Chế độ tai nạn lao động
27/04/2017 12:00 AM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
- Đối với người lao động đang làm việc bị TNLĐ, BNN (quy định tại điều 46, 47, 50 Luật BHXH 2014) thì thời điểm hưởng trợ cấp từ khi người lao động điều trị xong ra viện.
- Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao động được giới thiệu đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động thì thời điểm hưởng trợ cấp mới tính từ tháng có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa (Điều 48 Luật BHXH).
- Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau TNLĐ-BNN được tính mới mức hưởng một ngày theo Luật số 71/2006 (theo hai mức là 25% và 40% mức lương cơ sở).
- Đối với đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập BCH Công đoàn thì do chủ sử dụng lao động quyết định số ngày nghỉ theo quy định.
(Chế độ TNLĐ – BNN sẽ thực hiện theo Luật An toàn vệ sinh lao động có hiệu lực từ 01/7/2016).
Chi tiết >>
Một số quy định mới đáng chú ý về BHXH, BHYT từ ...
(Video) Hội thảo quốc tế: Mở rộng an sinh xã hội ...
(Video) Hội thảo - Triển lãm về tài chính số ...
(Video) Những điểm mới nổi bật của dự thảo Luật Bảo hiểm xã ...
BHXH Việt Nam tăng cường năng lực ứng cứu sự cố an toàn ...
Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI dự kiến thông qua 38 ...
BHXH Tây Ninh tập trung hoàn thành nhiệm vụ những tháng ...
BHXH Việt Nam đẩy mạnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng ...
Bạn có thể cho biết ý kiến về thông tin cung cấp trên Cổng thông tin của BHXH Việt Nam?
Bạn có hài lòng với nội dung thông tin cung cấp trên Cổng thông tin BHXH Việt Nam?