Toàn cảnh Hội nghị.

Phát biểu khai mạc, bà Trần Thị Hồng Liên, Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động (VCCI), nhấn mạnh: Việc BHXH Việt Nam và VCCI tăng cường trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp và người lao động, tạo cầu nối thông tin hai chiều, nhằm giúp các đơn vị nắm bắt kịp thời các thông tin về chính sách BHXH, BHYT, BHTN để từ đó thực hiện tốt hơn. Đây cũng là kênh thông tin giúp cơ quan BHXH nắm bắt sát sao tình hình thực tế thực hiện chính sách tại doanh nghiệp, từ đó tiếp tục hoàn thiện phương thức phục vụ theo hướng minh bạch, chuyên nghiệp, thuận lợi hơn; đồng thời, có các đề xuất hoàn thiện chính sách nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp.

Tại Hội nghị các đại biểu đã được cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời về những nội dung mới của Luật BHXH năm 2024, Luật BHYT (sửa đổi) năm 2024 đã có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, cùng các quy định về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định tại Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Cụ thể, nhiều nội dung được đại biểu đặc biệt quan tâm như: Mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc; điều chỉnh quy định liên quan đến các chế độ ngắn hạn như thai sản, ốm đau; cải tiến thủ tục giải quyết chế độ; tăng cường biện pháp xử lý đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH; cơ chế thanh toán, mở rộng quyền lợi chăm sóc sức khỏe, tăng tính công khai trong cung ứng dịch vụ khám chữa bệnh;... đã được các báo cáo viên thông tin cụ thể, đầy đủ.

Phần đối thoại tại Hội nghị diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi liên quan tới: Điều kiện tham gia BHXH, BHYT đối với các nhóm lao động đặc thù; quy định đóng - hưởng trong trường hợp làm việc linh hoạt; trách nhiệm của doanh nghiệp khi ký hợp đồng dịch vụ, thuê khoán; thủ tục giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí; quy trình thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT. Các báo cáo viên và đại diện các phòng nghiệp vụ của BHXH tỉnh Ninh Bình đã trực tiếp trao đổi, giải đáp cụ thể từng vướng mắc, giúp doanh nghiệp nắm rõ quy định và yên tâm triển khai trong thực tế./.