Thông tư 12/2026/TT-BNV ngày 29/5/2026 hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc, thay thế Thông tư 08/2024/TT-BNV, vừa được ban hành nhằm đảm bảo quyền lợi trợ cấp phù hợp và ổn định cho cán bộ xã đã nghỉ việc.

Thông tư áp dụng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường; cụ thể, bao gồm các chức danh như Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký Ủy ban nhân dân, Thư ký Hội đồng nhân dân xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã và các chức danh khác được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Ảnh minh họa: Nguồn: Internet

Theo Điều 2 Thông tư 12/2026/TT-BNV, mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức trợ cấp được hưởng tại tháng 6/2026. Mức trợ cấp mới tính theo công thức:

Mức trợ cấp từ 1/7/2026 = Mức trợ cấp tháng 6/2026 x 1,08

Trong trường hợp mức trợ cấp sau khi tăng 8% thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, Thông tư quy định điều chỉnh bổ sung:

Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp dưới 3.500.000 đồng;

Hoặc điều chỉnh lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp từ 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng.

Như vậy, kể từ ngày 1/7/2026, tất cả cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thuộc diện nêu trên sẽ nhận mức trợ cấp hằng tháng tối thiểu là 3.800.000 đồng.

Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nhiệm vụ chi trả trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2026 theo hướng dẫn tại Thông tư 12/2026/TT-BNV. Nguồn kinh phí điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng được thực hiện theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng./.