Nhân viên giao hàng đang trên đường đi trả hàng tại Thâm Quyến, Trung Quốc. (Nguồn ảnh: SHAMIM ASHRAF / CHINA DAILY)

Tại cuộc họp báo ở Bắc Kinh vào cuối tuần trước, bà Vương Hiểu Bình - Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội (Trung Quốc) cho biết: Trong năm 2026, Bộ tiếp tục nghiên cứu các giải pháp thiết thực để bảo vệ người lao động trong các loại hình công việc mới: Nhân viên giao hàng, tài xế công nghệ,…. trước rủi ro tai nạn nghề nghiệp, đồng thời nỗ lực đưa nhóm đối tượng này vào mạng lưới an sinh xã hội.

"Những năm qua, Bộ đã triển khai thí điểm chương trình bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp cho lao động tự do trên các nền tảng số. Đến nay, chương trình đã thu hút 25 triệu người tại 17 tỉnh, thành phố tham gia", bà Vương chia sẻ và khẳng định Bộ sẽ sớm nhân rộng mô hình này trên toàn quốc.

Bên cạnh đó, bà cho biết Bộ sẽ khuyến khích người lao động tự do tham gia hệ thống BHXH quốc gia; đồng thời, Bộ cũng sẽ đóng vai trò là cầu nối để giải quyết các tranh chấp giữa người lao động và các công ty công nghệ.

Trước sự bùng nổ của những ngành nghề mới như: Chuyên gia đào tạo AI, người điều khiển máy bay không người lái (drone),….. trong nền kinh tế số và sản xuất thông minh, bà Vương khẳng định Chính phủ sẽ tiếp tục chuẩn hóa các nghề nghiệp này. Việc ban hành các tiêu chuẩn cụ thể sẽ giúp quản lý ngành nghề tốt hơn và có cơ sở đánh giá chính xác năng lực của người lao động để đưa ra các giải pháp an sinh phù hợp.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng cho biết, Bộ sẽ tiếp tục thực hiện việc cải thiện các chính sách chi trả và chế độ BHXH theo hướng tối giản thủ tục cho người tham gia, người nghỉ hưu cũng như các doanh nghiệp khi tuyển dụng./.