Giám đốc BHXH khu vực I Nguyễn Ngọc Huyến nhấn mạnh BHXH Khu vực I vận hành theo mô hình mới đảm bảo thông suốt, không để gián đoạn quyền lợi người dân

PV: Từ ngày 01/4/2025, BHXH Khu vực I chính thức vận hành theo tổ chức bộ máy mới. Ông có thể chia sẻ về công tác chuẩn bị trọng yếu mà đơn vị đã thực hiện, đặc biệt trong việc sắp xếp cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật và nhân sự để đảm bảo hoạt động diễn ra ổn định, thông suốt, nhất là tại các BHXH cấp huyện thực hiện sáp nhập?

Giám đốc BHXH khu vực I Nguyễn Ngọc Huyến: Ngày 01/4/2025 đánh dấu mốc quan trọng khi BHXH Khu vực I chính thức vận hành theo mô hình tổ chức bộ máy mới, thực hiện chủ trương tinh gọn, nâng cao hiệu lực hiệu quả của Đảng, Nhà nước, Bộ Tài chính và BHXH Việt Nam. Đây là bước chuyển lớn nhằm phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô.

Để chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi, ngày 21/3/2025, BHXH Khu vực I đã ban hành Quyết định số 362/QĐ-BHXH thành lập Tổ chỉ đạo công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự, bàn giao nhiệm vụ, tài chính, tài sản. Việc này nhằm đảm bảo quá trình chuyển giao được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, đồng bộ từ cơ sở vật chất đến hồ sơ, tài liệu.

Về cơ sở vật chất, chúng tôi đã rà soát toàn bộ trụ sở, tối ưu hóa sử dụng không gian làm việc để đáp ứng yêu cầu vận hành theo mô hình mới. Các trang thiết bị phục vụ chuyên môn và giao dịch được bổ sung, nâng cấp kịp thời.

Về hạ tầng kỹ thuật, BHXH Khu vực I đã phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số (BHXH Việt Nam) nhằm hoàn thiện hệ thống dữ liệu, phần mềm quản lý, đảm bảo tính liên thông, giảm thiểu gián đoạn khi tiếp nhận và xử lý hồ sơ.

Đặc biệt về nhân sự, phương án sắp xếp được xây dựng kỹ lưỡng, đảm bảo tận dụng tối đa năng lực cán bộ, đồng thời tạo sự ổn định về tâm lý, tổ chức. Các đơn vị BHXH quận, huyện cũ được sáp nhập đều được tổ chức tập huấn, thống nhất quy trình nghiệp vụ để đảm bảo công việc không bị gián đoạn. Đội ngũ cán bộ được phân công phù hợp với quy mô và tính chất công việc tại khu vực có số lượng người tham gia BHXH, BHYT đông nhất cả nước.

Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo hoạt động ổn định, không để bất kỳ sự đứt gãy nào trong việc phục vụ người dân và doanh nghiệp. BHXH Khu vực I đã sẵn sàng bước vào giai đoạn mới với tinh thần trách nhiệm cao nhất, hướng tới hệ thống BHXH hiện đại, hiệu quả, vì quyền lợi của người tham gia.

PV: BHXH Việt Nam đặc biệt nhấn mạnh việc bảo đảm quyền lợi liên tục, đầy đủ, kịp thời cho người tham gia trong quá trình chuyển đổi mô hình tổ chức. BHXH Khu vực I đã ưu tiên triển khai những giải pháp nào để thực hiện mục tiêu này, thưa ông?

Giám đốc BHXH khu vực I Nguyễn Ngọc Huyến: Để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng các chính sách BHXH, BHYT, BHTN không bị gián đoạn trong quá trình chuyển đổi, BHXH Khu vực I đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp trọng tâm.

Trước tiên, chúng tôi tiến hành rà soát kỹ lưỡng các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025, xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết theo từng tháng, quý. Đồng thời, kiến nghị thành lập và kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện chính sách, xây dựng quy chế phối hợp liên ngành để đảm bảo triển khai hiệu quả các nhiệm vụ.

BHXH Khu vực I luôn chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương, các sở, ban, ngành trên địa bàn Hà Nội để phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chính sách mới theo quy định của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi năm 2024 và các văn bản liên quan.

Chúng tôi cũng tham mưu đưa các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào Nghị quyết của HĐND các cấp, đồng thời đề xuất hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện, BHYT nhằm mở rộng độ bao phủ.

Về chi trả chính sách, BHXH Khu vực I bám sát chỉ đạo chuyên môn từ các Ban nghiệp vụ thuộc BHXH Việt Nam, xây dựng phương án chi trả lương hưu, trợ cấp hàng tháng đảm bảo kịp thời, đúng quy định, đặc biệt trong kỳ chi trả tháng 4 – thời điểm chuyển giao tổ chức.

Chúng tôi yêu cầu rõ ràng trong phân công nhiệm vụ theo nguyên tắc “5 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm; đồng thời kiểm tra, giám sát thường xuyên, bố trí nhân sự theo năng lực, sở trường để phát huy hiệu quả công việc tối đa.

Trụ sở BHXH khu vực I tại địa chỉ số 15 Phố Cầu Đơ, Phường Hà Cầu, Quận Hà Đông, TP Hà Nội

PV: Những giải pháp đó đã mang lại kết quả cụ thể ra sao từ đầu năm đến nay, đặc biệt trong công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 4 – thời điểm ngay sau khi chuyển đổi tổ chức, thưa ông?

Giám đốc BHXH khu vực I Nguyễn Ngọc Huyến: Trong bối cảnh khối lượng công việc tăng, mô hình tổ chức thay đổi, BHXH Khu vực I đã nỗ lực cao nhất để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ, đặc biệt là trong quý I và đầu tháng 4/2025.

Ngay sau khi chính thức hoạt động theo mô hình mới từ ngày 01/4/2025, BHXH Khu vực I đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ nghiệp vụ, trong đó trọng tâm là bảo đảm quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách. Toàn bộ hệ thống được vận hành thông suốt, không xảy ra bất kỳ gián đoạn nào trong quá trình giải quyết chế độ, chính sách.

Đặc biệt, BHXH Khu vực I đã hoàn tất chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 4 một cách kịp thời, đúng quy định. Cụ thể, trong ngày 02/4/2025, đã thực hiện chi trả qua tài khoản cá nhân cho 591.312 người với tổng số tiền hơn 4.035 tỷ đồng, đạt 99,25% kế hoạch. Đồng thời, chi trả bằng tiền mặt cho 4.449 người với số tiền hơn 52 tỷ đồng bắt đầu từ ngày 03/4.

Những kết quả này cho thấy hiệu quả của công tác chuẩn bị, tổ chức, cũng như sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị. Mặc dù có sự thay đổi lớn về tổ chức, quyền lợi của người dân vẫn được đảm bảo đầy đủ, kịp thời, không gián đoạn – đây là mục tiêu cao nhất mà chúng tôi luôn đặt lên hàng đầu.

PV: Trân trọng cảm ơn ông!