Ảnh minh họa: Internet

Vào tháng 3 năm nay, FPO đã công bố báo cáo rủi ro tài chính cho năm tài chính 2023. Mặc dù báo cáo này đề cập đến những rủi ro từ năm tài chính trước, FPO thường báo cáo về nhiều rủi ro tài chính khác nhau hướng đến tương lai. Một rủi ro dài hạn mà FPO đang theo dõi là tính đầy đủ của lương hưu trong SSF, nơi chi trả nhiều khoản chi phí khác nhau như tai nạn, bệnh tật, thất nghiệp và trợ cấp hưu trí cho các thành viên đủ điều kiện từ 55 tuổi trở lên và có thời gian tham gia ít nhất 15 năm.

FPO cho biết, mặc dù chi phí lương hưu liên tục tăng, với số tiền vào năm 2023 lên tới 2,3 nghìn tỷ baht, tăng so với mức 1,9 nghìn tỷ baht vào năm 2018, nhưng vẫn cần giám sát sự thâm hụt nguồn quỹ dài hạn. Để giải quyết những vấn đề này, một nguồn tin từ Bộ Tài chính yêu cầu giấu tên cho biết SSF có thể cần cân nhắc tăng tỷ lệ đóng góp bổ sung lên mức phù hợp hơn là 18%, cũng như các biện pháp khác như tăng tuổi nghỉ hưu và mở rộng cơ sở tiền lương tối đa.

Nguồn tin cho biết Bộ Lao động đang xem xét đề xuất dự thảo quy định của bộ để thiết lập mức lương tối thiểu và tối đa làm cơ sở tính toán đóng bảo hiểm xã hội. Điểm mấu chốt là dần dần điều chỉnh mức lương tối đa từ 15.000 baht lên 23.000 baht, nguồn tin cho biết. Việc mở rộng mức lương trần này sẽ dẫn đến mức tăng tương ứng trong đóng góp quỹ.

Theo Bangkok Post