Tham dự tại điểm cầu BHXH Việt Nam có các Phó Giám đốc: Trần Đình Liệu, Đào Việt Ánh, Nguyễn Đức Hòa, Chu Mạnh Sinh; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc BHXH Việt Nam; Giám đốc BHXH 34 tỉnh, thành phố;.... Tại điểm cầu BHXH 34  tỉnh, thành phố có lãnh đạo BHXH tỉnh, lãnh đạo các phòng chức năng và lãnh đạo cùng các bộ phận có liên quan thuộc BHXH cơ sở tham dự.

Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn đánh giá, năm 2025, trong bối cảnh triển khai nhiệm vụ với nhiều biến động, nhưng toàn Hệ thống đã linh hoạt thích ứng, triển khai nhiều giải pháp đồng bộ và hoàn thành, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào kết quả chung của ngành Tài chính và công cuộc bảo đảm an sinh xã hội của đất nước. Bước sang năm 2026, trong 02 tháng đầu năm, nhiều chỉ tiêu chủ yếu của BHXH Việt Nam tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực so với cùng kỳ năm trước.

Thay mặt lãnh đạo BHXH Việt Nam, Giám đốc Lê Hùng Sơn ghi nhận và biểu dương tinh thần nỗ lực, trách nhiệm của đội ngũ viên chức, người lao động trong toàn Hệ thống đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, trước yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Giám đốc BHXH Việt Nam đã thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế, như: Ở một số đơn vị, có công tác còn chưa đáp ứng phù hợp với yêu cầu thực tiễn; trách nhiệm của người đứng đầu tại một số đơn vị chưa được phát huy đầy đủ và như kỳ vọng; tư duy, phương pháp tổ chức công việc cần tiếp tục đổi mới, bứt phá;....

Trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội trong nước và quốc tế còn nhiều diễn biến phức tạp, có tác động đến việc thực hiện chính sách an sinh xã hội, Giám đốc BHXH Việt Nam yêu cầu toàn Hệ thống tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo và quyết liệt hơn nữa trong chỉ đạo, điều hành; chủ động từ sớm, từ xa tham mưu với các cấp có thẩm quyền để triển khai hiệu quả các chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời, tại Hội nghị này, Giám đốc Lê Hùng Sơn yêu cầu, các đơn vị và BHXH các tỉnh, thành phố phải phát huy trí tuệ của toàn Hệ thống, thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn, từ đó đề ra các giải pháp tổ chức thực hiện phù hợp, nhằm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2026.

Nhiều kết quả tích cực trong những tháng đầu năm 2026

Tại Hội nghị, Chánh Văn phòng BHXH Việt Nam đã báo cáo tóm tắt tình hình thực hiện nhiệm vụ 2 tháng đầu năm 2026 trong toàn Hệ thống. Theo đó, ngay từ đầu năm, BHXH Việt Nam đã bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Tài chính, triển khai quyết liệt các nhiệm vụ trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo các chính sách an sinh xã hội được thực hiện xuyên suốt, hiệu quả.

Toàn cảnh Hội nghị tại điểm cầu BHXH Việt Nam

Tính đến hết tháng 02/2026, số người tham gia BHXH đạt 21,56 triệu người, tăng 36 nghìn người so với năm 2025 (trong đó: Số người tham gia BHXH bắt buộc là 19,05 triệu người, tăng 143 nghìn người so với năm 2025; số người tham gia BHXH tự nguyện là 2,51 triệu người); số người tham gia BHTN là 17,1 triệu người, tăng 119 nghìn người so với năm 2025; số người tham gia BHYT là 96,75 triệu người, tăng 863,1 nghìn người so với tháng 01/2026.

Về công tác thu BHXH, BHYT, BHTN, lũy kế đến hết tháng 02/2026, toàn Hệ thống đã thu được 87,3 nghìn tỷ đồng, đạt 12,8% kế hoạch được giao; số tiền chậm đóng là 19,6 nghìn tỷ đồng, chiếm 2,88% số phải thu.

Việc giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN tiếp tục được thực hiện đầy đủ, kịp thời, bảo đảm quyền lợi của người tham gia. Trong 2 tháng đầu năm, cơ quan BHXH đã giải quyết cho: 12.864 người hưởng mới chế độ BHXH hằng tháng; hơn 101 nghìn người hưởng chế độ một lần; trên 1,1 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau và hơn 201 nghìn người hưởng chế độ thai sản. Đáng chú ý, số người hưởng các chế độ BHXH một lần giảm 23,63% so với cùng kỳ năm 2025 (riêng số người hưởng BHXH một lần giảm 28,29%). Điều này cho thấy sự ổn định của thị trường lao động cũng như niềm tin ngày càng tăng của người lao động đối với chính sách BHXH.

Trong lĩnh vực BHTN, hơn 79 nghìn người đã được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp. Lĩnh vực BHYT, toàn quốc đã có hơn 27,5 triệu lượt người khám chữa bệnh BHYT, với tổng chi phí chi trả từ quỹ BHYT khoảng trên 23 nghìn tỷ đồng;…

Thảo luận, đề xuất giải pháp hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Bên cạnh những kết quả đạt được, tại Hội nghị, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố đã tham gia nhiều ý kiến chia sẻ, thảo luận, tập trung chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện.

Lãnh đạo các đơn vị phát biểu tại Hội nghị

Trong lĩnh vực thu và phát triển người tham gia, một số ý kiến cho rằng, công tác tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương tại một số nơi còn chậm; chưa đưa được chỉ tiêu phát triển người tham gia vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; chưa kiện toàn, phát huy hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn. Một số địa phương chưa chủ động giao chỉ tiêu đến cấp cơ sở, chưa khai thác hiệu quả dữ liệu từ cơ quan thuế để phục vụ công tác phát triển người tham gia tiềm năng;…

Ở lĩnh vực BHYT, các đại biểu cũng chỉ ra tình trạng một số địa phương chưa phân cấp việc triển khai ký hợp đồng khám chữa bệnh ban đầu; chưa đánh giá đầy đủ các nội dung theo yêu cầu khi ký hợp đồng lần đầu; tình trạng vượt dự toán chi khám chữa bệnh BHYT vẫn diễn ra tại một số tỉnh;… Bên cạnh đó, khối lượng dữ liệu khám chữa bệnh lớn đang tạo áp lực lên hạ tầng công nghệ thông tin, đòi hỏi cần sớm nâng cấp hệ thống, cũng như việc phối hợp chặt chẽ hơn giữa cơ quan BHXH với cơ sở y tế trong việc chuẩn hóa, cập nhật dữ liệu đầu vào;…

Lĩnh vực tuyên truyền, các ý kiến cũng nhấn mạnh việc cần tập trung nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền theo hướng trực tiếp, cá thể hóa; kết hợp các hình thức tuyên truyền hỗ trợ như báo chí và tuyên truyền trực quan; đồng thời cần sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí tuyên truyền được phân bổ. Lĩnh vực kiểm tra, yêu cầu toàn Hệ thống cần tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra nội bộ; siết chặt kỷ cương, kỷ luật công vụ; nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, trả lời phản ánh, kiến nghị;…

Tập trung tháo gỡ điểm nghẽn, nâng cao trách nhiệm, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm

Sau khi nghe các ý kiến phát biểu của các đơn vị và BHXH một số tỉnh, thành phố, tại Hội nghị, các Phó Giám đốc BHXH Việt Nam đã có những đánh giá, chỉ đạo cụ thể theo từng lĩnh vực phụ trách, đồng thời trực tiếp giải đáp các kiến nghị của địa phương.

Các Phó Giám đốc BHXH Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Về công tác thu và phát triển người tham gia, Phó Giám đốc Trần Đình Liệu yêu cầu, BHXH các tỉnh, thành phố cần tiếp tục chủ động tham mưu chính quyền địa phương thể chế hóa các Nghị quyết của Trung ương về BHXH, BHYT thành bộ 03 văn bản đồng bộ gồm: Nghị quyết của Hội đồng nhân dân, kế hoạch của Ủy ban nhân dân và việc thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách trên địa bàn. Việc triển khai cần đồng bộ, đúng thời gian sẽ là những yếu tố quyết định hiệu quả thực hiện. Đồng thời, cần xác định rõ các nhóm đối tượng tiềm năng, bám sát thực tiễn để lựa chọn giải pháp phát triển phù hợp;…

Phó Giám đốc Đào Việt Ánh đánh giá, bên cạnh yếu tố khách quan, nhiều tồn tại, hạn chế ở một số địa phương hiện nay còn mang tính chủ quan và kéo dài qua nhiều năm, chưa rõ trách nhiệm cá nhân. Do đó, các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam cần tiếp tục nghiên cứu, tham mưu, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn cho địa phương; đồng thời, trong lĩnh vực tài chính - kế toán phải tuyệt đối tuân thủ các quy chuẩn, định mức, quy trình, đảm bảo phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị của toàn Hệ thống.

Về lĩnh vực BHYT, Phó Giám đốc Nguyễn Đức Hòa yêu cầu nâng cao chất lượng công tác ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT; thực hiện phân cấp, phân quyền rõ ràng, gắn với trách nhiệm cụ thể của từng cấp. Các đơn vị cần tăng cường kiểm soát chi phí khám chữa bệnh BHYT, thực hiện đúng quy trình kiểm tra, giám sát theo quy định; đảm bảo tốt nhất quyền lợi người tham gia, sử dụng quỹ BHYT an toàn, hiệu quả; phải xây dựng kế hoạch công tác giám định hằng năm; trong bối cảnh nhân lực giám định thiếu, phải có kế hoạch đào tạo đội ngũ giám định viên, đáp ứng được yêu cầu nhân sự về giám định để triển khai nhiệm vụ.

Phó Giám đốc Chu Mạnh Sinh nhấn mạnh yêu cầu tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải quyết liệt, sát việc; chú trọng phân công, bố trí cán bộ phù hợp với năng lực, vị trí việc làm nhằm nâng cao hiệu quả công việc; tăng cường tham mưu hoàn thiện chính sách, nhất là việc xây dựng báo cáo sơ kết Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách BHXH.

Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn kết luận Hội nghị

Kết luận Hội nghị, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn đánh giá, các mục tiêu của Hội nghị đề ra đã cơ bản đạt được với tinh thần thẳng thắn, cầu thị, làm rõ trách nhiệm của từng nội dung, đơn vị. Những tồn tại, hạn chế đã được phân tích, thảo luận và bước đầu đề ra được các giải pháp khắc phục.

Nhấn mạnh yêu cầu bứt phá toàn diện trong thời gian tới, Giám đốc BHXH Việt Nam đề nghị toàn Hệ thống tiếp tục đổi mới tư duy, hành động quyết liệt hơn; tập trung nâng cao chất lượng, tiến độ công việc; chú trọng làm giàu, chuẩn hóa dữ liệu phục vụ quản lý; thực hiện nghiêm các quy trình, nghiệp vụ. Đồng thời, cần ưu tiên nguồn lực cho cơ sở, tinh gọn khâu trung gian; tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành địa phương trong tổ chức thực hiện chính sách.

Bên cạnh đó, yêu cầu các địa phương tiếp tục giữ vững kết quả, hình ảnh của Hệ thống; thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của BHXH Việt Nam gắn với trách nhiệm người đứng đầu; tiếp tục tăng cường tham mưu kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn; trách nhiệm, khẩn trương tham gia ý kiến trong quá trình sơ kết Nghị quyết số 28-NQ/TW thời gian tới, góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách…

Giám đốc BHXH Việt Nam cũng cho biết, thời gian tới, với các nội dung, lĩnh vực còn nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn triển khai nhiệm vụ, các đơn vị nghiệp vụ cần nghiên cứu tổ chức thêm các hội nghị chuyên đề để tập trung chỉ đạo, tháo gỡ kịp thời, hiệu quả, tạo chuyển biến rõ nét, đảm bảo toàn Hệ thống hoạt động thông suốt, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2026./.