Chủ động hoàn thiện chính sách tiền lương, phụ cấp và BHXH

Trong 8 tháng đầu năm 2026, Bộ Nội vụ đã tích cực tham mưu hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ. Theo báo cáo, Bộ đã tham mưu Đảng ủy Chính phủ trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư 04 văn bản, đề án; tham mưu Chính phủ trình Quốc hội thông qua 02 dự án, 05 nghị quyết; trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua 01 pháp lệnh, 02 nghị quyết; trình Chính phủ ban hành 21 nghị định, 18 nghị quyết; trình Thủ tướng Chính phủ ban hành 94 quyết định, 06 chỉ thị và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành theo thẩm quyền 19 thông tư.

Trong lĩnh vực tiền lương, Bộ Nội vụ tập trung triển khai các nhiệm vụ liên quan đến cải cách chính sách tiền lương; tham mưu, hoàn thiện các chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Từ ngày 1/7/2026, chính sách tiền lương mới được triển khai, trong đó hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng 8% mức lương; trên 45% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực và trên 4,7% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt sau sắp xếp.

Đối với khu vực doanh nghiệp, chính sách tiền lương tiếp tục được hoàn thiện theo nguyên tắc thị trường, bảo đảm quyền thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, gắn với vị trí việc làm, năng suất và kết quả thực hiện công việc. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng bình quân 7,2% từ ngày 1/1/2026 theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.

Cùng với chính sách tiền lương, lĩnh vực BHXH tiếp tục được Bộ Nội vụ quan tâm tham mưu, hoàn thiện theo định hướng của Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, hướng tới mở rộng diện bao phủ, bảo đảm quyền lợi của người tham gia và từng bước xây dựng hệ thống BHXH đa tầng, bền vững.

Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH; tiếp tục triển khai kế hoạch truyền thông chính sách BHXH giai đoạn 2026-2030, đồng thời thúc đẩy hợp tác quốc tế trong lĩnh vực BHXH, trong đó tiếp tục đàm phán Hiệp định BHXH song phương Việt Nam - Nhật Bản và triển khai Hiệp định BHXH Việt Nam - Hàn Quốc.

Tiếp tục mở rộng diện bao phủ, bảo đảm quyền lợi người lao động

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, trong những tháng đầu năm 2026, số người tham gia BHXH ước đạt 22,28 triệu người, chiếm 46,4% lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 17,56% so với cùng kỳ năm trước. Số người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội đạt khoảng 6,08 triệu người, tăng 12,18%; trong khi số người hưởng BHXH một lần giảm 29,48% so với cùng kỳ.

Những kết quả trên cho thấy việc triển khai chính sách BHXH tiếp tục được chú trọng theo hướng mở rộng diện bao phủ, tăng khả năng bảo đảm thu nhập cho người dân khi hết tuổi lao động hoặc gặp các rủi ro trong cuộc sống.

Cùng với chính sách BHXH, Bộ Nội vụ tiếp tục hoàn thiện chính sách về lao động, việc làm và quan hệ lao động; chú trọng bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời nghiên cứu các giải pháp thích ứng với những thay đổi của thị trường lao động và quá trình già hóa dân số.

Trong thời gian tới, việc hoàn thiện chính sách tiền lương và BHXH được đặt trong tổng thể yêu cầu tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách an sinh xã hội. Thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về tình hình thực hiện nhiệm vụ 8 tháng năm 2026 xác định việc xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH là một trong những nội dung quan trọng cần chuẩn bị để trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV tại Hội nghị lần thứ Năm.

Đồng thời, Bộ Nội vụ được yêu cầu tiếp tục đổi mới tư duy, chuyển từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, trong đó ưu tiên xây dựng thể chế, chính sách bảo đảm đồng bộ, chất lượng, hiệu quả; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện các cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành, trong đó có cơ sở dữ liệu quốc gia về an sinh xã hội.

Tập trung hoàn thiện Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH

Trong 4 tháng cuối năm 2026, một trong những nhiệm vụ trọng tâm được xác định là tiếp tục chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH, bảo đảm chất lượng và tiến độ để trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.

Cùng với đó, Bộ Nội vụ tiếp tục hoàn thiện các dự án luật, văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý; trong đó có Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi), dự kiến trình Quốc hội khóa XVI tại kỳ họp thứ 2 vào tháng 10/2026.

Trong lĩnh vực lao động, việc làm và bảo đảm an sinh xã hội, Bộ Nội vụ được giao khẩn trương xây dựng Kế hoạch triển khai Kết luận tại Thông báo số 159-TB/VPTW ngày 29/8/2026 về tình hình thực hiện chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ người yếu thế; đồng thời chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng Chương trình hành động quốc gia về hiện đại hóa hệ thống an sinh xã hội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Bộ cũng được yêu cầu đánh giá thực trạng lao động và thị trường lao động, hoàn thiện các cơ sở dữ liệu về lao động bảo đảm kết nối, liên thông, thống nhất; triển khai hiệu quả Sàn giao dịch việc làm quốc gia và nghiên cứu các giải pháp phù hợp với những biến động của thị trường lao động.

Đáng chú ý, trong nhiệm vụ chuyển đổi số, Bộ Nội vụ tập trung nguồn lực xây dựng, đưa vào khai thác các cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành, trong đó có cơ sở dữ liệu quốc gia về an sinh xã hội, bảo đảm dữ liệu “đúng, đủ, sạch, sống”, được kết nối, đồng bộ với Trung tâm dữ liệu quốc gia.

Với việc tiếp tục hoàn thiện thể chế, chuẩn bị kỹ lưỡng Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH, đồng thời triển khai các nhiệm vụ về lao động, việc làm và hiện đại hóa hệ thống an sinh xã hội, Bộ Nội vụ hướng tới nâng cao chất lượng chính sách, bảo đảm tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội đồng bộ, hiện đại và bền vững trong giai đoạn mới./.