Ảnh minh họa

Thông tư 12/2025/TT-BNV tập trung hướng dẫn chi tiết các nội dung quan trọng sau:

Chế độ ốm đau: Chi tiết các trường hợp được hưởng chế độ ốm đau, thời gian hưởng tối đa (bao gồm cả việc chăm sóc con ốm đau) và cách tính mức trợ cấp ốm đau hằng ngày. Thông tư cũng hướng dẫn cụ thể về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau.

Chế độ thai sản: Quy định rõ ràng các điều kiện hưởng chế độ thai sản, thời gian nghỉ việc và cách tính trợ cấp thai sản cho các trường hợp khám thai, sảy thai, sinh con, nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi và thực hiện các biện pháp tránh thai. Bên cạnh đó, Thông tư cũng hướng dẫn về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Chế độ hưu trí: Cụ thể hóa điều kiện hưởng lương hưu, cách tính mức lương hưu hằng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, cũng như thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu. Thông tư còn hướng dẫn cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính các chế độ này.

Đóng bù thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hằng tháng: Hướng dẫn việc người lao động có thể đóng một lần cho tối đa 06 tháng còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hằng tháng.

Chế độ tử tuất: Hướng dẫn xác định các trường hợp thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc một lần, bao gồm cả việc xác định thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng.

Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025./.