Điểm mới của phiên giao dịch năm nay là hình thức tuyển dụng trực tuyến. Từ Hà Nội, người lao động có thể kết nối với các doanh nghiệp tại 04 tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Dương, Cần Thơ và Bình Dương. Các đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp tại phiên giao dịch việc làm có thương hiệu và uy tín cao, có mức lương hấp dẫn và ngành nghề đa dạng. Đây là cơ hội thuận lợi dành cho người lao động, đặc biệt là thanh niên, sinh viên khi được tiếp cận và tham gia vào thị trường lao động, được tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng để lựa chọn những công việc phù hợp với trình độ và khả năng của bản thân.

Các chỉ tiêu tuyển dụng được tuyên truyền rộng rãi đến người lao động có nhu cầu tìm việc (nguồn internet).

Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên giao dịch việc làm đã thu hút 137 đơn vị trực tiếp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với 3.843 chỉ tiêu trên hầu hết các nhóm ngành nghề, vị trí: Bán hàng, kế toán - thu ngân, nhà hàng - khách sạn, điện - điện tử, lái xe, bếp, bảo vệ… Riêng tại Hà Nội có 73 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với 1.206 chỉ tiêu tuyển dụng và 100 chỉ tiêu tuyển sinh.

Đến với Phiên giao dịch việc làm, người lao động bên cạnh được tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp còn có cơ hội được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động về việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động; tư vấn kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng phỏng vấn thành công; nắm được xu hướng việc làm - học nghề trên địa bàn Hà Nội trong năm 2019 và những năm tiếp theo.

Thông tin về việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trong năm 2019, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Tạ Văn Thảo cho biết, Trung tâm tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch chuyên đề. Dự kiến sẽ mở khoảng 10 phiên chuyên đề với các ngành nghề phù hợp để hỗ trợ tốt nhất các nhóm ngành nghề và nhóm người lao động./.