Tại hội nghị, Phó Trưởng phòng Thanh tra và Giải quyết khiếu nại, tố cáo 4 - bà Nguyễn Thu Hiền, Trưởng đoàn thanh tra liên ngành, đã công bố Quyết định số 5983/QĐ-TTTP (P4) ngày 25/11/2024 của Chánh Thanh tra thành phố. Theo Quyết định đợt thanh tra sẽ kéo dài 45 ngày (không bao gồm ngày lễ, ngày nghỉ), tập trung vào các trường hợp chậm đóng hoặc nợ đọng tiền BHXH, BHYT, BHTN trong giai đoạn từ 1/1/2024 đến thời điểm thanh tra. Nếu cần, đoàn thanh tra sẽ mở rộng phạm vi kiểm tra các nội dung liên quan trước thời kỳ này. 

Quang cảnh Hội nghị

Phó Chánh Thanh tra thành phố Hà Nội, ông Nguyễn Trọng Hòa, cho biết đoàn thanh tra liên ngành sẽ đánh giá việc thu, trích nộp các khoản BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật. Thanh tra nhằm làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của các đơn vị chậm đóng và đề xuất giải pháp xử lý, chấn chỉnh. Đợt thanh tra này cũng đặt ra yêu cầu đảm bảo tính chính xác, minh bạch và không ảnh hưởng đến hoạt động của các đơn vị được thanh tra. 

Ông Hòa nhấn mạnh, các đơn vị thuộc danh sách thanh tra nếu tự giác hoàn thành nghĩa vụ nộp các khoản chậm đóng trước ngày công bố quyết định sẽ được xem xét miễn thanh tra trực tiếp. “Đoàn thanh tra sẽ tiếp nhận hồ sơ và báo cáo lại Trưởng đoàn để trình lên người ra quyết định thanh tra, nhằm tránh gây phiền hà không cần thiết,” ông nói.

Phó Giám đốc BHXH Hà Nội, ông Vũ Đức Thuật, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và Luật Việc làm trong quá trình thu, trích nộp các khoản bảo hiểm. Ông cũng yêu cầu các đơn vị được thanh tra phối hợp chặt chẽ với đoàn thanh tra, cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu cần thiết theo yêu cầu. Đồng thời, ông khuyến cáo các đơn vị phải xác định rõ trách nhiệm và nhanh chóng khắc phục các khoản nợ đọng để tránh các hình thức xử phạt hành chính.

Kết thúc đợt thanh tra, các tổ thanh tra sẽ lập báo cáo kết quả và gửi đến các cơ quan có thẩm quyền. Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội sẽ căn cứ vào Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ để xử lý các vi phạm hành chính, đảm bảo tính nghiêm minh trong thực thi pháp luật về lao động và bảo hiểm./.