chương trình Hỗ trợ kỹ thuật như: hỗ trợ kỹ thuật góp phần xây dựng Luật BHXH sửa đổi; nâng cao hiệu quả triển khai mở rộng phạm vi bao phủ BHXH tự nguyện; chia sẻ kinh nghiệm quốc tế và các thông lệ tốt nhất về mở rộng độ bao phủ BHXH tự nguyện thông qua các hội thảo chuyên đề; thực hiện các dự báo tài chính dài hạn về quỹ bảo hiểm xã hội và đào tạo cán bộ về mô hình dự báo PROST…

Toàn cảnh buổi làm việc

Chia sẻ về công tác thực hiện chính sách BHXH, Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh nhấn mạnh kinh nghiệm của BHXH Việt Nam là thực hiện 5 tốt: Chính sách tốt, phối hợp tốt, phục vụ tốt, thanh tra kiểm tra tốt và truyền thông tốt. BHXH Việt Nam luôn đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người tham gia, đồng thời đẩy mạnh cải cách TTHC, ứng dụng CNTT, nâng cao trình độ, chuyên môn và tinh thần phục vụ của CCVC Ngành.

Xác định sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền các cấp là một trong những yếu tố then chốt, quyết định đến hiệu quả tổ chức, thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho NLĐ, thời gian qua, BHXH Việt Nam luôn đặc biệt coi trọng và tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền các địa phương. Trong đó, chú trọng tham mưu, đề xuất đưa chỉ tiêu, kế hoạch thực hiện lộ trình BHXH, BHYT vào Nghị quyết, Chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; thành lập, kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp; có cơ chế, chính sách đặc thù hỗ trợ thêm từ ngân sách địa phương cho người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình ngoài mức quy định của Nhà nước…

Về việc truyền thông chính sách BHXH, BHYT, BHXH Việt Nam đã áp dụng nhiều phương pháp như: phối hợp với các Bộ, ngành, tổ chức chính trị- xã hội; đổi mới nội dung, hình thức truyền thông theo từng tháng; tổ chức nhiều sự kiện với phạm vi lớn nhỏ khác nhau, cũng như các tọa đàm, buổi đối thoại, tập huấn… đẩy mạnh truyền thông sâu rộng về ý nghĩa, giá trị, lợi ích của việc tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH qua nhiều hình thức trực tiếp, trực tuyến, qua mạng xã hội…, từ đó góp phần tăng độ bao phủ BHXH, BHYT.

Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh chủ trì buổi làm việc

Trao đổi tại buổi làm việc, ông Robert J. Palacios cho biết thời gian qua, các hoạt động hợp tác giữa BHXH Việt Nam và WB đã được triển khai có hiệu quả; đặc biệt là việc phối hợp tổ chức một số hội thảo tham vấn ý kiến quốc tế để đề xuất tham gia xây dựng Luật BHXH (sửa đổi) và WB đã hỗ trợ xây dựng bảng tính lương hưu dự kiến đối với người tham gia BHXH tự nguyện.

Theo ông Robert J. Palacios, Luật BHXH sửa đổi năm 2024 có ý nghĩa hết sức quan trọng do có nhiều cải cách lớn. Đặc biệt, có nhiều điểm thuận lợi để mở rộng độ bao phủ BHXH tới các nhóm đối tượng phi chính thức. Chính vì vậy, WB sẽ cùng với BHXH Việt Nam trao đổi về đề xuất tăng mức trợ cấp của Chính phủ đối với người tham gia BHXH tự nguyện. Đồng thời, thảo luận về các phương án tăng trợ cấp mức đóng BHXH từ phía WB nhằm để giúp BHXH Việt Nam đạt chỉ tiêu đề ra đến năm 2030.

Ông Robert J.Palacios- Chuyên gia Kinh tế Trưởng của WB phát biểu tại buổi làm việc

Cùng với đó, tiếp tục trao đổi và đưa ra khuyến nghị về chính sách liên quan đến việc mở rộng phạm vi BHXH cho NLĐ khu vực phi chính thức và WB sẽ đưa ra những đề xuất xây dựng các cơ chế, nhằm khuyến khích NLĐ làm việc cho các nền tảng dịch vụ công nghệ tham gia BHXH. Bên cạnh đó, WB cũng đề xuất với BHXH Việt Nam về việc tổ chức chuyến tham quan học tập kinh nghiệm cho Cơ quan BHXH của Ai Cập liên quan đến lĩnh vực chuyển đổi số và mở rộng diện bao phủ BHXH cho NLĐ khu vực phi chính thức.

“Hiện nay độ bao phủ BHXH chỉ khoảng 34 %. Để đạt được mục tiêu 60% vào năm 2030 mà chính phủ đề ra, cần có những cải cách chính sách hơn nữa và nâng cao hiệu quả triển khai chương trình BHXH. WB kiến nghị BHXH Việt Nam nâng cao hiệu quả công tác truyền thông, cung cấp các công cụ tính toán lương hưu cho đối tượng tham gia, tăng cường ứng dụng công nghệ trong triển khai chương trình BHXH tự nguyện…”- Ông Robert J. Palacios nêu khuyến nghị.

Ghi nhận những đề xuất và khuyến nghị của WB, Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh mong muốn thời gian tới, WB sẽ hỗ trợ BHXH Việt Nam hoàn thiện các sản phẩm hai bên đang cùng phối hợp thực hiện, đảm bảo các sản phẩm này gắn liền với các nhiệm vụ và nhu cầu của BHXH Việt Nam; tổ chức nâng cao năng lực của cán bộ Ngành, tạo điều kiện để các cán bộ BHXH Việt Nam được học tập, trao đổi kinh nghiệm với các đối tác, tổ chức nước ngoài đã có thực tiễn tốt trong các lĩnh vực là điểm nóng, quan tâm của Ngành.

Bên cạnh đó, tiếp tục hỗ trợ BHXH Việt Nam xây dựng và ban hành Chiến lược dữ liệu của Ngành; chia sẻ kinh nghiệm quốc tế với BHXH Việt Nam về quản trị dữ liệu, công bố danh mục dữ liệu mở, dữ liệu lớn của bộ, ngành, cơ quan, hướng tới việc chuẩn bị hạ tầng, kỹ thuật và đảm bảo an ninh mạng phục vụ xây dựng dữ liệu quốc gia. Cập nhật dự báo cân đối quỹ trên cơ sở những thay đổi của Luật BHXH sửa đổi. Tiếp tục đào tạo cho cán bộ BHXH Việt Nam để có thể sử dụng được mô hình dự báo. Đồng thời, nâng cao hiệu quả hoạt động, mở rộng độ bao phủ, nhất là với nhóm lao động phi chính thức và triển khai các hoạt động, dự án hợp tác đang thực hiện giữa BHXH Việt Nam và WB.