Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh nhấn mạnh, trong bối cảnh nhiều chính sách, quy định mới về BHXH, BHTN chính thức được triển khai, yêu cầu đặt ra đối với toàn hệ thống là phải tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, bảo đảm giải quyết đầy đủ, kịp thời và đúng quy định các chế độ, chính sách cho người dân và người lao động.

Theo Phó Giám đốc, việc triển khai hiệu quả Luật BHXH năm 2024, Luật Việc làm năm 2025 cùng các văn bản hướng dẫn không chỉ đòi hỏi sự thống nhất về quy trình nghiệp vụ mà còn yêu cầu đội ngũ viên chức, người lao động trong toàn ngành phải chủ động cập nhật kiến thức, nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỹ năng xử lý tình huống phát sinh từ thực tiễn, đặc biệt tại cấp cơ sở - nơi trực tiếp tiếp xúc, hướng dẫn và giải quyết quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng chính sách.

Thời gian qua, BHXH Việt Nam đã chủ động rà soát, ban hành và sửa đổi hàng loạt quy trình nghiệp vụ nhằm phù hợp với Luật BHXH năm 2024, Luật Việc làm năm 2025 và các văn bản hướng dẫn. Các quy định về tài chính, kế toán quỹ, cắt giảm và tái cấu trúc thủ tục hành chính dựa trên dữ liệu cũng được triển khai đồng bộ. Đồng thời, đã tổng hợp 43 nhóm vướng mắc phát sinh trong thực hiện chính sách, gửi cơ quan có thẩm quyền để hướng dẫn; đến nay, phần lớn nội dung đã được tháo gỡ, góp phần thống nhất cách hiểu và cách làm trong toàn hệ thống.

Năm 2025 và 4 tháng đầu năm 2026, việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN trong cả nước được duy trì thông suốt, cải cách thủ tục hành chính tiếp tục được đẩy mạnh, bảo đảm giải quyết, chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ cho người thụ hưởng. Tính đến hết tháng 3/2026, toàn hệ thống đã giải quyết, chi trả cho 3,67 triệu người hưởng chế độ hưu trí, tử tuất; 72 nghìn người hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 2,2 triệu lượt người hưởng ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe và khoảng 120 nghìn người hưởng BHTN. Đáng chú ý, số người hưởng các chế độ BHXH một lần trên toàn quốc giảm 21,7% so với cùng kỳ; riêng số người hưởng BHXH một lần giảm khoảng 24%. Đây là tín hiệu tích cực trong việc giữ chân người lao động ở lại hệ thống an sinh.

Cùng với đó, việc triển khai các chính sách liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện kịp thời. Đến ngày 12/3/2026, cơ quan BHXH đã tiếp nhận và giải quyết cho hơn 80.600 trường hợp nghỉ hưu theo các Nghị định liên quan.

Hội nghị tập trung cập nhật quy định mới, chuẩn hóa quy trình và tháo gỡ vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, đồng thời phổ biến những điểm mới nhằm tổ chức triển khai hiệu quả Luật BHXH năm 2024, Luật Việc làm năm 2025 và các văn bản hướng dẫn Luật. Đồng thời, triển khai các quy định, quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN của BHXH Việt Nam mới ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung; bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, người lao động trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN, góp phần đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới đặc biệt là cán bộ cấp cơ sở.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Trong khuôn khổ tập huấn, các nội dung thảo luận tập trung vào tổ chức thực hiện quy trình mới; quản lý, chi trả và kiểm soát rủi ro; triển khai dịch vụ công; thu hồi các khoản chi sai quy định; cũng như tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương và các ngành liên quan.

Đối với các vướng mắc thuộc thẩm quyền, BHXH Việt Nam trực tiếp giải đáp; những nội dung vượt thẩm quyền sẽ được tổng hợp, báo cáo cơ quan chức năng xem xét, xử lý./.