Quy chế được ban hành nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật An ninh mạng, Luật Bảo vệ bí mật nhà nước, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân và các văn bản hướng dẫn thi hành; đồng thời đáp ứng yêu cầu bảo đảm an toàn, an ninh mạng trong quá trình chuyển đổi số và quản lý, vận hành các hệ thống thông tin của BHXH Việt Nam.

Ảnh minh họa

Theo Quy chế, phạm vi điều chỉnh bao gồm toàn bộ công tác bảo đảm an toàn thông tin mạng và an ninh mạng tại BHXH Việt Nam; áp dụng đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc BHXH Việt Nam, viên chức, người lao động cùng các tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý, khai thác và sử dụng các hệ thống thông tin của Ngành.

Quy chế quy định rõ các nguyên tắc bảo đảm an toàn, an ninh mạng, trong đó nhấn mạnh yêu cầu tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật; triển khai đồng bộ các biện pháp bảo đảm an toàn thông tin trong toàn bộ vòng đời của hệ thống thông tin; gắn công tác bảo đảm an toàn, an ninh mạng với hoạt động chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin và giao dịch điện tử của BHXH Việt Nam. Đồng thời, mọi tổ chức, cá nhân tham gia quản lý, vận hành, khai thác hệ thống thông tin đều phải chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, an ninh mạng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, Quy chế bổ sung nhiều quy định cụ thể về quản lý tài khoản truy cập, yêu cầu sử dụng mật khẩu mạnh, xác thực đa yếu tố đối với các hệ thống cung cấp dịch vụ trên môi trường Internet; quy định về quản lý máy tính, thiết bị đầu cuối, hệ thống thông tin, hệ thống mạng nội bộ, kết nối Internet, sao lưu và phục hồi dữ liệu, quản lý rủi ro, lỗ hổng bảo mật, phòng chống mã độc và ứng cứu sự cố an toàn thông tin.

Việc ban hành Quy chế mới góp phần hoàn thiện hành lang quản lý về an toàn thông tin mạng, tăng cường bảo vệ dữ liệu, bảo đảm vận hành an toàn, liên tục các hệ thống thông tin của BHXH Việt Nam, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phục vụ ngày càng tốt hơn người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Xem chi tiết Quyết định số 504/QĐ-BHXH tại đây.